Что положено многодетным семьям

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что положено многодетным семьям». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Каждым видом выплат распоряжается отдельное ведомство. Единовременные и ежемесячные пособия начисляются через органы соц. защиты, материнский капитал — через пенсионный фонд, субсидии по программе «Молодая семья» — через департамент строительства. И у каждого пособия есть срок подачи документов. Удобнее всего подавать бумаги в МФЦ.

Кто имеет право на единое (универсальное) пособие?

• беременные женщины. При этом срок беременности должен составлять шесть и более недель, а встать на учет в медицинской организации женщина должна в ранние сроки беременности (до двенадцати недель);
• родители, усыновители, опекуны детей в возрасте до 17 лет. Если в семье несколько детей до 17 лет, пособие назначается на каждого ребенка.

При соблюдении следующих условий:

1. наличие гражданства РФ;
2. постоянное проживание на территории РФ;
3. удовлетворение имущественным требованиям (см . далее);
4. наличие постоянного дохода (исключения из правила см. далее);

Пособие выплачивается только одному из родителей (усыновителей), законному представителю ребёнка.

Отметим, что малоимущие граждане, которые осуществляют уход за ребенком до полутора лет и не подлежат обязательному социальному страхованию (в частности, матери или отцы, учащиеся по очной форме в профессиональных образовательных организациях) с 01.01.2023 получили право на два пособия:

• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
• единое (универсальное) пособие.

Однако получить можно только одно из названных пособий. Выбор нужно сделать самостоятельно. Данное правило распространяется на случаи, когда ребенок родился до 01.01.2023. Соответственно, если ребенок родился 01.01.2023 и позднее, в отношении него назначается единое (универсальное) пособие.

Начнем с тех единовременных федеральных пособий, которые действуют уже давно.

Выплаты на третьего ребенка

С 1 февраля 2019 года были внесены изменения в выплаты на третьего ребенка. Сегодня многодетная мать может рассчитывать на следующую помощь от государства:

• Пособие за раннюю постановку на учет в женскую консультацию. При этом срок беременности не может превышать 12 недель. За такое отношение к беременности и заботу о здоровье будущего ребенка государство выделает единоразовую помощь в размере 675,15 рублей. Сумма была увеличена с февраля 2020 года.
• Единоразовое пособие при рождении ребенка. В 1 февраля 2020 года его сумму увеличили, и теперь пособие составляет 18 004,12 рубля, ее также увеличивают на районный коэффициент. Выплату оформляют в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Аналогичное пособие предоставляют родителям, которые усыновили ребенка с инвалидностью.
• Выплаты по беременности и родам. Их размер высчитывают на основании заработной платы за последние два года работы. Следовательно, получить ее могут только официально трудоустроенные граждане, студенты, работающие по совместительству.
• Ежемесячные пособия до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Их размер в 2020 году составляет от 6751,54 до 27 984,66 рублей и определяется как 40% от среднего заработка матери (или отца, если в отпуск ушел он). При рождении третьего ребенка выплаты выплачивают до достижения им трехлетнего возраста.

Также на третьего ребенка полагаются региональные выплаты. Их размер зависит от размера заработной платы родителя. Их выплачивают до достижения ребенком трехлетнего возраста.

Выплаты на третьего ребенка введены почти во всех регионах России, но они обычно идут малоимущим семьям. Как правило, пособие равно прожиточному минимуму на ребенка (в среднем 11 тысяч рублей), а выплачивают его тем, у кого средний доход на члена семьи ниже 1-2 прожиточных минимумов.

Сколько выплачивают пособие и когда его нужно переоформлять

ЕДВ выплачивают до того момента, пока третьему (или последующему) ребенку не исполнится три года. Однако право на получение этого пособия необходимо периодически подтверждать. Чаще всего переоформлять выплату необходимо ежегодно, то есть каждые 12 месяцев. Обычно для этого нужно предоставить в органы социальной защиты населения справку о доходах семьи и иные документы. Узнать подробности можно у сотрудников соцзащиты.

Если подтверждать доход своевременно, то выплата пособия будет беспрерывной вплоть до исполнения 3 лет. Если же родители не успеют подтвердить нуждаемость, то перечисление средств могут приостановить. Если семья перестанет быть нуждающейся (то есть уровень дохода превысит тот, который прописан в условиях), то в дальнейшей выплате пособия откажут, даже если ребенку еще нет 3 лет.

Меры социальной поддержки, предоставляемые уполномоченным органом в сфере социальной защиты населения

Меры социальной поддержки и льготы для граждан Тюмени и Тюменской области установлены Законом Тюменской области от 28 декабря 2004 г. N 331 «О социальной поддержке отдельных категорий граждан в Тюменской области» (в дальнейшем по тексту — Закон N 331) для следующих категорий граждан:

1. инвалидов (статья 6);
2. детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (статья 9);
3. приемных семей (статья 10);
4. ветеранов труда (статья 11);
5. тружеников тыла (статья 12);
6. семей, имеющих детей (статья 13);
7. жертв политических репрессий (статья 15);
8. малоимущих граждан (статья 16);
9. участников вооруженных конфликтов (статья 18);
10. родителей военнослужащих, погибших в период прохождения военной службы по призыву при исполнении обязанностей военной службы (статья 19);
11. граждан, получающих пенсию по старости (статья 20);
12. граждан, страдающих отдельными категориями заболеваний (статья 21);
13. социальных работников (статья 22);
14. работников организаций социального обслуживания населения, непосредственно осуществляющих социальную реабилитацию несовершеннолетних (статья 23);
15. работников образовательных организаций и пенсионеров из их числа (статья 24);
16. работников организаций здравоохранения и пенсионеров из их числа (статья 25);
17. работников организаций физической культуры и спорта, физкультурно-оздоровительных, спортивных и спортивно-технических сооружений и пенсионеров из их числа, а также граждан, внесших значительный вклад в развитие физической культуры и спорта (статья 26);
18. специалистов государственной ветеринарной службы Российской Федерации и пенсионеров из их числа (статья 27);
19. иных категорий граждан, работающих в сельской местности, и пенсионеров из их числа (статья 28);
20. неработающих пенсионеров, имеющих почетные звания Российской Федерации и ведомственные знаки отличия в сферах образования, здравоохранения, культуры, социального обеспечения, физической культуры и спорта (статья 29);
21. семей сотрудников государственных учреждений Тюменской области, выполняющих задачи по охране, контролю и регулированию использования объектов животного мира и среды их обитания, погибших при исполнении должностных обязанностей, и семей сотрудников государственных учреждений Тюменской области, выполняющих работы по тушению лесных пожаров и осуществлению отдельных мер пожарной безопасности в лесах, погибших при исполнении должностных обязанностей (статья 29.1).

Кроме этого, в отношении отдельных категорий граждан осуществляется частичное возмещение расходов на оплату газификации жилых домов (квартир) в населенных пунктах Тюменской области.

Социальная поддержка многодетных семей в Тюменской области

В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядка, который устанавливается Федеральными законами. При наличии в семье более одного ребёнка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

Трудовым Кодексом РФ предусмотрены также следующие льготы для родителей, воспитывающих детей-инвалидов:

• направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей-инвалидов, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями. При этом они должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от таких предложений работодателя (ст. 259 ТК);
• по просьбе одного из родителей, имеющего ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст. 93 ТК);
• работнику, имеющему ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (ст. 263 ТК);
• расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребёнка-инвалида до 18 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 – 8, 10 или 11 части первой статьи 81 ТК РФ).

О программе

Порядок предоставления земельного участка

Перечни земельных участков

Актуальный номер очереди

Для признания семьи многодетной необходимо обратиться в Управление социальной защиты населения либо подать документы через МФЦ или Портал госуслуг. То есть автоматически при рождении ребенка такой статус семье не присваивается. Сделать это может любой из родителей или доверенное лицо. К заявлению нужно приложить следующие документы:

• справку о составе семьи (форма № 9);
• паспорта родителей или опекунов;
• свидетельство о заключении брака;
• свидетельства о рождении детей (если есть дети старше 14 лет, то нужны будут их паспорта с копиями);
• копию решения суда об усыновлении;
• договор об опеке или передаче детей на воспитание.

После оформления статуса многодетной семьи один из родителей получит соответствующее удостоверение. Оно выдается только матери или отцу, даже если они состоят в браке, однако статус многодетного родителя распространяется на обоих.

Для многодетных семей предусмотрено большое количество льгот. Предоставляются они как на федеральном, так и на региональном уровне. При этом материальный достаток членов семьи не будет иметь значения, и наличие обоих родителей не является обязательным условием для присвоения льготного статуса. То есть на льготы вправе претендовать одинокая мать и отец-одиночка независимо от уровня их дохода.

На федеральном уровне минимальный, «базовый» перечень льгот и преференций, на которые могут претендовать многодетные россияне, определен Указом Президента РФ от 5 мая 1992 г. № 431 «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». К их числу относятся:

• скидка в размере 30% при внесении платы за отопление, воду, газ, электроэнергию, канализацию;
• бесплатные лекарства для детей в возрасте до 6 лет;
• бесплатные путевки в оздоровительные лагеря и санатории;
• бесплатный проезд на городском и пригородном транспорте для школьников;
• право первой очереди при оформлении детей в детский сад;
• бесплатное питание для школьников и учащихся профессиональных учебных заведений;
• бесплатное обеспечение учащихся школьной и спортивной формой на весь период обучения (вместо одежды может предоставляться разовая компенсация);
• бесплатное посещение детьми учреждений культуры один день в месяц;
• помощь родителям, организующим малые предприятия, крестьянские (фермерские) хозяйства, полное освобождение от налога или понижение ставок при уплате земельного налога и внесении арендной платы;
• полное или частичное освобождение от регистрационного сбора родителей, занимающихся коммерческой деятельностью;
• первоочередное выделение семьям садово-огородных участков;
• предоставление семьям льготных кредитов, беспроцентных ссуд на строительство своего жилья и подсобных материалов;
• участие многодетных родителей в региональных программах занятости населения: обучение и трудоустройство с возможностью работать неполный день или на дому.

При этом каждый регион определяет свой набор мер социальной поддержки. В Москве многие учреждения культуры устанавливают дополнительные льготы: в ГМИИ дети до 16 лет могут ходить бесплатно, а члены многодетных семей, достигшие этого возраста, – за 200 руб., а не за 400, как остальные; Театр им. К.С. Станиславского и Вл. И. Немировича-Данченко предоставляет многодетным круглогодичные скидки 30% и т.д.

Для получения информации о мерах поддержки в конкретном регионе следует обратиться в территориальное отделение соцзащиты или МФЦ.

Поступая на работу и оформляя трудовой договор, многодетные мать и отец могут получить преимущества.

1. Досрочный уход матери на пенсию при следующих условиях: стаж труда – от 15 лет;

• возраст – 56 лет, если в семье четверо детей;
• возраст – 57 лет, если в семье трое детей;
• в семье пятеро детей, достигших 8-летнего возраста, либо двое детей, но стаж при этом увеличивается на 5 лет, и трудовая деятельность должна была осуществляться на Крайнем Севере.

2. За каждого новорожденного даются дополнительные пенсионные баллы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года. Эти баллы повышают размер пенсии (каждый рабочий год оценивается пенсионными баллами, от которых зависит пенсия в будущем). Сумма периодов декрета не должна превышать 6 лет.

3. Неоплачиваемый дополнительный отпуск на две недели, который можно соединить с основным. Важное условие – не менее трех несовершеннолетних детей в семье.

Родители, имеющие троих и более детей младше 12 лет, вправе выбирать время отпуска первыми в очереди.

Другие региональные преференции

Помимо перечисленных привилегий детям, пособий, скидок на Услуги ЖКУ, многодетные матери и отцы могут рассчитывать на налоговые послабления и льготное кредитование, уступки на работе, пенсионные льготы, различные награды за воспитание многочисленного потомства.

1. Выгодные ссуды на стройку индивидуального жилья и стройматериалы для этой цели.
2. Дополнительные ЕДВ на 3-го ребенка старше 3-х лет. Начисляются согласно минимальной зарплате в регионе.
3. Скидки по транспортному налогу на одно ТС с движком до 100 л. с. включительно по выбору владельца.
4. Скидки на земельный сбор для тех, кто решил посвятить себя фермерскому делу и получил поддержку от местных властей и льготные ссуды от банков на разведение крестьянского хозяйства.
5. Удобный (скользящий) график работы и другие уступки для многодетных работников. Например, дополнительные 2 недели неоплачиваемого отдыха.
6. Досрочная пенсия женщинам в 50 лет.
7. Премиальные и орден «Родительская слава» гражданам, вырастившим от 7-и детей.

Тюменское правительство рассказало, как получить «мусорную» льготу

Проект поправок вызвал вопросы и у других «оппозиционеров» — партии ЛДПР, чья инициатива по введению новой льготной категории в областной закон — работников культуры — также была отклонена, но за юридические ошибки. Так, Михаил Селюков предложил сначала найти возможность снизить тариф на вывоз мусора в Тюменской области — 139 рублей с человека в месяц. «У нас, по сообщениям генпрокуратуры, тариф не совсем обоснованный и надо его снижать. Может, мы сосредоточимся на том, чтобы найти законный механизм снизить тариф? Иначе получается, что этими льготами мы легализуем этот тариф», — высказался Селюков. На что Казанцева заявила, что занимается этим параллельно, а в Тюменском облсуде рассматривается иск против «мусорной реформы», ответчики по которому — губернатор Александр Моор и правительство области.

Рекомендуем прочесть: Письмо В Минсоц О Возврате Имущества

Тюменское правительство рассказало, как получить «мусорную» льготу

Проект поправок вызвал вопросы и у других «оппозиционеров» — партии ЛДПР, чья инициатива по введению новой льготной категории в областной закон — работников культуры — также была отклонена, но за юридические ошибки. Так, Михаил Селюков предложил сначала найти возможность снизить тариф на вывоз мусора в Тюменской области — 139 рублей с человека в месяц. «У нас, по сообщениям генпрокуратуры, тариф не совсем обоснованный и надо его снижать. Может, мы сосредоточимся на том, чтобы найти законный механизм снизить тариф? Иначе получается, что этими льготами мы легализуем этот тариф», — высказался Селюков. На что Казанцева заявила, что занимается этим параллельно, а в Тюменском облсуде рассматривается иск против «мусорной реформы», ответчики по которому — губернатор Александр Моор и правительство области.

Рекомендуем прочесть: Справка с банка для молодой семьи

Гражданам, находящимся на пенсионном обеспечении по факту достижения соответствующего возраста, помимо денежной выплаты, полагается ряд дополнительных льгот.

Перечень таковых невелик, однако, престарелым людям подобная помощь может существенно облегчить жизнь.

Для многодетных семей

Поддержка родителей с 3 и более детьми в Тюмени и области в 2021 году достаточно разнообразна.

Скачать текст: Закон Тюменской области «О бесплатном предоставлении земельных участков гражданам, имеющим трех и более детей» (.docx)»

Прежде всего, речь идет о материальной помощи по различным направлениям.

Льготы многодетным семьям в Свердловской области

Но помимо федеральной выплаты власти Свердловской области установили и региональный материнский капитал. Претендовать на него могут семьи, в которых родился или был усыновлен третий по счету ребенок с российским гражданством. В таком случае выплата составит 100 тысяч рублей.

• в размере 30% от реальной стоимости жилого помещения для родителей с тремя несовершеннолетними детьми;
• в размере 40% от рыночной стоимости жилья в регионе для семей, в которых воспитывается четверо детей;
• в размере 50% от расчетной стоимости квартиры, если в родители содержат пятерых и более детей, или если в семье родилась тройня или большее число малышей одновременно.

Многодетная семья в 2020 году

Требования, предъявляемые к официальному статусу «многодетная семья», устанавливаются на региональном уровне. Казалось бы, по законодательству все просто – если семья имеет троих и более детей, то статус установлен. Но это только на первый взгляд.

В Тюмени и области ситуация со статусом двусмысленная. Практически многодетной могут признать только семью, с доходом ниже прожиточного уровня на каждого члена семьи, при условии, что дети не достигли совершеннолетия.

Фактически это означает, что если родители получают неофициальную зарплату, семью могут признать многодетной. В другом случае официальный доход может слегка превышать прожиточный минимум, соответственно, удостоверение родителям не положено. Нюансов присуждения статуса великое множество. Чтобы его утвердить, нужно не раз обратиться за консультацией к юристам.

Другие региональные льготы

В количество льгот для многодетных семей Тюмени входит следующий список:

1. Возможность получения бесплатного участка под строительство дома. Таких участков в Тюмени выделяется достаточное количество, с правом выбора из трех.
2. Предоставление льготного приобретения строительных материалов или получения ссуд на строительство дома.
3. Дополнительные ежемесячные выплаты насчитываются согласно минимальной заработной плате в регионе и положены на третьего и следующих детей, которые достигли возраста 3-х лет.
4. Льготная оплата транспортных налогов на одно средство передвижения с двигателем в 100 л. с.
5. Предусматривается выход на пенсию многодетной матери в 50 лет.
6. Работодатель должен предоставить многодетным родителям скользящий график работы.
7. Родители в многодетной семье имеют право получить две недели отпуска за свой счет, кроме планового.
8. Родители, в семье которых родилось больше 7 детей, получают орден «Родительская слава» и денежную премию.

Виды и размер помощи многодетным семьям

• предоставление медикаментов для детей на безвозмездной основе;
• внеочередное обслуживание в любом лечебном учреждении;
• приоритетное предоставление места в санаторно-курортном учреждении;
• выделение витаминов, необходимых в сезонное время, а их матери – в течение очередного интересного положения.

• заявления;
• документа, удостоверяющего личность;
• выписки с места жительства;
• бумаги, подтверждающей размер дохода каждого члена многодетной семьи за 3 месяца;
• свидетельства на каждого ребенка и документа, подтверждающего заключение брака;
• иных бумаг, запрашиваемых на местном уровне.

Похожие записи:

• Сколько стоит госпошлина на развод в 2023 году?
• Бумажные и пластиковые полисы ОМС отменяют: С чем теперь приходить в поликлинику
• Как встать на учет на бирже труда