Размер единого пособия на детей до 17 лет с 1 января 2023 года (таблица)

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Размер единого пособия на детей до 17 лет с 1 января 2023 года (таблица)». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Поддержка семьям с детьми в 2023 году будет оказываться из средств регионального бюджета. Условия получения льгот могут различаться в зависимости от региона. Предоставляется выплата на покупку школьной формы, канцелярских товаров.

Какие льготы положены одиноким родителям?

Помимо прочерка в графе отцовства, мать признается одинокой в случаях:

1. Когда ребенок был усыновлен при отсутствии законного супруга.
2. Отцовство было оспорено, даже если оно указано в свидетельстве ребенка.

Также важно понимать, что в российском законодательстве есть понятие отцов-одиночек. Все требования к таким мужчинам, а также поддержка от государства являются такими же, как и в случае с женщинами.

Одиноким родителям положены дополнительные трудовые и налоговые льготы. Основные из них:

• Возможность отказаться от командировок, работы в ночную смену, а также сверхурочных рабочих дней.
• Увеличенный неоплачиваемый отпуск, но только если это предусмотрено регламентом организации.
• Сокращенный рабочий график, до достижения ребенком четырнадцатилетнего возраста.

С родителем, в одиночестве воспитывающим ребенка до 14 лет (или ребенка-инвалида до 18 лет), работодатель не может разорвать трудовой договор (кроме случаев, когда, например, ликвидируется компания и всех сотрудников сокращают).

Такая гарантия предоставляется матери, которая воспитывает ребенка в одиночестве при отсутствии второго родителя. Тот может отсутствовать в силу разных причин:

• Гибель.
• Считается пропавшим без вести.
• Лишен родительских прав.
• Является недееспособным или имеет проблемы со здоровьем, препятствующие обеспечению семьи.
• Наличие судимости и пребывание в тюрьме.
• Уклонение от воспитания детей или защиты их интересов (например, от уплаты алиментов).

Матери-одиночке не нужно официально оформлять свой статус. то есть ей не нужно приходить в отдел социальной защиты и получать документ, в котором указано, что она одинокая мать. Право на льготы нужно подтверждать документами каждый раз, обращаясь за помощь.

Мать-одиночка может претендовать на следующие меры поддержки:

• федеральные — действующие по всей территории РФ;
• региональные — действующие в конкретном крае или области.

Если одинокая мать переезжает в другой регион, то меры поддержки, которые она получала по старому месту регистрации, не сохраняются. Ей нужно оформить льготы, которые предусматривает законодательство региона по новому месту жительства.

В перечень мер поддержки входят:

• денежные пособия;
• получение жилья по договору социального найма;
• получение субсидии на покупку квартиры;
• скидки по оплате ЖКХ;
• трудовые льготы (работницу не могут сократить, заставить работать полный день, либо сверхурочно);
• возможность платить меньше налогов.

Мать-одиночка — это льготный статус, который подразумевает воспитание ребенка без отца по причине его неизвестности, смерти, лишения (ограничения) родительских прав или ДНК-экспертизы, выявившей отсутствие отцовства. Для одиноких матерей установлен ряд мер поддержки:

• денежные пособия, начиная от рождения и до совершеннолетия. Они бывают федеральными и региональными;
• трудовые льготы;
• налоговые послабления;
• социальная помощь;
• приобретение и предоставление жилья.

Статус матери-одиночки предоставляется в момент регистрации ребенка в ЗАГСе, когда в свидетельстве о рождении не указывается отец. Если сведения об отце вносятся со слов матери, это отображается в справке по форме № 2. Но льготы не предоставляются автоматически. Женщине придется подтверждать статус, каждый раз, обращаясь за пособием или льготой.

Выплаты неработающим матерям одиночкам

Женщины, которые не работают перед вынашиванием ребенка и родами, получают выплаты в гораздо меньшем размере, нежели официально трудоустроенные матери.

Это обусловлено тем, что:

• Рассчитываются по минимальному размеру заработной платы, либо выплачиваются в фиксированной ставке;
• Средства предоставляются из Управления соцзащиты населения, а не из Фонда соцстрахования.

Неработающим одиноким матерям не выплачиваются средства в период вынашивания ребенка.

Согласно действующему законодательству, они могут претендовать на следующие выплаты:

• Единоразовое пособие при рождении ребёнка;
• Материальная помощь, предоставляемая каждый месяц, до достижения малышом полуторогодовалого возраста;
• Денежные средства на ребенка, воспитывающегося в малообеспеченной семье. Размер выплаты устанавливается на уровне отдельных округов;
• Материнский капитал на второго ребёнка насчитывается из госбюджета в фиксированном размере, вне зависимости от наличия официального трудоустройства матери-одиночки;
• Региональный маткапитал на третьего малыша. Количество средств определяется муниципальными властями;
• Пособие, предоставляемое каждый месяц неработающим одиноким матерям, на малыша до трёхлетнего возраста.

Другие выплаты одиноким матерям

Государством предусмотрена и другая помощь для матерей-одиночек, например, компенсация за детское питание. Выплачивается она до достижения ребенком трехлетнего возраста. В Москве есть компенсации за наем жилья, если женщина состоит на учете как нуждающаяся в улучшении жилищных условий.

Одиноким матерям, ставшим на учет в медицинскую организацию до 12 недели беременности, положена доплата 680 руб. ежемесячно.

Женщина может не только родить, но и усыновить ребенка. Для этого нужно соблюсти все необходимые условия. Решившейся на такой ответственный шаг денежные выплаты полагаются точно так же, как и родившей малыша.

Особым случаем считается, если одинокая мама воспитывает ребенка-инвалида. Тогда для нее предусмотрены определенные надбавки по различным региональным программам. А если мать-одиночка ко всему еще и сама инвалид, ей выплачивается повышенная пенсия.

Другие жизненные обстоятельства тоже заставляют женщин задуматься о наличии или отсутствии у них права на помощь государства.

Например, беременность наступила у девушки, которая еще учится либо находится на военной службе. Формально она не является трудоустроенной, но все же получит выплаты по беременности и родам в фиксированном размере.

Например, определяя, что положено студентке, для расчета возьмут величину ее стипендии, а для военнослужащей – государственного попечения.

Основания для прекращения выплат

Пособия перестают выплачивать, когда упраздняются основания для их назначения. Местные органы власти могут устанавливать причины, по которым в выплате пособий будет отказано. К примеру, Правительство Москвы постановило, что законным основанием для прекращения выплат ежемесячного пособия на ребенка является:

• достижение ребенком определенного возраста;
• снятие его с учета по месту жительства в Москве;
• превышение среднемесячного дохода семьи;
• смерть ребенка.

Определяя, сколько денег сейчас должна получать в месяц одинокая женщина с ребенком, органы власти столицы также решили, что выплаты могут быть приостановлены, если:

• пособие не получают на протяжении 6 месяцев подряд;
• вступает в силу законное решение суда, которым ребенок признан безвестно отсутствующим;
• несовершеннолетний работает по трудовому договору или занимается предпринимательской деятельностью, в результате чего становится полностью дееспособным.

В других регионах могут быть установлены иные правила прекращения выплат.

Вопрос:
Женщина самостоятельно воспитывает сына вследствие того, что отец лишен родительских прав. Может ли женщина получить статус матери-одиночки?

Нет, так как бывший супруг фактически является отцом, о чем имеется документальное подтверждение (свидетельство о рождении). Статус матери-одиночки можно получить только в том случае, когда информация об отце документально не подтверждена.

Вопрос:
Женщина воспитывает дочь, которая является инвалидом 2 группы. В возрасте 17 лет дочь была официально трудоустроена. На пособие в каком размере может рассчитывать мать?

Выплаты в размере 6.000 руб. перечисляются матери ежемесячно до момента трудоустройства дочери. Оказание помощи прекращается в месяце, когда дочь вышла на работу. Социальные и налоговые льготы сохраняются в полном размере не зависимо от того, работает дочь или нет.

Размер субсидии одиноким матерям с одним или несколькими детьми

Женщине трудоспособного возраста, имеющей официальное место работы и воспитывающей одного ребенка без участия второго родителя, можно претендовать на государственную поддержку в период от рождения детей до достижения ими 3-летнего возраста. Все выплаты материям одиночкам делятся на регулярные (ежемесячные) и разовые, к основным можно отнести следующие пособия:

• по беременности и родам. Если трудовая деятельность матери была прервана декретным отпуском, ей будет предоставлено право на выплаты в размере 100% от средней суммы дохода за период с 30-й недели беременности и вплоть до 70-го дня после рождения. Средне-минимальный размер составляет порядка 35 000 рублей;
• единовременные выплаты матерям одиночкам, положенные по факту рождения малыша. Сумма порядка 16 500 рублей будет выплачена вне зависимости от трудового статуса женщины;
• ежемесячное, размером от 3065 р. (или 40% от среднего заработка), выплачиваемое как компенсация затрат матери, ухаживающей за детьми, не достигшим 1,5-годовалого возраста. Положено вне зависимости от трудового статуса;
• регулярная (ежемесячная) оплата матерям (как одиночкам, так и проживающим с супругом) решившим продлить отпуск по уходу до 36 месяцев. Размер данной выплаты символический – 50 рублей;
• ежеквартальное пособие адресного типа, положенное матерям с недостаточным уровнем дохода (малообеспеченным). Данные выплаты будут актуальны для матерей одиночек, воспитывающих детей, не достигшего 18-летнего возраста. Назначаются по критерию нуждаемости, выплачивается из регионального бюджета, размер определяется муниципальными или региональными властями;
• стимулирующая выплата – 613 рублей, положенная будущим матерям, вставшим на учет в ранний (до 12 недель) период.

Льготы матерям одиночкам согласно Трудовому кодексу РФ

Мамочке, самостоятельно воспитывающей ребенка, нужно не только работать, но и проводить с малышом достаточное количество времени. Именно поэтому в законодательстве, регулирующем трудовые отношения, предусмотрены нормы, защищающие одинокую мать:

1. Женщину в статусе матери-одиночки нельзя лишить рабочего места путем увольнения до момента, когда ребенку исполнится 14 лет, а в случае, если мать-одиночка воспитывает ребенка с инвалидностью, то работодатель не вправе расторгнуть трудовой договор с такой работницей до того, как ребенок не достигнет совершеннолетия. Исключения допустимы только в том случае, если произошла ликвидация организации, либо увольнение работницы происходит «по статье», когда имеются многочисленные зафиксированные нарушения, например, прогулы.
2. Служащую, самостоятельно воспитывающую ребенка, нельзя отправить в командировку, обязать работать сверхурочные часы или в праздничные (выходные) дни без ее письменного согласия на основании 261 статьи ТК РФ.
3. Одинокая мама ребенка до 14 лет или ребенка с инвалидностью до 18 лет вправе получить дополнительный ежегодный неоплачиваемый отпуск сроком не более двух недель в любое удобное ей время согласно ст. 264 ТК РФ.

Федеральные льготы и пособия

Специальные выплаты одиноким матерям не предусмотрены федеральным законодательством. Мать-одиночка вправе рассчитывать на общеустановленные льготы, пособия и компенсации.

Перечень, какие пособия положены матери-одиночке в 2020 году на государственном уровне:

1. Пособие одинокой матери, которая встала на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель). Выплата незначительная — 675,15 руб. Справку, подтверждающую постановку на учет, обычно выдают вместе с декретным листком.
2. Декретное пособие матери-одиночке — это больничный по беременности и родам. Оформляется исключительно трудоустроенным женщинам. Период декрета ограничен: 70 дней до родов и столько же после, но в некоторых случаях послеродовой период продлевается. Максимальная сумма составляет 2 301,37 руб. в день.
3. Единовременная выплата при рождении. Эта социальная компенсация выплачивается всем матерям, независимо от трудоустройства и наличия льготного статуса. Получить социальное пособие в сумме 18 004,12 руб. вправе не только мать, но и отец, но только один из родителей.
4. Декретный отпуск предоставляется в виде ежемесячных доплат вплоть до достижения ребенком определенного возраста. В 2020 году предусмотрено сразу несколько видов пособий:
   • общероссийское до 1,5 г. — исчисляется в размере 40% от среднего заработка, размер составляет минимум 3 375,77 руб. в месяц за первого и 6 751,54 руб. за второго и последующих детей; назначается абсолютно всем гражданам РФ, родившим или усыновившим детей в возрасте до 1,5 г.;
   • до 3 л. — от работодателя в размере 50 руб., выплачивается только на детей, рожденных до 01.01.2020, на родившихся в 2020 году выплата не предусмотрена (отменена указом президента №570 от 25.11.2019);
   • президентское до 3 л. на первого или второго ребенка; ежемесячная доплата устанавливается в размере одного прожиточного минимума в регионе (в среднем 10 500 руб.); выплата назначается, если среднедушевой доход семьи не превышает двукратного размера прожиточного минимума в регионе; пособие за первенца заплатит ФСС, за второго — ПФР за счет средств материнского капитала;
   • президентское пособие от 3 до 7 л. — эта ежемесячная выплата назначается семьям, доход которых не превышает одного прожиточного минимума в месяц; величина доплаты — 50% от регионального прожиточного минимума (в среднем 5 500 руб.); пособие действует с 01.06.2020.

Кому предоставляют статус «мать-одиночка» в России

Следует отметить, что в российском законодательстве отсутствует единый нормативно-правовой акт, который расшифровывал бы такой статус как «мать-одиночка». Различные документы содержат разные формулировки, среди которых — «единственный родитель», «одинокая мать», «неполная семья» и пр. Использование эти формулировок зависит от того, где именно их применяют.

Минфин дает следующее определение: ребенок матери-одиночки в принципе не имеет отца, он умер или пропал без вести, и его фамилия не прописана в свидетельстве о рождении либо внесена в документ со слов матери. Социальные службы прибегают именно к указанному подходу. Матерью-одиночкой считается в России:

• женщина, которая родила вне брака ребенка, и его отцовство не установлено — в добровольном порядке либо по решению суда;
• женщина, которая родила ребенка в браке либо на протяжении 300 дней с даты развода, если бывший муж оспорил факт отцовства в судебном порядке;
• женщина, которая усыновила или удочерила ребенка вне брачных отношений.

Выплаты неработающей матери

• Пособие, которое дают по уходу за малышом до 1,5 года. Оно не привязано к заработку, зависит от величины МРОТ и пересматривается в феврале каждого последующего года.

В нынешнем году это – 6752 руб./мес. за 1-го ребенка и столько же для 2-го и 3-го;

• Временная поддержка (в связи с пандемией) – до 16-ти лет;
• Помощь, которую дают регионы;
• По безработице – от 4500 руб./мес. до 12130 руб./мес. + 3000 за каждого ребенка.

Если у матери одиночки более 3-х малышей, регионы устанавливают особые выплаты.

Кроме этого, местные власти часто помогают:

• Частично компенсируют рост цен (на продукты, одежду, жилье);
• Частично, в приобретении детских вещей;
• Индексируют инфляцию (для этих категорий в первую очередь);
• Постоянные (существенные) дотации при наличии 10-ти и больше детей.

Малоимущим неполным семьям регионы осуществляют доплаты до величины прожиточного минимума, который у них установлен. К примеру, в столице это от 6336 руб./мес. до 15840 руб./мес.

Когда и сколько можно получить

Размер пособия — 50 % величины детского прожиточного минимума, который действует в регионе на дату обращения за пособием.
Пособие назначает и выплачивает Пенсионный фонд России. Подать заявление можно с 1 июля 2021 года в отделении ПФР или на портале госуслуг.

За пособием можно обратиться сразу, как вашему ребенку исполнится 8 лет.

Лучше всего не медлить, а подать заявление на пособие в течение шести месяцев со дня, когда ребенку исполнилось 8 лет. Тогда деньги вам начислят в полном объеме. Если же обратиться за пособием по прошествии полугода, то выплату назначат только с момента обращения.

Пример.
Галина и ее подруга Света — матери-одиночки. Живут в Москве. Галина воспитывает дочь, а Света сына. 1 июля 2021 года обоим детям исполняется по 8 лет. Галина отправилась за пособием в октябре. После того как ее заявление рассмотрели, она получила пособие сразу за четыре месяца — 31 164 рубля (так как половина прожиточного минимума в Москве на детей равна 7 791 рублю).
Света пошла за пособием только в январе 2022 года. Она получит только 7 791 рубль — за январь. А могла бы получить еще 46 746 рублей за полгода, если бы пошла за пособием в 2021 году.

Важно! Пособие назначают на год. Потом его нужно оформлять заново. Пособие можно получать ежегодно до тех пор, пока ребенку не исполнится 17 лет.

Мать-одиночка может рассчитывать на следующие виды материальных пособий:

• Пособие для женщины, вставшей на учёт в медицинское учреждение до 12 недель беременности — 628,47 р.
• Единовременная выплата после рождения малыша 16759 р.
• Выплата по уходу за младенцем до полутора лет — 40% среднего оклада матери, минимум 3277,45 р.
• Выплата по беременности и родам составляет 100% заработка матери с 30 недели беременности до 70 дня после родов. Рассчитывается из суммы заработной платы.
• Пособие на ребёнка малоимущей семье — регулируется местными властями.
• Если женщина одна воспитывает ребёнка — инвалида, то ежемесячно ей назначается пособие в размере 6000 рублей.

Существует и ряд региональных материальных пособий для матерей одиночек. Их сумма устанавливается и регулируется органами местной власти.

Для уточнения их предоставления и размера, женщина должна обратиться в отдел Собес по месту проживания.

Трудовые послабления матерям — одиночкам

1. При сокращении штата, женщину не могут уволить, если её ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет. Увольнение допустимо в тех случаях, когда женщина регулярно нарушает трудовую дисциплину. В этом случае, увольнение происходит по статье, с занесением соответствующих записей в трудовую книжку.
2. Если организация, в которой трудится женщина, ликвидируется, то ей должно быть предоставлено новое рабочее место.
3. Работодатель не может заставить женщину работать свыше установленного рабочего времени или в выходные и праздничные дни, если малыш не достиг возраста пяти лет.
4. Если ребёнок не достиг возраста четырнадцати лет, мать может трудиться по сокращённому рабочему дню и самостоятельно устанавливать график.
5. Женщине не имеют права отказать в трудоустройстве из-за наличия детей. В противном случае, этот отказ можно обжаловать в судебных инстанциях.
6. Работодатель обязан выплатить женщине пособие по уходу за детьми. Его сумма рассчитывается из трудового стажа, если ребёнок находится на лечении в медицинском учреждении. Если женщина ухаживает дома за малышом, то первые 10 суток больничного оплачиваются полностью, а остальные — в размере 50% от оклада.

Похожие записи:

• Можно ли поменять имя ребенку в свидетельстве о рождении?
• Пособие по безработице. Кому положено и как оформить
• КБК для уплаты страховых взносов для ИП за себя