Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Статья 191. Поощрения за труд». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сегодня ветераны федерального уровня могут рассчитывать на компенсацию 50% стоимости коммунальных услуг по водо-, газо- и электрообеспечению, вывозу мусора, эксплуатации радио и коллективной телеантенны без учета формы жилищного фонда. Работающие ветераны труда имеют право на отпуск в любое время года по желанию и на отдых за свой счет в течение месяца один раз год.
Комментарий к ст. 191 TК РФ
1. Установленный в настоящей статье перечень поощрений, которые может применить работодатель по отношению к работникам, добросовестно исполняющим трудовые обязанности, является примерным.
2. Работодатель может применять и другие виды поощрений за труд (как моральные, так и материальные).
3. Закон о государственных наградах в РФ пока не принят, поэтому награждение работников за особые трудовые заслуги производится на основании различных нормативных правовых актов, предусматривающих присвоение звание Героя РФ, награждение орденами, медалями, знаками отличия, присвоение почетных званий и др.
4. Вопросы награждения граждан регулируются в основном Положением о государственных наградах РФ, утвержденным Указом Президента РФ от 2 марта 1994 г. N 442 (СЗ РФ. 1999. N 2. Ст. 269).
5. В целях поощрения граждан за высокое профессиональное мастерство и многолетний добросовестный труд Указом Президента РФ от 30 декабря 1995 г. N 1341 «Об установлении почетных званий Российской Федерации, утверждении положений о почетных званиях и описания нагрудного знака к почетным званиям Российской Федерации» (СЗ РФ. 1996. N 2. Ст. 64) введены различные почетные звания, для присвоения которых необходимо проработать в соответствующей отрасли экономики не менее 10 или 15 лет.
6. За трудовые заслуги в определенной сфере деятельности устанавливаются отраслевые и ведомственные меры поощрения (нагрудные знаки, знаки отличия, почетные грамоты, медали и др.).
7. Сведения о награждениях и поощрениях работника заносятся в трудовую книжку и в личную карточку работника (см. форму N Т-2, утвержденную Постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» // Бюлл. Минтруда РФ. 2004. N 5).
Список доплат и надбавок к заработной плате в 2020 году
Если по приказу работникам увеличивается трудовая нагрузка, то наниматель обязан обсудить с ними и доплату за дополнительный труд. Она отражается в приложении к приказу, и сотрудник обязан дать письменное подтверждение, что он ознакомлен с размером. При необходимости замещения заболевшего или ушедшего в учебный отпуск сотрудника, работодатель должен установить процент за лишние смены, часы, объемы выработки или обязанности. Если этого не происходит, то сотрудник вправе отказаться выходить на свое рабочее место во внеурочные смены и может выполнять только свою работу. Спорные вопросы решаются при помощи инспекции труда и суда.
Наибольший процент к окладу можно получить, если трудоустроится в районы Крайнего Севера. Например, на полярные станции или предприятия, открытые в наиболее северных точках страны. Применяется повышающий коэффициент только к основному окладу. Его не начисляют на премии. В расчетах выплат по больничным листам и отпускных эта надбавка дополнительно не используется, так как она по умолчанию входит в средний заработок.
08 Фев 2019
juristsib
711
Высшей формой поощрения граждан является вручение государственной награды. Основная цель при этом — стимулирование дальнейшей деятельности, направленной на развитие государства.
Как правило, это в большей мере относится к военнослужащим, которые в ходе своей профессиональной деятельности часто рискуют жизнью и здоровьем. Однако и рядовые граждане также могут получить указанные награды.
Порядок награждения утверждается указом Президента РФ. Система награждения менялась не один раз и на сегодняшний день включает в себя 7 орденов и 10 медалей.
Более того, Министерство обороны обладает также правом проведения награждения и вручения отличительных знаков своим сотрудникам. Однако следует учесть, что статус таких поощрений гораздо ниже.
Внимание! Правом вручения государственных наград обладает только Президент РФ, а вот ведомственные награды может вручать Министр обороны.
Следует учесть, что и те, и другие награды предоставляют своим получателям ряд социальных льгот и скидок, например, при оплате коммунальных услуг.
Владение подобными наградами даёт её хозяину не только нравственное удовлетворение и уважение со стороны иных лиц, но и может помочь в получение значительных материальных преимуществ. Например, военнослужащие имеют право на получение определённой выплаты при увольнении.
Порядок получения материальных выплат военнослужащими регулируется ФЗ от 07.11.2011 № 306, согласно которому биография такого лица должна быть безупречна и не должно обнаруживаться ни одного из совершённых проступков, определённых указанным ФЗ .
Внимание! Различий в том, какую награду имеет военный, орден или медаль, на сегодняшний день нет. В любом случае такое лицо получит денежное довольствие в размере 7 окладов.
Орден знак почета какие дает льготы
До года проведено около 1 млн тысячи награждений. Знамёна и звезда покрыты рубиново-красной эмалью и окаймлены по контурам позолоченными ободками.
Древки знамён и надписи позолочены , дубовые ветви, нижняя часть ордена и его общий фон оксидированы.
Орден при помощи ушка и кольца соединяется с пятиугольной колодочкой, обтянутой шёлковой муаровой лентой светло-розового цвета с двумя продольными оранжевыми полосками по краям.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
- Орден знак почета льготы и выплаты
- Орден «Знак Почёта»
- Какие льготы за орден знак почета
- Орден Почета
- Орден знак почета какие дает льготы
- Награждение орденом почета, выплаты и льготы
- Как пользоваться льготами и получать выплаты?
- Какие льготы существуют за Орден “Знак Почета”?
Доплата к пенсии за орден красной звезды в россии
По своему усмотрению регионы могут устанавливать доплаты за заслуги перед государством.
Перечень званий и правительственных наград регламентируются местным законодательством.
Чтобы получить сведения о доплатах, актуальных для регионов, следует обратиться в подразделения соцзащиты населения.
Необходимая информация обязательно фиксируется в региональных законодательных актах.
Пример по доплате за особые заслуги Захаров Николай Иванович является обладателем полного ордена Славы, полученного за участие в ВОВ. В ходе военных операций Захарову Н.И.
была предоставлена награда трех степеней за уничтожение боеприпасов противника, помощь раненым солдатам во время боя и получение ценных сведений во время разведывательной операции.
На общероссийском уровне Захаров Н.И. N 21-ФЗ
«О дополнительном ежемесячном материальном обеспечении граждан Российской Федерации за выдающиеся достижения и особые заслуги перед Российской Федерацией»
(с изменениями и дополнениями) Федеральный закон от 4 марта 2002 г.
Кто обладает на ДЕМО?
Государство взяло на себя обязательство морального поощрения граждан, проявивших себя в сферах государственной, научной, спортивной, военной и общественной жизни на благо Родины в советские и нынешние годы. Таким лицам, награжденным от имени государства в федеральном и региональном уровне, а также членам их семей, назначается ДЕМО – дополнительное ежемесячное материальное обеспечение. Категория получателей, денежный размер и право назначения регулируются такими законодательными актами.
| Номер закона | Описание |
|---|---|
| Указ Президента от 30.03.2005 г. №363 | Определяет меры материального поощрения граждан к 60-летию Победы в ВОВ. |
| Указ Президента от 01.08.2005 г. №887 | Определяет меры материального поощрения инвалидов при получении военной травмы в мирное время. |
| ФЗ РФ №21 от 04.03.2002 г. | Определяет меры материального обеспечения граждан, награжденных за особые заслуги перед Отечеством. |
Почетное звание «Ветеран труда» присваивается гражданам, которые добросовестно отработали длительное время и имеют награды и поощрения за свой труд, службу на федеральном и региональном уровне. Государство, поощряя доблестный, продолжительный труд граждан, к званию предлагает пакет льгот. В него входят ЕДВ — ежемесячная денежная выплата – и другие дополнительные преференции, которые предоставляются при выходе на пенсию.
Присвоение звания «Ветеран труда» регулируется ФЗ №5 от 12.01.1995г «О ветеранах», в котором на федеральном уровне определены общие правила. Конкретное назначение производится по региональному законодательству, которое также может предполагать дополнительные льготы.
Чем регулируются доплаты военным?
Те, кто был награждён отличительными знаками как в новое, так и в советское время, имеют право на денежные выплаты. Дополнительное финансирование и премирование устанавливается следующими актами:
- ФЗ № 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
- Указ Президента РФ № 765 от 25.07.2006 «О единовременном поощрении лиц, проходящих государственную службу»;
- 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» статьи 12-я и 13-я;
- Приказ МО РФ № 2700 от 30.12.2011, содержащий принципы начисления денежного обеспечения военных;
- ПП РФ № 1237 от 30.12.2011, где отмечены служащие в армии на территории Крайнего Севера;
- прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.
Для использования преференций за награды, звания и поощрения необходимо обратиться в уполномоченные органы. Солдаты предоставляют рапорт, военный билет и удостоверение на имеющуюся награду. Для получения льгот, связанных с повышением пенсии, необходимо подать документы в ПФР.
Как формировалась новая система награждения РФ?
После распада СССР в марте 1992 года Президиумом Верховного Совета РФ издан Указ №2424-1, который был утвержден Постановлением Правительства за №2557-1. Этот руководящий документ и Указ Президента РФ от 24 марта 1994 года № 442 положили начало формирования современной системы награждения граждан за заслуги перед родиной.
В период формирования наградной системы продолжалось поощрение людей орденами и медалями времен СССР. Некоторые награды Советского Союза были сохранены или переименованы, но многие прекратили свое существование. Продолжались вручения таких медалей, как «За личное мужество», «За отвагу», «За боевые заслуги», медаль Ушакова. Был изменен их внешний вид, а именно на аверсе был размещен российский герб. Орден Дружбы народов переименован в орден Дружбы. Все награды, которые были вручены гражданам в переходный период формирования системы, относятся к рангу раритетных экземпляров, имеют нумизматическую ценность.
Основание: .
Кому и за что выдается: награждаются лица, проявившие мужество и отвагу при спасении людей, во время стихийных бедствий и катастроф, при иных чрезвычайных обстоятельствах, а также те, кто проявил самоотверженность, связанную с реальным риском для жизни при исполнении служебного или гражданского долга.
Преференции и льготы: поскольку данным орденом чаще всего награждаются военнослужащие или сотрудники исполнительных служб РФ, им положена разовая выплата в размере пяти должностных окладов, а при наличии выслуги в 20 и более лет – в размере восьми должностных окладов.
Для тех, кто имеет три Ордена Мужества, при совершении еще одного самоотверженного поступка возможно получение награды Героя РФ. Существуют также дополнительные социальные льготы и дотации, но все они установлены на региональном уровне, поэтому отличаются друг от друга.
Орден Ленина Льготы И Выплаты В 2021
Если после того, как огласилась благодарность и подано награждение, денежные средства на личный счет не поступили, должен быть написан рапорт. Руководство дает разъяснение тому, что деньги не дошли до получателя или сумма была направлена неверная. В таком случае споры решаются в судебном порядке.
Для получения бесплатной юридической консультации онлайн, Вам нужно описать вашу проблему и отправить заявку одному или нескольким ведущим юристам Украины. Ответ Вы получите по телефону или электронной почте. Ставка — от 0. Документы — паспорт и код. Пенсия в Украине от А до Я Простоправо рассказывает, какой пенсионный возраст для выхода на пенсию, что такое страховой стаж для пенсии, как рассчитывается и начисляется пенсия, какая минимальная и максимальная пенсия в стране, как осуществляется перерасчет пенсии и какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту по старости.
Какие льготы могут получить граждане за государственные награды
Предоставляются материальные льготы. Если на предприятии кавалера ордена Славы или другой государственной награды происходит сокращение штата, данный работник сохраняет свое рабочее место. При необходимости такого сотрудника на работе переобучают новым профессиям бесплатно.
Чтобы улучшить социальное положение Героев СССР или РФ, награжденных орденом Славы, в 2005 г. был принят закон о ежегодно индексируемой денежной компенсации, равной 25000 рублей. В 2002 г. она составляла:
- 415% от минимальной пенсии по труду Героям СССР, РФ, Социалистического Труда и получившим награды «За заслуги перед Отечеством», орден Славы трех степеней и др.;
- 330% кавалерам ордена Ленина, лауреатам госпремий РСФСР и РФ и др.;
- 250% владеющим орденами Трудовой Славы трех степеней, за службу Родине и т.д.
С 9.05.2006 денежную компенсацию получают и награжденные орденом Трудовой Славы, ее размер составляет 20000 рублей. Данное введение в закон основано на экономически улучшенном положении страны и отношении к ее населению.
Объявление благодарности
Объявление благодарности как вид трудового поощрения заключается в публичном выражении работодателем признательности работнику за такие достижения в труде, как:
Улучшение показателей по сравнению с предыдущими периодами, перевыполнение плана;
Успехи в досрочной разработке и внедрении мероприятий, связанных с совершенствованием организации производства и труда, с повышением качества выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг);
Выполнение на высоком уровне своих трудовых обязанностей;
Успешное проведение мероприятий, реализация проектов, активное участие в мероприятиях или проектах и пр.
Порядок применения данной меры поощрения, как правило, регламентируется в специальном локальном нормативном акте (в положении о моральном поощрении работника) или устанавливается в документе более общего характера (в положении о материальном и моральном поощрении работников организации, правилах внутреннего трудового распорядка, положении о стимулировании персонала).
Корпоративные награды
Действующим законодательством не установлен запрет на учреждение в организации собственного корпоративного нагрудного значка и медали, поэтому награждение корпоративной наградой или нагрудным значком все чаще появляется в коллективных договорах и правилах внутреннего трудового распорядка как вид морального поощрения персонала.
Корпоративному нагрудному значку следует предусмотреть специальное название. Для того чтобы он был «легитимным», руководство организации должно убедиться в том, что учреждаемый значок не дублирует ведомственные и тем более государственные нагрудные знаки. Согласно Положению о государственных наградах Российской Федерации, запрещаются незаконное учреждение и производство знаков, имеющих аналогичные, схожие названия или внешнее сходство с государственными наградами.
Во избежание сложностей желательно, чтобы названия корпоративных значков содержали наименование организации и связывались с каким-то значимым событием, например юбилеем организации и пр.
В подтверждение факта награждения нагрудным значком, а также права на его ношение работнику, как правило, выдается соответствующее удостоверение или свидетельство.
Для нагрудного значка или корпоративной медали следует разработать не только официальное название, но и утвердить полное описание внешнего вида награды, а также зафиксировать во внутреннем документе условия, порядок и процедуру принятия решения о награждении и порядок вручения награды работникам (см. примерный образец ниже).
За какие заслуги награждали медалью за трудовую доблесть
Медаль за трудовую доблесть – это первая награда из перечня подобных ей знаков отличия. Власти утвердили ее к выдаче до наступления Великой Отечественной Войны – в 1938 году. Обладатели первых медалей стали известны народу в том же году, и ношение такого знака отличия выгодно отличало тружеников среди прочих лиц и было в почете.
Изначально предполагалось, что медаль будут носить труженики отечественных предприятий, которые на протяжении многих лет ответственно подходили к выполнению заданий и эффективно и качественно исполняли должностные обязанности.
Специальность при этом роли не играла – обладателями медалей становились работники колхозов, медицинские сотрудники, деятели культуры и науки, преподаватели. Власти планировали выдавать знаки отличия и иностранцам, готовых вносить свой вклад в развитие отечественной экономики.