Повышение зарплаты на Почте России в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Повышение зарплаты на Почте России в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. Будет Ли Сокращение На Почте России 2022

2. Чего ожидать от реорганизации Почты России

3. В целости и сохранности

4. Кому принадлежат акции почты России?

5. О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты

6. Объединение почтамтов в 2022 году

7. Как будет работать почта России 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 января 2023 года?

8. Будет Ли Сокращение На Почте России В 2021 Году

9. «Почта России» уволит треть низкоквалифицированных сотрудников

10. Детские пособия в январе 2023 года – до 9 января или после

11. В 2023 году в России начнут проводить пилотные расчеты с цифровым рублем, заявила во время заседания в Государственной думе РФ председатель ЦБ Эльвира Набиуллина

12. Будет ли новая волна призыва в России в январе 2023 года – мнение политолога

13. К 2023 году почтовые отделения будут ликвидированы во всех городах с численностью населения меньше 50 тысяч человек

14. Последние изменения в порядке мобилизации

15. Денис Волков, директор «Левада-центра»*

В 2022 году численность персонала ФГУП «Почта России» сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, следует из проекта BSG. А через десять лет, к концу 2023 года, штат будет сокращен на 27,7%, до 276,7 тыс. человек. Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России».

Будет Ли Сокращение На Почте России 2022

На Почте России осуществляют свою деятельность около 300 000 работников. В текущем году заработная плата сотрудникам данной сферы повысилась до 26 000 рублей.

Доход напрямую зависит от состояния государственного бюджета. С помощью роста экономики ресурсы можно накопить с целью проведения индексации окладов почтальонов.

В 2016 году была озвучена заработная плата генерального директора «Почты России».

: Система учета льготных лекарств московская область 2020

УФПС постоянно тюкает по поводу количества заявок,давайте больше,гоните количество.У кого мало тот тунеядец,сократим дармоедов и тд.

Потому приходиться заводит от имени ОПС,принимать в работу и выполнять. Как то так УФПС постоянно тюкает по поводу количества заявок,давайте больше,гоните количество.

У кого мало тот тунеядец,сократим дармоедов и тд.

Тем не менее руководство «Почты России» считает, что данные начисления справедливы. Однако выходит, что если бы Садыкова работала на полную ставку, то и в этом случае она получала бы не больше 8 тыс. рублей. Отметим, что гендиректор «Почты России» Дмитрий Страшнов, контракт с которым истек 1 июля, за 2014 и 2015 годы получил 46 млн рублей, а также премию в размере 82 млн рублей.

Не смотря на то, что официальный статус ФГУП является государственным, почтальоны не относятся к работникам социальной сферы, а также к бюджетникам.

Как мы уже писали, в 2020 году повышается зарплата бюджетникам, но едва ли эта новость может относиться к почтальонам.

«Почта России» задумала самое масштабное за последние годы сокращение персонала.

Согласно проекту финансовой модели предприятия, подготовленной The Boston Consulting Group (BSG), ее штат за десять лет будет сокращен с 350 тыс. до 276 тыс. человек.

В 2020 году численность персонала сократится на 19,5%, до 295,8 тыс. человек, а к концу 2023 года штат будет сокращен на 27,7%, сообщила газета «Коммерсантъ».

«Мы рассчитываем, что изменение правовой формы позволит «Почте России» стать более конкурентоспособной и маневренной в принятии стратегических решений. Надеюсь, очень скоро эти перемены заметят и клиенты, и сотрудники компании», — сказал генеральный директор АО «Почта России» Николай Подгузов.

20 сентября 2020 года Председатель Правительства РФ Дмитрий Медведев утвердил Устав нового предприятия. Минэкономразвития в свою очередь внесло в Правительство РФ предложения по составу директоров акционерного общества, сообщил глава ведомства Максим Орешкин.

: Программа молодая семья в бурятии в 2020 году

Несмотря на то, что подробной официальной информации о планируемых увольнениях от правительства не поступало, точно известно, что в грядущем году власти «урежут» персонал в московском офисе «Почты». Так чиновники смогут выделить еще некоторую долю средств для урегулирования ситуации. Эксперты полагают, что общие доходы работников, занятых в столице, вырастут лишь на 35%.

Чего ожидать от реорганизации Почты России

Цель масштабного преобразования — повышение доступности почтовых услуг, привлечение инвестиций, рациональное распоряжение имуществом. По идее потребители не заметят, что в бизнес-структуре почтовой службы что-то меняется, они должны лишь оценить возросшее качество обслуживания. В удаленных населенных пунктах (особенно в сельской местности) почта станет основой всей социальной и административной жизни.

Изменится норма размещения почтовых отделений — ожидается, что правительство пересмотрит существующую. Теперь в черте города они будут располагаться каждые 1,5 км. Сельские почты будут открываться через каждые 6 км. Исходя из озвученных планов, почта составит конкуренцию не только сберкассам, но МФЦ и даже нотариальным конторам в труднодоступных местах проживания.

Реорганизация главного российского почтового оператора стартовала. Процесс этот сложный и тернистый, но необходимый для выживания в современных реалиях. Соответствующий законопроект о реорганизации Почты России принят Госдумой и подписан президентом еще в июне 2022-го. Согласно вступившему в силу нормативному акту унитарное предприятие будет преобразовано в непубличное АО. При этом контроль государства сохранится, так как собственником 100% акций будет Российская Федерация.

Реорганизация стартовала в октябре 2022-го, на проведение всех изменений отведен один год. Это означает, что до октября 2022-го сведения о новом акционерном обществе должны быть внесены в ЕГРЮЛ. По заверениям главы предприятия, это произойдет во втором квартале следующего года.

Беспокойство вызывает и ситуация с персоналом. Хотя в нормативном акте и закреплен запрет на сокращение числа работников в связи с реорганизацией, но на самом деле с некоторыми сотрудниками руководство все же решит попрощаться. Сделать это планируют путем проведения переговоров и получения договоренности об увольнении по соглашению сторон.

В целости и сохранности

Многочисленные скандалы и низкая, согласно экспертным оценкам, эффективность организации пока не стали поводом для кардинальной смены вектора развития службы.

Ранее гендиректор «Почты России» Максим Акимов говорил о том, что стоимость модернизации отделений может обойтись примерно в 100 млрд рублей и коснётся более 20 тысяч почтовых отделений по всей стране. При этом минувшей весной «Почта России» заявляла об обновлении своей стратегии, которое потребовалось из-за возникшего «органического запроса» и влияния пандемии коронавируса. Объём планируемых инвестиций до 2030 года составит 298 млрд рублей. Задача — привести оператора в соответствие с лучшими мировыми стандартами «и с точки зрения продуктового портфеля, и операционной эффективности», пояснял тогда Акимов.

Кому принадлежат акции почты России?

Единственный акционер АО Почта России — государство. Органы управления: совет директоров, правление и гендиректор. В совет директоров войдут члены парламента и Совета Федерации, представители профсоюзов и назначенные правительством управленцы. Члены органа управления будут принимать решения по ключевым вопросам. Все операции с имуществом Почты России (даже передача в аренду) будут производиться исключительно с позволения правительства.

О факторах, влияющих на размеры заработных плат работников почты

Ни для кого не является секретом, что экономика России претерпевала постоянные изменения, особенно в последние годы. Данное положение вещей практически всегда находило отражение в финансовой области, где затрагивались вопросы по поводу заработных плат работникам бюджетной сферы. Почтовые отделения в России исключением не являются.

В соответствии с прогнозами аналитиков заработная плата почтовиков в 2023 году вырастет на 15%. Однако точная цифра будет зависеть от экономического состояния страны, которое обуславливается функционированием углеводородного рынка. «Почта России» является крупной государственной структурой, в которой от размера заработных плат зависит степень текучести кадров и престиж каждой организации.

Еще один фактор, способный повлиять на размер заработных плат почтовых работников в 2023 году – это партнерские отношения с системой «Почта Банк», налаживание и поддержание которых осуществляется с целью получения дополнительных финансовых средств. Часть из них может быть направлена на повышение окладов сотрудникам почтовой связи.

Объединение почтамтов в 2022 году

Принуждает к изменениям и рост компании. С 2014 года предприятие качественно улучшило свою работу, достигло высоких показателей по выручке и не закрыло ни одного отделения связи, а даже наоборот, открыло 179 новых. На парламентских слушаниях в Госдуме, посвящённых Концепции развития «Почты России» и повышения качества её услуг, главным действующим лицом стал министр связи и массовых коммуникаций Николай Никифоров .

Заработная плата должна иметь адекватный размер, потому что она выполняет мотивирующую функцию для сотрудников, стимулирует работать лучше, регулирует нормальные взаимоотношения между работодателем и работником, а также обеспечивает специальный статус, поэтому так необходимо повышение окладов почтовым работникам в России, последние новости занимаются регулировкой данного вопроса.

Но нефтью и газом заведует «настоящий Игорь Иванович» – он гораздо больше, чем типичный топ-менеджер; у него, в отличие от Страшнова, и собственный политический ресурс есть, и свободный «доступ к телу» первого лица. В текущем году заработная плата сотрудникам данной сферы повысилась до 26 000 рублей. Доход напрямую зависит от состояния государственного бюджета.

Но решение проблемы зарплат осталось за государством. Акционерам такие вопросы не осилить. Реорганизация оплаты труда служащим ведомства должна происходить на государственном уровне. Без повышения заработных плат с текучкой кадров на почте бороться бессмысленно, как и требовать от сотрудников самоотдачи на работе.

Дмитрием Медведевым подписано распоряжение о передаче акционерному обществу имущественного комплекса Федерального государственного унитарного предприятия «Почта России». Отныне «Почта России» станет акционерным обществом, об этом свидетельствует информация на официальном сайте Правительства.

«К нам информация о грядущей реформе административно-управленческого персонала Почты России и связанным с этим сокращением не поступало. Обычно, если это делается открыто, предприятия нас предупреждают», — говорит Нина Зиновьева, заместитель председателя Федерации профсоюзов Приморского края.

Ожидается, что на протяжении 2022 года средняя заработная плата будет составлять около 15-25 тысяч рублей в месяц (в зависимости от занимаемой должности и бонусов) И это довольно неплохая новость, потому что раньше зарплаты были минимальными, а во время эпидемии можно только ликовать, изучая такие новости.

По этой причине не всегда последние новости в области дохода граждан можно отнести к информативным. По сути конкретных данных нет, хотя базовые опросы российских предпринимателей говорят о том, что они на словах готовы в основной массе повысить уровень зарплат на 7, а то и 9%. В реальности рост дохода в таких размерах может произойдет лишь у 10-15% лиц, в остальном большинству придется довольствоваться 5-6% повышения. В бюджетной сфере иная ситуация, там учитывают уровень инфляции, хотя иногда индексация может его превышать.

Эксперт-аналитик АО «Финам» Алексей Калачев указал корреспонденту ComNews на следующее: «Выполняя унификацию структуры управленческого звена в региональных филиалах, «Почта России» выполняет специфическую экономическую задачу, поставленную президентом России – повышение производительности труда за счет сокращения части управленческого аппарата филиалов на основе цифровизации и автоматизации части процессов и документооборота. Критерием эффективности реализации этого проекта будет не финансовый результат как таковой, а такой специфический показатель, как производительность труда, то есть «выработка» в денежном выражении на одного работника. Это не показатель рентабельности производства. Прибыльность зависит от разницы между доходами и затратами, а затраты по факту в процессе данной оптимизации не сокращаются».

Несколько месяцев назад зашел как-то в отделение почты, в котором когда-то даже пытался устроиться почтальоном после выхода на пенсию. Скажу сразу, что после 3-дневной так называемой стажировки (когда бесплатно выполняешь всю работу) передумал трудиться на этой ниве. Адски неблагодарный труд!

Напоследок стоит обсудить вопрос о том, будет ли сокращение почтовых работников в 2022 году. Вопрос по поводу сокращений может быть очень щекотливым, потому что во избежание убытков штат планируется сократить примерно на 10 процентов, но точных данных пока нет.

Поскольку с Нового года бюджетникам и сотрудникам силовых ведомств повысили зарплату, почтальоны и другие работники ФГУП «Почта России» интересуются – ждать ли им увеличения окладов с 1 января 2022 года? Разобраться в этом вопросе журнал ПрофиКоммент решил, как говорится, не отходя от кассы – пока идут праздники.

Назревающий кризис еще ярче обозначило обращение сотрудницы почты в 2022 году по вопросу зарплаты (3600 руб.) к Президенту во время ежегодной прямой линии. Хотя объяснение данному факту Роструд нашел (столько получали работники на 0,5 ставки), уровень оплаты сочли невозможным в современных реалиях.

В прошлом году в новостях неоднократно поднимались данные о том, что власти решили выделить на увеличение заработных плат сотрудникам почты и улучшение функционирования отделений больше 6 миллиардов рублей, которые должны были сначала затронуть жителей крупных городов, а потом и те структуры, которые расположены в глубинке.

Источник, близкий к «Почте России», подтвердил, что менеджмент ФГУПа и Минкомсвязь планируют к 2023 году сократить порядка 70 тыс. сотрудников «Почты России». К 2022 году планируется «определенное сокращение штатной численности «Почты России»», сказал «Ъ» замглавы Минкомсвязи Михаил Евраев.

- Почта России» во II полугодии начнет сокращать управленцев, чтобы повысить зарплаты в регионах
«Почта России» во II полугодии начнет сокращать управленцев, чтобы повысить зарплаты в регионах
- Кому повысят зарплату в 2022 и почему
Кому повысят зарплату в 2022 и почему
- Путин потребовал проверить зарплаты сотрудников — Почты России
Путин потребовал проверить зарплаты сотрудников «Почты России»
- Ярмарка новостей
- Будут ли в 2022 году повышать зарплату почтальонам?
Будут ли в 2022 году повышать зарплату почтальонам?

Кроме разаттестации сотрудников МВД России в 2022 году, ожидают еще некоторые изменения. Одно из таких неприятных новшеств, обусловленных сложной экономической ситуацией в стране – возможное увеличение срока выслуги лет на 5 лет. Такое нововведение поможет разгрузить бюджет и направить средства на лучшее обеспечение работы органов: закупку новой техники, обучение специалистов.

В 2022 году на основании мониторинга результатов изменения штата, прошедших в 2022 и в начале 2022 годов, будет планироваться завершающий этап. Некоторых технических сотрудников заменят автоматизированными системами управления, вновь внедрёнными или усовершенствованными. А их должности будут аннулированы, как морально устаревшие. Оптимизировать структуру Минфина, например, будут переводом ряда министерств и ведомств на бухгалтерское обслуживание в казначейство.

Лишь единицы дошли до финала и сразились за звание победителя. Теперь их имена и лица знают миллионы: Виталий Савченко, Ильшат Шабаев, Анна Тихая, Юлиана Бухольц, Антон Пануфник, Юлия Самойленко, Слава, Илья Кленин, Снежанна Крюкова, сестры Михайлец, Александр Волков, Пена, Михаил Евграфов. Размещается фотоснимок работы; — номинация «ПочтоВидение» — номинация работ в стилистике любительского видео.

инженеры – 14661 руб. ($221);
механики – 12976 ($196);
диспетчеры – 30000 ($453);
разнорабочие – 13570 ($205);
уборщицы – 9387 ($142);
водители – 16847 ($254);
грузчики – 25000 ($377);
сортировщики – 12022 ($181);
кладовщики – 15000 ($226).

Как будет работать почта России 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 января 2023 года?

Как известно, новогодние праздники не за горами, будут с 1.01 по 8.01 (включительно) в следующем году. И возникает вопрос, как будут работать в этом период банки, почтовые отделения.

Почта России во время праздников продолжит работать.

31.12. 2022 почтовые отделения, работающие по субботам будут в этот день работать, но закончат работать ввиду предпраздничного дня на один час раньше.

Не будут работать 1, 2 января 2023 года отделения Почты России. Выходные также 7 января 2023 года, 8 января 2023 года (воскресенье). Учтите, что ряд почтовых отделений работает без выходных, поэтому уточняйте на официальном сайте.

С 3 по 6 января 2023 года рабочие дни, но стоит учесть, что 6.01.23 рабочий день сокращенный.

9, 10 января 2023 года обычный режим работы.

Рекомендую уточнить график работы своего почтового отделения, позвонив по телефону, а потом только направляться в него.

1 января в новом 2023 году Почта России работать не будет.
2 января у Почты России обычный график работы.
3 января у Почты России обычный график работы.
4 января у Почты России режим субботнего дня.
5 января у Почты России график работы как в обычное воскресенье.
6 января у Почты России обычный график работы.
7 января Почта России вообще работать не будет.
8 января у Почты России обычный график работы.
9 января у Почты России обычный график работы.
10 января у Почты России обычный график работы.

Будет Ли Сокращение На Почте России В 2021 Году

Как пояснил журналистам гендиректор ФГУП «Почта России» Николай Подгузов, сейчас распоряжение правительства о формировании совета директоров находится в стадии подготовки, его выход должен произойти до момента первого заседания совета директоров: либо до 1 октября, либо в первые числа октября. Само акционирование, заверил он, завершится в установленные сроки — до 1 октября.

инженеры – 14661 руб. ($221);
механики – 12976 ($196);
диспетчеры – 30000 ($453);
разнорабочие – 13570 ($205);
уборщицы – 9387 ($142);
водители – 16847 ($254);
грузчики – 25000 ($377);
сортировщики – 12000 ($181);
кладовщики – 15000 ($226).

пересылать почтовые отправления и осуществлять почтовые переводы в установленные сроки ;
обеспечивать сохранность принятых от пользователей почтовых отправлений и почтовых переводов;
обеспечивать качество услуг почтовой связи в соответствии с нормативными актами, регламентирующими деятельность в области почтовой связи, и условиями договора;
оказывать в установленных законодательством случаях и порядке содействие правоохранительным органам при проведении оперативно-разыскных мероприятий и процессуальных действий;
бесплатно удостоверять доверенности граждан на получение их представителями адресованных им почтовых отправлений и почтовых переводов;
соблюдать тайну связи .

В 2021 году была озвучена заработная плата генерального директора «Почты России».

«Почта России» уволит треть низкоквалифицированных сотрудников

Данная информация приведена по Москве и области. Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640 Настоящий ресурс может содержать материалы 18+ «Почта России» со второго полугодия начнет масштабирование на регионы проекта по сокращению управленческого персонала для повышения зарплат сотрудников почтовых отделений, сообщает ИА «Хабаровский край сегодня» со ссылкой на РИА Новости .

Поскольку с Нового года бюджетникам и сотрудникам силовых ведомств повысили зарплату, почтальоны и другие работники ФГУП «Почта России» интересуются – ждать ли им увеличения окладов с 1 января 2021 года? Разобраться в этом вопросе журнал ПрофиКоммент решил, как говорится, не отходя от кассы – пока идут праздники.

После реформы 2021 года, когда ФГУП «Почта России» перешла на собственное финансирование и перестала дотироваться из бюджета, зарплаты почтальонам и операторам значительно изменились, многим прибавили объем работы. Однако про официальное повышение зарплаты с 1 января 2021 года почтальонам и операторам ни в одном источнике найти информации нам так и не удалось. По последним данным повышение зарплаты почтовым работникам в 2021 году может произойти в некоторых отделениях провинции, так как в 2021 году СК РФ проводила расследование по факту необоснованного роста окладов среди руководства ФГУП «Почта России» и это может привести к некоторому торжеству справедливости в отдельно взятой российской организации.

Внедрение новых систем Новости, касающиеся «Почты России» и заработной платы её специалистов в 2021 году, также указывают на то, что скоро работники перейдут на принцип эффективных контрактов. Это означает, что доходы сотрудников будут зависеть как от количества проведенных в стенах учреждения часов, так и от качества выполненных дел.

Специалисты уверены в том, что реформа госслужбы в 2021 году будет, потому что сегодня каждый может заметить то, насколько видно неэффективность государственного управления в России. Данный факт заметен не только властям, а еще и обычным гражданам, поэтому игнорировать данный вопрос не стоит. Причем сегодня данная проблема стоит наиболее остро, потому что в государственном бюджете и так не хватает средств, и позволить себе нецелевые траты в таких условиях довольно трудно.

Росстат сегодня называет довольно высокую цифру, которая показывает, сколько людей трудятся на государственных службах – практически полтора миллиона человек. Однако обычно данная цифра не включает в себя так называемых «подсобных работников», которые выполняют работу уборщиц, работают в столовых или в секретариате, получая при этом зарплату из государственного бюджета. Соответственно, фактическое число государственных служащих состоит из довольно больших цифр, и проект указа о сокращении госслужащих, который был принят ранее, должен существенно сократить их число, и тем самым освободить довольно большое количество бюджетных средств.

Федеральный закон о реорганизации «Почты России», подразумевающий преобразование федерального государственного унитарного предприятия (ФГУП) в непубличное акционерное общество, вступил в силу 1 октября 2018 года. Спустя пять лет обсуждений преобразования национального почтового оператора, топ-менеджмент «Почты России» смог начать проведение заключительных работ по акционированию, в частности перевести все имущество ФГУП в акционерное общество и осуществить определенные юридические процедуры. Для их проведения у организации был один год.

Из федерального закона следует, что акционерное общество создается для обеспечения всех россиян возможностью использования почтовой связи независимо от их местонахождения, а также для другого широкого спектра услуг: торговых, финансовых и других.

Согласно закону, основными видами деятельности «Почты России» в качестве акционерного общества сохраняются: оказание услуг внутренней и международной почтовой связи, доставка и выдача пенсий и пособий, распространение печатных СМИ, обеспечение доступа к госуслугам и другие. При этом закон устанавливает трудовые гарантии работникам «Почты России» и не допускает сокращения численности сотрудников в связи с реорганизацией.

В новость были внесены изменения (17:43 мск) — добавлен комментарий главы Минэкономразвития.

Низкая заработная плата рядовых сотрудников почты стала итогом слабого развития ведомства в последние годы. Традиционные функции с развитием цифрового пространства угасли, а новые осваивались слабо.

Причина стагнации, по мнению руководства, в статусе. До 2018 года Почта России была государственным унитарным предприятием. Эта форма собственности малоповоротлива на современном рынке. Любая инициатива должна пройти массу согласований, получить одобрение высшего руководства. Финансирование из бюджета при небольших собственных доходах не позволяло развивать малые отделения, внедрять дополнительные услуги.

Заработная плата в бюджетных организациях низкая. Государственные почтальоны работают за минималку. В деревнях это может быть и неполная ставка.

Зарплата сотрудников складывается из нескольких составляющих:

мотивирующая – оклад, который является основной частью;
стимулирующая – премии и надбавки, которые заставляют работника работать больше и лучше (сюда входит и 13-я зарплата, как премия по итогам года);
регулирующая – определяется положением работника и его вкладом в работу отделения.

Однако формировать поощрительные, премиальные и развивающие выплаты можно с доходов. При старой организации работы большинство отделений были убыточными.

Сегодня Почта России имеет статус АО. Собственником ее остается государство. Основным условием остается доступность услуг для небольших населенных пунктов. Здесь отделение связи не только доставляет почтовые отправления, но и оказывает торговые, банковские услуги. Форма акционерного общества позволила ввести более эффективное управление и привлекать инвестиции.

Начавшаяся реформа уже принесла плоды – около 50 000 специалистов в 17 регионах страны в 2019 уже получили прибавку к жалованию. Несмотря на положительные сдвиги, вакансии на Почте России остаются свободными. Работа требует квалификации, а заработная плата ей не соответствует.

Планируемое повышение заработка коснется более половины сотрудников почты. Всего в ведомстве работает около 260 тыс. человек. Повышения доходов в 2021 году дождутся около 130 тысяч. Это работники почты, сортировочных пунктов, пенсионные консультанты, банковские операторы.

Перед руководством акционерного общества стоит не просто задача повысить материальное благосостояние работников. Приличная оплата труда должна стать стимулом, который привлечет и удержит молодые, грамотные кадры.

Увеличение зарплаты планируется рядовым сотрудникам отделений, младшему и среднему менеджменту:

операторам связи;
почтальонам;
супервайзерам;
начальникам и заместителям начальников отделений.

От их квалификации зависит эффективность проводимых реформ. В настоящее время текучка кадров высокая даже в деревне, где часто нет другой доступной работы.

Почта России – это не только доступность услуг, но и социальный партнер государства. Особенно эта роль заметна в сельской местности. Привлекательность деревни напрямую связана с наличием отделения связи. Оно здесь и магазин, и банк, и сфера услуг.

Некоторый упор развития АО Почта России на обслуживание сельских территорий понятен. Даже сбербанк, который наряду с почтой был оплотом стабильности в регионах, вынужденно сокращает свое присутствие в деревне. Его функционал перехватывает Почта Банк и делает это успешно.

Детские пособия в январе 2023 года – до 9 января или после

Одной из причин объединения практически всех детских пособий в единое стал разный порядок их назначения и выплаты (в том числе, разными госорганами), чтобы объективно неудобно получателям.

В январе путаница со сроками выплаты усугубляется тем, что с 1 по 8 число являются праздничными, то есть, выходными, нерабочими. Однако большинство банков устанавливает на праздники гибкий график работы уже с 3-4 января, а почтовые отделения отдыхают только 1 и 2 числа.

Графики выплат устанавливают только почтовые отделения, банки обязаны перечислить средства получателям в течение одного дня. Если выплатная дата выпадает на праздник, денежные средства можно получить заранее. Графики работы в Новогодние каникулы обычно утверждаются на уровне региона или муниципалитета и легко находятся на официальных сайтах.

Новое универсальное пособие на детей с 1 января 2023 года – кто получит выплату и на каких условиях?

Какого числа придут детские пособия в январе 2023 года:

пособия на детей до 1,5 лет выплачивает ФСС, если родители работают, и ПФР, если родители безработные. У ФСС выплатной период установлен с 1 по 15 число. Скорее всего, выплата состоится сразу после праздников. Если обычно пособия приходили в самом начале месяца, возможно их перечислят или выдадут заранее, в декабре;
пособия на детей от 3 до 7 лет выплачиваются соцзащитой, которая перечисляет средства с 1 по 25 число каждого месяца. Сроки выплат через банк не изменятся;
пособия на детей от 8 до 17 лет (не включительно) выплачивает ПФР, у которого для социальных выплат установлен один выплатной день – 3 число. Переводы через банк будут произведены заранее, в декабре.

График выплат через «Почту России», еще раз, нужно узнавать индивидуально. В основном, должны поступить детские пособия в январе 2023 года.

В 2023 году в России начнут проводить пилотные расчеты с цифровым рублем, заявила во время заседания в Государственной думе РФ председатель ЦБ Эльвира Набиуллина

По ее словам, сначала цифровой рубль будут применять при реализации государственных программ, что позволит более эффективно отслеживать использование средств.

«Цифровой рубль даст новые возможности. Кроме того, что будет удобно, он дает возможности и программирования, отслеживания целевого характера использования цифровых рублей. Мы с правительством обсуждаем, что для правительственных государственных программ такой «целевой рубль» будет использоваться, и тогда правительство будет более эффективно отслеживать целевое использование тех средств, которые выделены на поддержку тех или иных секторов экономики, на социальную поддержку», — сообщила Эльвира Набиуллина.

Прототип платформы цифрового рубля был создан в декабре 2021 года. Подключение российских банков к единой системе началось в феврале 2022 года, в пилотную группу вошли 12 кредитных организаций. В настоящий момент подключены уже пять банков.

По задумке Министерства финансов РФ, к концу этого года планируется запустить C2C-переводы (между физлицами), а полноценный выход цифрового рубля на рынок должен произойти до 2030 года.

Выпуск валюты будет осуществлять Банком России в виде цифрового кода, а хранение будет производиться в специальных электронных кошельках.

Цифровым рублем может будет расплатиться за покупки и совершить онлайн-перевод средств, при этом переводы для физических лиц будут бесплатны.

Будет ли новая волна призыва в России в январе 2023 года – мнение политолога

Политические эксперты советуют быть осторожными с информацией об СВО, которую россияне получают из Сети. Причина ясна — тг-каналы не являются официальными организациями, которые несут ответственность за все сказанное в полной мере.

«Я бы старался подойти к этому осторожно. Телеграм-каналы сейчас работают, мягко говоря, в другой правовой зоне. Это не СМИ, они не несут никакой правовой ответственности. Вот в данный момент было официальное сообщение о том, что частичная мобилизация закончена. Это все, что мы можем сейчас назвать», — поделился мнением директор Центра европейско-азиатских исследований Андрей Русаков.

Эксперт уверен, что всегда и везде ходят слухи и домыслы на ту или иную тему и сейчас действительно сложно что-либо прогнозировать. По его мнению, чтобы сделать достоверный прогноз, необходимо обладать всеми фактами и деталям хода СВО, а любом другом случае подобные новости остаются только догадками.

К 2023 году почтовые отделения будут ликвидированы во всех городах с численностью населения меньше 50 тысяч человек

В рамках сокращения убытков АО «Почта России» проведёт оптимизацию сети путём сокращения количества отделений. Так, уже к 1 января 2023 году все почтовые отделения ликвидируют в населённых пунктах с численностью населения менее 50 тысяч человек, ещё часть отделений будут объединены.

«Не секрет, что почта с каждым днём теряет клиентов, но это не значит, что наше акционерное общество прекращает свою работу. Наоборот — за счёт грамотных управленческих решений мы предлагаем клиенту более широкий спектр услуг. У нас можно купить продукты питания и даже взять кредит. «Почта России» продолжит двигаться в этом направлении, а клиентам мы рекомендуем всё больше использовать интернет и мобильные приложения, сегодня такая возможность есть даже в самом отдалённом хуторе», — прокомментировал решение генеральный директор АО Максим Акимов.

Последние изменения в порядке мобилизации

Гражданам, мобилизованным ошибочно и вернувшимся домой, выплатят пособия за период службы.
Мэр Москвы С. Собянин заявил, что семьям солдат будут помогать материально, психологически и юридически.
Женам призывников обещали помочь в трудоустройстве.
Мобилизованные предприниматели получат кредитные каникулы.
Представители коммунистической партии предложили законодательно закрепить бронь для докторов и кандидатов наук.
31 октября 2022 года в Министерстве обороны сообщили о полном завершении всех мероприятий, проводимых в рамках призыва мужчин по частичной мобилизации, включая выдачу повесток.

Денис Волков, директор «Левада-центра»*

Тут надо начать с настроений самого года, [посмотреть] как они развивались. Начало спецоперации вызвало волну оптимизма, консолидацию вокруг власти. И в принципе пик настроений приходился на лето, когда уже произошла первая адаптация к санкциям, которые тоже некоторый шок вызвали.

Но мобилизация очень пошатнула на какое-то время все настроения, прежде всего, оценки своего личного настроения. К концу года, в общем-то, этот шок прошел, и общество более-менее успокоилось.

Если мы говорим про оценки года, как люди сами для себя его оценивают, они его оценивают похуже, чем прошлый, но не сильно. То есть общественные настроения более-менее успокоились, но самый сильный шок вызвало не начало военных действий, а именно мобилизация. Произошло это потому, что были очень размытые критерии [призыва], и на какой-то миг людям показалось, что попасть под нее может просто любой. Затем как-то она закончилась, критерии немножечко более точные сделали, кто-то бронь получил, кого-то вернули даже. Некоторые указывают, что документа нет о завершении [мобилизации], но для большинства событие это закончилось. Да, может быть что-то будет впереди, но это впереди, не сейчас, а сейчас вроде бы как-то все закончилось. Вот этот провал в настроениях, который был в сентябре-октябре, мы практически полностью отыграли к концу года.

Если посмотрим на оценки года с точки зрения обычного человека, то он, как ни странно, оказался таким средним, больше половины сказали, что для них лично он был удачным, но трудным для страны. Для страны, как вот люди говорят, он [год] труднее, но если сравнивать в динамике, то не труднее, чем ковидный год. Почему так происходит? Во-первых, консолидация начала года и ощущение, что все эти события, которые происходят на Украине, они непосредственно человека скорее не затрагивают. Такая отстраненность от того, что происходит. Единственный момент был, когда объявили мобилизацию, тогда многие посчитали, что вот теперь их это касается напрямую. Но это тоже ушло к концу года.

Если рассматривать базовый сценарий [событий будущего года], то мне кажется, что [нынешнее настроение общества] останется [тем же]. Останутся и высокие оценки власти, потому что здесь мы можем сравнивать с 2014 годом, там на протяжении трех-четырех лет сохранялись довольно высокие оценки власти, «крымский эффект» действовал. Можно ожидать, что будет также. Если бы вы меня спросили еще три месяца назад, у меня было бы больше сомнений, потому что была объявлена мобилизация, которая оценки личного настроения очень сильно уронила. Не так сильно рейтинги власти, но прежде всего личное ощущение. Но они к концу года отрасли обратно.

Что может повлиять? Вторая волна мобилизация. Но я думаю, что ее влияние будет меньше, чем первой, потому что значительное число брони получили, кто-то уехал. Это будет новое испытание, но, мне кажется, оно будет менее травматическое для массового человека. Не для тех, кто будет мобилизован, а именно для массового россиянина.

Второе, что может повлиять, — резкое ухудшение [качества] жизни. Но здесь тоже, скорее всего, базовый сценарий — стабильность, к санкциям более-менее привыкли, к повышению цен, которое было в начале года, адаптировались. То есть, по мере такой адаптации экономики и людей, в общем-то, если не будет резких скачков и новых шоков, то ситуация выглядит довольно устойчивой.

Отношение к военной операции? «Поскольку это меня не касается и пока это меня не касается, делайте что хотите» — это базовое отношение. Другое дело, что по мере развития событий [оно] может меняться (и меняется), хотя последние наши замеры показывают рост фрустрации. Ни за, ни против. По нескольким вопросам растет (не сильно, но заметно) число тех, кто вообще не может определиться в своем отношении. Тут важно, что сильное изменение отношения вызвала мобилизация. Не в плане поддержки, там все довольно устойчиво, потому что она носит символический характер — это мы, это они (они — это, прежде всего, Запад, США, НАТО, а Украина где-то на последнем месте). Но после мобилизации ощутимо выросло количество тех, кто хотел мирных переговоров. Но оно выросло и дальше не растет. Казалось, что начнет нарастать количество тех, кто хочет мирных переговоров, но это сейчас не так. На протяжении последних двух замеров это число стабилизировалось, чуть выросло количество тех, кто считает, что нужно продолжать. И мы слышим такие объяснения — уже начали и теперь только до победы. А те, кто за переговоры, у них тоже примерно одно объяснение доминирует — люди гибнут.

Я думаю, что если количество погибших с российской стороны будет ощутимо нарастать, тогда будет увеличиваться число тех, кто хочет переговоры. Но это все будет зависеть от масштабов. Сейчас [они] почти сравнялись, но преобладает группа за переговоры, но не сильно. Фактически общество расколото пополам по этому вопросу. И в целом, я думаю, что усталость от военных действий будет нарастать. Но пока это довольно медленно происходит.

Мы можем по аналогии посмотреть со второй Чеченской войной. Там пару лет где-то преобладало количество тех, кто говорил, что нужно продолжать. А затем большинство говорило — хватит, переговоры, надо заканчивать. То есть [число людей за переговоры] может нарастать, но это не быстрый процесс, именно за счет вот этого отстранения.

А что касается длительности, то опросы показывают, что большинство на это и настроено, что это будет длительное [событие]. Сначала были разные мнения, многие говорили, что сейчас быстро закончится, хотя большинство так не считало. А с течением времени у нас начало преобладать количество тех, кто говорит — от полугода и дальше. В общем, психологически общество готово к этому.

[Для снижения рейтингов власти] либо должно что-то произойти, либо пройти большее количество времени. Здесь просто сужу по аналогии с 2014 годом. Там тоже, кстати, в конце года был экономический кризис, который не сильно повлиял. Рейтинги начали падать уже в 2015, но это такой очень медленный процесс.

Поэтому я думаю в таком базовом сценарии — медленное падение рейтингов. Но понимаете, падение — это некоторая нормализация, потому что сейчас они чрезвычайно высокие именно в условиях консолидации, международного конфликта, который воспринимается так, что это Запад руками украинцев воюет с Россией. Базовый сценарий — это сохранение высоких оценок.