Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое смешанная пенсия военная и гражданская: порядок расчета». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сразу следует сказать, что смешанная пенсия не является одновременно двойной пенсией, выплачиваемой военным пенсионерам вооруженными силами и пенсионным фондом. По сути, такая форма выплаты назначается именно потому, что человек не получил нужного военного стажа.
Пенсия по инвалидности
Пенсии по инвалидности назначаются военнослужащим вооруженных сил.
- Травмы определяются официальной медицинской документацией и делятся на категории
- Раны,
- переломы,
- Заболевания
- Инвалидность, вызывающая нетрудоспособность, была приобретена в период прохождения военнослужащим военной службы и наступила в связи с исполнением им своих обязанностей.
- Нетрудоспособность наступила в течение трех месяцев со дня подписания приказа об увольнении.
Размер пособия зависит от тяжести травмы и группы инвалидности и может быть следующим
- Первая группа — 300% — 200% — 150% от пенсии.
Когда полагается смешанная пенсия?
Напомним, что для назначения различных видов пенсий человек должен выполнить определенные условия. Основными из них являются следующие
- Выслуга лет — для вооруженных сил человек должен иметь стаж не менее 20 лет; для гражданских лиц — с 2021 года человек должен иметь стаж не менее 12 лет (в течение следующих нескольких лет стаж будет постепенно увеличиваться, достигнув 15 лет в 2024 году),
- возраст — военные с соответствующим опытом работы могут быть готовы выйти на пенсию в возрасте 45 лет, в то время как гражданские лица должны ждать выхода на пенсию в возрасте 58 и 63 лет в 2021 и 2023 годах соответственно (возрастной ценз будет постепенно увеличиваться до 60 лет, а затем до 65 лет в 2023 году).
Не все могут служить в течение 20 лет. Некоторые увольняются по состоянию здоровья или в связи с увольнением. В этом случае сложно получить выплаты в правоохранительные органы. Но как быть тем, кто потратил долгие периоды своей жизни на служение Родине? Для таких людей установлена смешанная пенсия.
Эта форма выплат позволяет гражданам, которые когда-то служили в силовых структурах, получать пенсию, в которую входят отчисления как от пенсионного фонда, так и от Министерства обороны России, наряду с конкретными часами службы.
Особенности учета стажа
При исчислении времени официальной службы применяются обычные правила. Однако в срок военной службы включаются особые периоды времени. Помимо работы, связанной с силовыми структурами и военной службой, исчисляются следующие периоды
- при незаконном увольнении военнослужащего (в срок службы включается период между увольнением и решением о переаттестации),
- В период обучения офицеров запаса, но не более пяти лет — за каждый год обучения добавляется еще шесть месяцев древности (для других должностей это правило не действует),
- время отбывания наказания за уголовные преступления, поскольку заключенный невиновен.
До 2002 года учитывались и другие периоды. А именно, учитывалось высшее образование по специальности и постоянное нахождение супруга-военнослужащего в местах, где он не мог найти работу. Однако теперь в срок службы включаются периоды, если женщины служили в армии до получения разрешения.
Некоторые категории военнослужащих имеют право на увеличение срока службы. Эти льготы распространяются на защитников родного города. Например, пребывание в зоне боевых действий увеличивается в три раза (т.е. три раза за один год). При прохождении службы в определенных условиях дополнительная военная служба разрешается каждые три года.
Расчет военной пенсии
Расчет ее суммы состоит из многих слагаемых и производится по следующей формуле:
ВП = ((ОВД+ОВЗ+НВЛ)*ПК*(50%+3%*N/100%)+ПД)*РК.
Используя данную формулу, можно рассчитать пенсию военнослужащему по следующему алгоритму:
- Складываются значения выплат по должности (ОВД), выплат по званию (ОВЗ), и надбавки за выслугу (НВЛ).
- Полученная сумма умножается на фиксированный понижающий коэффициент. На данный момент он составляет 72,23.
- Затем, при условии полной выслуги (20 лет), года работы сверх выслуги (N) умножается на 50%, при этом за каждый последующий год добавляется еще 3%. Если же расчет происходит для смешанной пенсии, будет прибавляться не 3%, а 1% за каждый год переработки.
- Оба полученных значения умножаются друг на друга.
- К полученному значению прибавляется президентская надбавка (ПД), индексирующаяся каждый год.
- Общее значение умножается на районный коэффициент (РК), который определяется исходя из местности прохождения службы.
Как рассчитывается смешанная военная и гражданская пенсия
Смешанная пенсия рассчитывается из базового «тела» пособия, умноженного на обоснованный законодательством коэффициент. Основная сумма формируется совместно стажем и выслугой лет. Минимальный порог такой пенсии – не ниже половины полученного довольствия за 25 лет. Таким образом, размер окладов во время службы напрямую влияет на будущую пенсию. Сам оклад зависит от звания, должности и срока службы.
Если пенсионер продолжает работать, его пособие ежегодно увеличивается на 1%, а каждый перерасчет производится 01 августа. Общий размер пособия высчитывается в таком порядке:
- Изыскивается точная выслуга лет, с учетом службы в боевых действиях и сложных климатических условиях. Это определяет вид пенсии и дальнейший алгоритм расчетов.
- Суммируется весь стаж работы, если предусмотрена смешанная пенсия.
- Подробно учитываются все размеры довольствия за весь срок службы.
- Высчитывается общая окончательная величина ежемесячного обеспечения.
Бывшие военнослужащие и приравненные к ним граждане имеют определенные льготы при начислении пенсионного пособия. В отдельных случаях на пенсионные выплаты может рассчитывать семья военнослужащего. Какие именно льготы, и какой именно коэффициент будет применен в каждом конкретном случае, нужно уточнять в территориальном отделении Пенсионного Фонда.
Когда наступает возможность уйти на пенсию
Служба в МЧС связана со специфическими условиями выполнения должностных обязанностей, связанными с риском для жизни. Поэтому за всеми сотрудникам законом закреплено право на получение специального вида пенсионного денежного обеспечения – военной пенсии.
Это постановление не распространяется на гражданских лиц, которые работают в министерстве как наёмные работники по трудовому договору. В отношении них действуют статьи закона о назначении обычной трудовой пенсии по старости.
На особое денежное вознаграждение — военное, имеют право военнослужащие, имеющие воинские звания, а также офицерский и руководящий состав. Стаж по выслуге начинает исчисляться работнику с момента присвоения звания. Военная пенсия положена военнослужащим спасательных подразделений.
В МЧС есть ещё одно подразделение работников, которые являются сотрудниками противопожарной службы. Они не могут претендовать на особый вид пенсии.
Таким образом, общая картина видов пенсионных пособий включает в себя следующие разновидности пенсионного денежного обеспечения, которые применимы для разных категорий сотрудников:
Пенсия сотрудников МЧС: расчет, правила выхода
Выслуга лет увеличится с 20 до 25 лет. Это нововведение уже утверждено на официальном уровне. Такая реформа позволит избежать неравенства в стране и уравняет гражданских пенсионеров с военнослужащими.
Военнослужащему, который имеет выслугу больше 25 лет, будет предлагаться выплачивать надбавку в размере 25% от пенсии, которую он смог бы получать в ситуации, если бы уволился с военной службы. За каждый год величина надбавки увеличивается ровно на 3%. Но выход на пенсию будет означать полный перерасчёт итоговой суммы заработка.
Действующие в настоящее время нормы Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» (далее — Закон № 4468-1) предусматривают возможность увольнения с военной службы с правом на пенсию за выслугу лет (пункт «а» части 1 статьи 13 Закона № 4468-1) военнослужащих и сотрудников, имеющих на день увольнения со службы выслугу на военной службе и других видов федеральной государственной службы 20 лет и более (в том числе в льготном исчислении).
При увольнении с военной службы и других видов федеральной государственной службы до 1 января 2021 года за лицами, на которых распространяется действие Закона Российской Федерации от 12 февраля 1993 года № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей», сохраняется право выхода на пенсию за выслугу лет и на назначение пенсии за выслугу лет на условиях, действовавших до вступления настоящего Федерального закона в силу.
При этом выплата единовременного пособия должна производиться при каждом увольнении работника в полном объеме. Иными словами, если гражданин отслужил в МЧС пять лет, при увольнении получил пособие, а затем восстановился на службе и после очередных пяти лет снова уволился – он также должен получить единовременное пособие в размере двух окладов.
Как уже было сказано, на пенсию МЧС влияет множество факторов, особенно размер денежного довольствия, количество лет выслуги и нюансы прохождения службы. Именно поэтому в каждом конкретном случае размер пенсионных выплат необходимо уточнять в индивидуальном порядке.
Право на получение льгот также имеют спасатели МЧС, которые работают в тяжелых условиях. В каком возрасте выходят на пенсию пожарники?
Государство предлагает выход только на трудовую пенсию, для которой обязательно потребуется выполнить несколько требований:
- трудовой стаж в опасных условиях для жизни не менее 15 лет;
- возраст спасателя должен быть больше 40 лет.
Стоит отметить, что возрастные лимиты не касаются спасателей 1-3 категории. Законодательством им разрешается досрочный выход на льготную пенсию, как только будет достигнут порог 15-летнего трудового стажа.
Исходя из специфики работы, право на льготную пенсию имеют работники федеральной службы МЧС. Немного другие условия выхода на пенсию имеют региональные службы, поэтому если работник по какой-то причине хочет сменить федеральное ведомство на региональное, то права выйти на покой при получении 15 лет стажа он лишается.
Поскольку степень тяжести работы сотрудников региональных служб МЧС другие, то и условия выхода на льготную пенсию у них корректируются:
- возраст работник должен быть не меньше 50 лет;
- общий трудовой стаж на должностях ГПС – 25 лет.
Согласно нормам начисления трудового стажа, будут считать только те дни, которые были отработаны полностью и на определенных должностях. Другими словами, засчитываются те рабочие дни, за которые начислялась заработная плата и были отчисления в ПФ России.
Стаж будет рассчитываться по календарному методу – 12 рабочих месяцев в 12 месяцев трудового стажа. Важно знать, что для региональных МЧС-ников не действует льготный стаж, согласно которому учитывается 1 рабочий год за 2 года трудового стажа.
Также в общий трудовой стаж не будут засчитываться периода прохождения учений или повышения квалификации.
Расчет пенсии по смешанному стажу в мчс
Порядок расчета при увольнении Проработав 20 лет в силовых структурах, можно рассчитывать на получение государственных пенсионных выплат при условии ухода на «гражданку». Для этого необходимо сначала обратиться в кадровую службу. Кадровики в течение 10 дней после увольнения передают ведомственным пенсионным отделам необходимые документы для предоставления пенсионного пособия:
Как оформить От типа будущей пенсии зависит выбор организации, через которую будут проведены необходимые документ. Так, для сотрудники МЧС, претендующие на государственное обеспечение, обращаются с регистрационным пакетом документов в кадровый отдел по месту работы. Для оформления страховой пенсии заявитель обращается в отделение Пенсионного фонда по месту жительства. От типа начислений зависит состав регистрационного пакета.
Как оформляется, необходимые документы
Чтобы запустить процедуру проверки документов и последующего назначения досрочной пенсии по смешанному стажу, необходимо подать в отделение ПФР определённый перечень документов. В каждом конкретном случае он может немного отличать, но базовые документы, без которых вы не сможете обойтись, будут стандартными. В их перечень включены:
- паспорт (подходит только паспорт РФ);
- СНИЛС; . Вместо нее могут также использоваться гражданские контракты, подтверждающие выполнение определенных видов работ и страховых отчислений;
- справка о начисленных гражданину на протяжении 60 месяцев заработной платы. Тут можно выбрать любые периоды (обычно берут максимальные);
- справка из министерства, подтверждающая прохождение воинской службы.
В процессе сбора документов бывшим военнослужащим, желающим оформить пенсию по смешанному стажу, могут также потребоваться дополнительные уточняющие, подтверждающие справки и документы, в частности:
- свидетельство о браке (если изменялась фамилия в период трудовой деятельности);
- справки из места работы, подтверждающие отдельные записи в трудовой книжке (часто связано со льготным, либо специальным стажем). Берутся на предприятии, а если оно прекратило свою деятельность – то в местном архиве;
- справка, подтверждающая назначение инвалидности в период работы (службы). Выдается этот документ МСЭ;
- подтверждение о прохождении воинской службы в конкретной части и на конкретных условиях (требуется, если необходимо увеличивать расчетный размер стажа из-за определенных условий службы);
- справки о получении венского звания (увеличивает размер выслуги);
- прочие документы, по требованию специалистов ПФР, с помощью которых подтверждаются отдельные периоды трудовой (служебной) биографии.
В каких случаях рассчитывается смешанный стаж
Если в течение жизни человек успел прослужить на военной службе не меньше 13 лет, а также не меньше 6 лет был официально трудоустроен гражданским специалистом, ему полагается смешанная пенсия – военная и гражданская. Они могут быть начислены в следующих случаях:
- Гражданин состоял на воинской службе в Мионобороны, но был уволен раньше времени в запас по сокращению, при несоответствии состояния здоровья должности, при достижении максимальной возрастной планки.
- Гражданин проходил службу не в армии, а в одной из многочисленных российских силовых структур – это МФД, служба госбезопасности, служба исполнения наказаний и т. д.
- Общий стаж во всех силовых структурах составил не менее 13 лет.
В этом случае говорят про смешанный пенсионный стаж, и к пенсионеру применяется особая система расчета.
Условия назначения пенсии по смешанному стажу военнослужащему
В силу ФЗ № 4468-I, ПВС может быть назначена человеку при выполнении 3 условий:
- Как уже упоминалось выше, его общий трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, из которых как минимум 12,5 отданы исключительно военной службе.
- Из рядов ВС (другого силового ведомства) РФ военнослужащий должен быть уволен по одному из 3 оснований:
- ухудшение здоровья;
- сокращение штатной должности контрактника вследствие реорганизации воинской части (подразделения);
- достижение предельного возраста нахождения на военной службе.
При увольнении из армии по собственному желанию до истечения срока контракта военнослужащий теряет право на назначение пенсионных выплат по выслуге.
- Уходить на ПВС военнослужащий (сотрудник МВД, ФСБ и т. п.) должен из армии (другого силового ведомства), так как именно по линии Минобороны (другой силовой структуры) и происходит назначение данной пенсии.
Если же человек имеет смешанный стаж, но хочет оформить ПВС, уволившись из силового ведомства и отработав какое-то время после этого «на гражданке», то сделать это через Пенсионный фонд РФ у него не получится. В данном случае бывший военный может рассчитывать только на страховую пенсию по старости — по достижении им общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых.
Условия назначения пенсии военнослужащим
Начисление выплат военнослужащим происходит при соблюдении ряда условий. Если хоть одно из них не исполнено, обеспечение заявителю по смешанному стажу не полагается. Основаниями служат:
- Причина увольнения. Гражданин был уволен в запас по причине достижения предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями.
- Общий и специальный стаж. Трудовой стаж должен составлять не менее 25 лет, причем военной службе из них должно быть отдано не менее половины – 12 лет и 6 месяцев.
- Возраст выхода на заслуженный отдых. Согласно законодательству, военнослужащие приобретают право на заслуженный отдых по достижении 45 лет.
- Место службы. Право на военную пенсию по смешанному стажу имеют военнослужащие рядового и офицерского состава, которые проходили службу в органах внутренних дел (ОВД); Министерстве обороны; учреждениях уголовно-исправительной системы; Государственной пожарной службе и МЧС; учреждениях по контролю оборота наркотических и психотропных средств; государственной погранслужбе; разведке; органах госбезопасности.
Обратите внимание, что некоторые военнослужащие вправе получать двойное пенсионное обеспечение – военное(по выслуге или инвалидности) и страховое.
Особенности учета стажа
При расчете официального стажа работы применяются обычные принципы. А вот стаж военнослужащего включает в себя особые периоды. Кроме работы в силовых ведомствах и службы в армии засчитываются следующие временные промежутки:
- когда служащий был уволен незаконно (тогда в стаж пойдет время с момента увольнения до принятия решения о его восстановлении в должности);
- период прохождения обучения для офицеров запаса, но не больше 5 лет – за каждый год такого обучения насчитывается полгода выслуги (для других должностей это правило не применяется);
- время нахождения под стражей за уголовное деяние при условии невиновности задержанного.
До 2002 года в учитываемые периоды входили и иные временные отрезки, а именно: получение высшего образования по специальности, постоянное нахождение супругов военных в местах, где нет возможности найти работу. Зато женщинам-военнослужащим сегодня учитывают время пребывания в декрете в военный стаж, но при условии, что до момента ухода в отпуск они проходили военную службу.
Некоторые категории военных имеют право на увеличение военного стажа. Такие преференции распространяются на защитников Родины. Так, их пребывание в зоне боевых действий увеличивается троекратно (т. е. год за три). А при ведении службы в особых условиях за каждые 3 года полагается дополнительный год военного стажа.
Для того, чтобы уйти на заслуженный отдых при смешанном стаже, претендент должен соответствовать таким условиям:
- возраст не должен быть меньше сорока пяти лет;
- при этом, общий рабочий стаж должен составлять двадцать пять и более лет;
- стаж чисто военной службы или работы в силовых ведомствах – не меньше двенадцати с половиной лет;
- лицо должно быть уволено с военной службы или силового ведомства по одному из трех оснований – сокращению штатов, в связи с состоянием здоровья, достижение предельного возраста.
Все перечисленные условия должны быть соблюдены. Если хотя бы одно из условий не будет соответствовать – уйти на заслуженную пенсию с учетом смешанного стажа не получится. Однако, требование к возрасту может быть изменено, если гражданин обращается за оформлением пенсии в результате тяжелого заболевания или получения инвалидности.
Следует иметь ввиду, что к силовым структурам относятся:
- органы и подразделения системы МВД;
- Государственная противопожарная служба;
- Госнаркоконтроль;
- органы и учреждения, входящие в уголовно-исполнительную систему;
- Федеральная служба войск нацгвардии Российской Федерации.
В каких случаях рассчитывается смешанный стаж
Если в течение жизни человек успел прослужить на военной службе не меньше 13 лет, а также не меньше 6 лет был официально трудоустроен гражданским специалистом, ему полагается смешанная пенсия – военная и гражданская. Они могут быть начислены в следующих случаях:
- Гражданин состоял на воинской службе в Мионобороны, но был уволен раньше времени в запас по сокращению, при несоответствии состояния здоровья должности, при достижении максимальной возрастной планки.
- Гражданин проходил службу не в армии, а в одной из многочисленных российских силовых структур – это МФД, служба госбезопасности, служба исполнения наказаний и т. д.
- Общий стаж во всех силовых структурах составил не менее 13 лет.
Как рассчитывается смешанная военная и гражданская пенсия
Смешанная пенсия рассчитывается из базового «тела» пособия, умноженного на обоснованный законодательством коэффициент. Основная сумма формируется совместно стажем и выслугой лет. Минимальный порог такой пенсии – не ниже половины полученного довольствия за 25 лет. Таким образом, размер окладов во время службы напрямую влияет на будущую пенсию. Сам оклад зависит от звания, должности и срока службы.
Если пенсионер продолжает работать, его пособие ежегодно увеличивается на 1%, а каждый перерасчет производится 01 августа. Общий размер пособия высчитывается в таком порядке:
- Изыскивается точная выслуга лет, с учетом службы в боевых действиях и сложных климатических условиях. Это определяет вид пенсии и дальнейший алгоритм расчетов.
- Суммируется весь стаж работы, если предусмотрена смешанная пенсия.
- Подробно учитываются все размеры довольствия за весь срок службы.
- Высчитывается общая окончательная величина ежемесячного обеспечения.
Пенсия по смешанному стажу военнослужащих
Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.
p, blockquote 1,0,0,0,0 —>
Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.
p, blockquote 2,0,0,0,0 —>
Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.