Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько суд может удерживать с зарплаты за ДТП». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
И особых проблем с обращением взыскания на долю должника не возникает. Судебный пристав может принять меры по аресту данной вещи, а кредитор может обратиться в суд с требованием о выделе доли. Другое дело, когда вещь, в праве собственности на которую должник имеет долю, разделить невозможно. Например, это транспортное средство, гараж, однокомнатная квартира. В таком случае не исключено, что супруг должника может не согласиться на выдел его доли из общего имущества. Тогда применяется правило, установленное абзацем 2 ст. 255 ГК РФ. Согласно ему, кредитор вправе требовать продажи должником своей доли остальным участникам общей собственности по цене, соразмерной рыночной стоимости этой доли. А вырученные средства направить на погашение долга.
Работодатель обязан, а работник не вправе препятствовать работодателю удерживать из заработной платы суммы, указанные в исполнительных документах, выданных на основании решения (приговора) суда.
Размер удержаний из заработной платы исчисляется из суммы, оставшейся после вычета налогов. При этом удержание и вычет суммируются. Их сумма не должна превышать 20 (50, 70) процентов заработка.
Важно! В виде исключения из общего правила размер удержаний может достигать 70 процентов заработка при:
- отбывании работником исправительных работ,
- отбывании работником исправительных работ
- взыскании алиментов на несовершеннолетних детей,
- возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица,
- возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца,
- возмещении ущерба, причиненного преступлением.
Важно! Работодателю запрещено производить удержание из следующих выплат, полагающихся работнику (ч. 4 ст. 138 Трудового кодекса РФ, п. 8 ч. 1 ст. 101 Федерального закона “Об исполнительном производстве):
- денежные суммы в счёт возмещения вреда,
- выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
- выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;
- денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка;
- денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с регистрацией брака;
- денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи со смертью родных.
Последствия дтп или как я остался без заработной платы
В общем суть:
30 января 2007 года я попал в дтп. виновник я.
спустя три года на меня подали иск в суд . 31 января 2010 года.
17 августа 2010 дело мы проиграли. мне присудили 225 187 рублей 77 копеек.
Я, не согласившись с данным решением, обращался с кассационной жалобой в Судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда, рассмотрев которую 27 января 2011г. Было вынесено определение, согласно которого решение суда было оставлено без изменений, а моя жалоба без удовлетворения.
так же мной было подана жалоба в надзор, в итоге надзорное определение Судебной коллегии от 02.06.2011г. все без изменений оставлено.
Сегодня получаю квиток, в итоге с меня удержали (квиток получил в 7 вечера, посему в бухгалтерию обратиться не смог, завтра утром буду. зарплата начислена 51515,60. из них 18700 аванс, ндфл 6697, профвзнос 515,16 и 25757.8 удержания по исполнительному листу. + 654,58 за почтовый перевод.
получилось я еще и должен предприятию 808,94.
Никаких исполнительных писем я не получал. правомерно ли удержание с меня 50% от з/п ?
сколько максимум могут удерживать? и возможно ли переделать, точнее уменьшить сумму выплаты, при том,что я не отказываюсь платить и готов выплачивать 20% от з.п
п.с пизнец, жена в истерике, еще кредит за машину по 11 тыр в месяц.
Сколько процентов от зарплаты могут взыскать по суду
Вопрос по взысканию с меня средств.. ДТП по моей вине произошло в декабре (штраф 100 рублей — не уступила дорогу, не заметила знак), без пострадавших. Обе машины застрахованы, ДТП оформлено на месте. Но с меня потерпевший требует уплаты за износ (машине 3 года) в счет ремонта. Он предъявляет претензии ко мне, так как страховая ему разницу оплатить отказалась (в страховой я узнавала, много жалоб сейчас по недоплатам). Грозит мне судом если не оплачу и плюс за моральный ущерб если не полюбовно, хотя физического ущерба не было. Моя ежемесячная з/п 8 тыс руб, из них я выплачиваю по потребительскому кредиту 2220 рублей. Плюс долги за ремонт своего авто за свой счет. Физически я сумму в 10700 (за износ..) сейчас не набираю. Он конечно обратится в суд. Я хотела бы знать сколько с меня могут взыскать по суду и какой это будет процент от зарплаты с учетом выплаты кредита. (Если конечно еще к этому не добавится требование по суду за моральный ущерб). Спасибо.
Удержания по исполнительному листу из зарплаты в 2022 году
Чтобы произвести удержание по исполнительному листу из заработной платы должника, взыскатель должен направить лист работодателю должника или судебным приставам, которые также имеют право перенаправить лист работодателю, после чего обращается взыскание на заработную плату должника.
Чтобы подать лист работодателю, взыскатель должен направить его вместе с соответствующим заявлением. После чего в дело вступает бухгалтерия работодателя и производит удержания.
Подать лист приставам можно также легко, как и работодателю — подается заявление о возбуждении исполнительного производства и направляется оригинал документа.
Приставы, в свою очередь, возбуждают исполнительное производство и начинают свою работу — ищут имущество и счета лица, производит арест имущества и блокировку счетов в банке, осуществляет взыскания и так далее.
Как уменьшить размер удержаний
Нужно обратить внимание на один момент. Закон говорит об удержании с заработной платы не более 50 процентов. Сразу возникает вопрос, возможны ли списания менее этой суммы?
Судебная практика показывает, что возможно. Если внимательно прочитать нормативно-правовой акт, регламентирующий вопросы взыскания, то можно заметить некоторые послабления. Так, закон позволяет изменить порядок взыскания. Например, удерживать не 50 процентов, а минимум 25.
Такое допускается, но только при наличии судебного решения. У пристава нет полномочия самостоятельно снижать размер удержаний. А вот суд таким правом обладает. Естественно, что для этого требуются уважительные причины.
В качестве таковых, как правило, выступают семейные и материальные обстоятельства. Впрочем, гражданин вправе ссылаться на любые обстоятельства, которые сочтет важными. Окончательное решение остается за судьей. Если заявитель убедит судью, тот изменит порядок взыскания, а именно уменьшит размер списываемых денег.
Момент окончания удержаний
Сумма, подлежащая к удержанию, указана в исполнительном листе. Ежемесячные удержания прекратятся тогда, когда она будет полностью закрыта. Если речь идет о регулярных платежах, например, алименты, их придется удерживать до определенного предела, как указано в абзаце выше.
Если гражданин увольняется из компании, удержания прекращаются. Исполнительный лист в обязательном порядке возвращается в службу приставов. А на самого должника закон возлагает обязанность известить пристава о новой работе.
Как только становится известен ее адрес, все начинается по новой. Пристав направляет на новую работу исполнительные документы, а бухгалтерия при начислении заработной платы своему работнику производит удержания.
При полном и окончательном погашении исполнительное производство завершается. Пристав выносит постановление об окончании, а бывший должник становится полностью свободным от обязательств и будет получать свою законную заработную плату в полном объеме, без каких либо удержаний.
По общему правилу, регистрация исполнительного листа может происходить на следующий день после его приема. Хотя с исполнительными документами так «затягивать» не стоит. Отделу кадров или бухгалтеру сложно грамотно проверить подлинность исполнительного документа, а также документы, удостоверяющие личность и полномочия представившего его лица. Поэтому в средних и крупных компаниях функция взаимодействия с внешними взыскателями возлагается на юридическую службу или специально уполномоченного сотрудника службы безопасности, что вполне обосновано. Именно эти специалисты, действуя более осознанно, и должны иметь право удостоверить (подписать) отметку о получении исполнительного листа.
Мошенник обращается, как правило, в региональный суд общей юрисдикции с исковым заявлением по «липовому» договору, сумма которого не превышает 500 000 рублей. Это тот порог, по спорам на сумму ниже которого решения мировыми судьями выносятся в упрощенном порядке в рамках судебного приказа в соответствии со статьей 121 ГПК РФ. Упрощенный порядок позволяет мировому судье единолично на основании заявления о взыскании денежной суммы вынести приказ без судебного разбирательства как такового и вызова сторон для заслушивания их объяснений.
Для получения бланка договора, реквизитов и образца печати мошенники намеренно вступают в фиктивные договорные отношения, ведут деловую переписку с целью получить необходимые данные. Особенно уязвимы туроператоры, так как они могут отправить свой договор по электронной почте любому контрагенту.
Следующий этап – непосредственно кража. Взыскатель приходит в банк с исполнительным листом, а чаще листами (каждый на сумму менее 500 000 руб.), которые банк обязан исполнить в течение одного дня, если нет сомнений в его подлинности. После чего средства уходят со счета юрлица мошеннику.
Особенности удержания
При удержаниях из оплаты труда нужно обращать внимание на следующие нюансы:
- удержание не может касаться некоторых видов доходов, например, государственных пособий или матпомощи из федерального бюджета, некоторых видов компенсационных выплат и др.;
- плата за перечисление денег может быть удержана с сотрудника, в отношении которого производится данная процедура. Это может быть как комиссия кредитного учреждения за проведение платежного поручения, так и расходы за перевод по почте. Процентное ограничение, установленное законодательством, на эти суммы не распространяется;
- при поступлении нового требования документ учитывается вместе с ранее поступившими, т. е. не откладывается до полного выполнения предыдущих требований об удержаниях;
- судебные приставы могут проверять, как производится расчет удержаний, либо по своей инициативе, либо по жалобе взыскателя.
Возмещение ущерба с виновника ДТП через суд
- у виновника аварийной ситуации отсутствует действующий полис страхования, или же его срок действия на момент аварии исчерпан. В такой ситуации суд признает право пострадавшего требовать материальную компенсацию непосредственно с виновника ДТП;
- если общая сумма ущерба превышает установленные законом максимальные пределы. Если в процессе судебного заседания будет выявлено, что сумма причиненного ущерба превышает лимит страхового возмещения по закону, то разница будет возложена на виновника аварии;
- если автомобиль получил повреждения, не находясь в движении. Например, если машина стояла на стоянке, и в нее въехал другой автомобиль, то на его владельца будет возложена ответственность за компенсацию материального ущерба, поскольку в такой ситуации страховая компания платить откажется из-за того, что данный случай не попадает в категорию страхового;
- если количество пострадавших превышает три и более человека. В такой ситуации лимит страховой выплаты увеличивается, однако, как показывает практика, даже этой суммы не хватает на выплату полноценной компенсации пострадавшим. В таком случае вся материальная ответственность будет переложена на виновника аварийной ситуации, который будет обязан возместить все расходы пострадавших в полном объеме за свой счет;
- если в результате ДТП у пострадавшего были диагностированы проблемы со здоровьем, и затраты на лечение превышают страховой лимит.
Последствия дтп или как я остался без заработной платы
В общем суть:
30 января 2007 года я попал в дтп. виновник я.
спустя три года на меня подали иск в суд . 31 января 2010 года.
17 августа 2010 дело мы проиграли. мне присудили 225 187 рублей 77 копеек.
Я, не согласившись с данным решением, обращался с кассационной жалобой в Судебную коллегию по гражданским делам Приморского краевого суда, рассмотрев которую 27 января 2011г. Было вынесено определение, согласно которого решение суда было оставлено без изменений, а моя жалоба без удовлетворения.
так же мной было подана жалоба в надзор, в итоге надзорное определение Судебной коллегии от 02.06.2011г. все без изменений оставлено.
Сегодня получаю квиток, в итоге с меня удержали (квиток получил в 7 вечера, посему в бухгалтерию обратиться не смог, завтра утром буду. зарплата начислена 51515,60. из них 18700 аванс, ндфл 6697, профвзнос 515,16 и 25757.8 удержания по исполнительному листу. + 654,58 за почтовый перевод.
получилось я еще и должен предприятию 808,94.
Никаких исполнительных писем я не получал. правомерно ли удержание с меня 50% от з/п ?
сколько максимум могут удерживать? и возможно ли переделать, точнее уменьшить сумму выплаты, при том,что я не отказываюсь платить и готов выплачивать 20% от з.п
п.с пизнец, жена в истерике, еще кредит за машину по 11 тыр в месяц.
Как удержать из зарплаты сотрудника сумму материального ущерба
Сумму ущерба, превышающую средний месячный заработок, можно получить с сотрудника только через суд (в том случае, если на него возлагается полная материальная ответственность). В то же время сотрудник может добровольно возместить сумму ущерба. При этом по соглашению сторон допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа.
Сумму ущерба определяйте по рыночным ценам на день причинения ущерба (совершения сотрудником ДТП, обнаружения недостачи и т. п.).
При этом ущерб не может быть оценен ниже стоимости имущества по данным бухучета (с учетом износа). При определении ущерба не учитывайте фактические потери в пределах норм естественной убыли . Такой порядок установлен статьей 246 Трудового кодекса РФ.
– расходы на приобретение или восстановление имущества (например, ремонт);Отказ от взыскания ущерба допустим независимо от следующих факторов: Средняя зарплата Дежневой в январе составила 10 000 руб. Сколько могут удерживать из зарплаты при порче имущества? Это меньше суммы ущерба (52 000 руб.). Поэтому по приказу руководителя организации с сотрудницы удерживается только 10 000 руб.
Сколько удерживают с зарплаты
Исполнительным листом называется документ, выдаваемый судебным приставом на выполнение решения суда или постановления другого государственного органа. В случае наложения на вас такого листа, работодатель обязан удерживать определенную сумму из вашей заработной платы. Сумма удержания зависит от приказу, выданного судом.
Что такое исполнительное удержание? Это порядок удержания алиментов, судебному приказу или иным документом. В некоторых случаях удержания по исполнительному листу могут быть осуществлены без вашего согласия или уведомления.
В 2024 году размеры удержаний могут измениться в соответствии с индексацией заработной платы. Все изменения должны быть указаны в приказе судебного пристава.
Важно знать, что работодатель не вправе удерживать сумму, превышающую 50% вашей заработной платы. Это ограничение распространяется на удержание по исполнительному листу.
С должника-гражданина может быть удержано не более 50 % заработной платы и иных доходов (пенсий, стипендий, больничных выплат, пособий по безработице и т.д.).
Удержания исчисляются из суммы, оставшейся после удержания налогов. Удерживать будут до тех пор, пока в полном объеме не будут погашены долги перед кредиторами.
Если доходов несколько, например, 2 зарплаты и пенсия, удержания производятся по всем или одному из видов доходов, на усмотрение пристава-исполнителя.
Основание для удержаний (исполнительный лист, судебный приказ или иной испол. документ), количество кредиторов и исполнительных производств – не имеет значения. Общий объем удержаний не может превышать 50% (по отдельным долгам 70%).
Если у Вас удерживается 50% по просуженным долгам, но в добавок Вы оплачиваете еще непросуженные (добровольно исполняемые) долги, то фактический размер долговой нагрузки может составить и 100 %.
ИСКЛЮЧЕНИЕ : в случае обращения взыскания на банковский счет должника, куда перечисляется его пенсия (зарплата), следует иметь в виду, что от удержания освобождается лишь соответствующий процент суммы последнего зачисленного на счет платежа (ч. 4 ст. 99 закона № 229-ФЗ).
К примеру, если у вас зарплата 10 000 руб., на зарплатной карте собралось 100 000 руб., сумма долга – 200 000 руб., а размер удержаний – 50%, приставы вправе списать со счета 95 000 руб., оставив вам 5 000 руб. Удержания со счетов в банке также имеют свои особенности, о чем расскажу в отдельных статьях.