Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Инструкция: как пройти медосмотр для работы на Крайнем Севере». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно приказу Минздравсоцразвития «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры…» от 12.04.2011 № 302н, работа в регионах Крайнего Севера и схожих с ним по климату районах требует от специалистов прохождения предварительного и периодического (1 раз в год) медосмотров (пп. 4.1 и 4.4 приложения № 2 к приказу).
Медосмотр для работы на Крайнем Севере согласно приказу № 302н
Медосмотр для работы в условиях Крайнего Севера предполагает посещение медицинских специалистов, перечисленных в п. 4 приложения № 2 приказа № 302н. Справка для работы на Крайнем Севере, оформленная по результатам осмотра, является обязательным документом при приеме соискателя на работу в северных регионах.
Работоспособность людей на российских промышленных предприятиях, обеспечивающих освоение природных ресурсов за Полярным кругом, во многом зависит от состояния здоровья. Медсправка для работы в условиях Крайнего Севера дает возможность претендовать на высокооплачиваемую работу в сложных климатических условиях, а также полагающиеся северянам льготы и прочие денежные компенсации. Надбавки к зарплате, увеличенное пособие по болезни, длительные отпуска и большие пенсии положены всем работникам, законодательно отнесенным к группе лиц, имеющих трудоустройство в районах Крайнего Севера.
Однако, чтобы получить работу на севере, необходимо иметь не только отменное здоровье, но и подтверждающий это документ. При медицинском осмотре ни один специалист не должен выявить патологии. При самых незначительных подозрениях на отклонение от нормы врач не даст гарантии, что в жестких условиях холодного климата болезнь не разовьется и не приведет к потере трудоспособности работника. Именно на информацию из документального врачебного подтверждения полагаются работодатели при решении вопроса о наполнении штата.
Медсправка по форме 302 н без анализов и медкомиссии
Работники без жалоб на здоровье могут оформить справку платно без посещения врачебных кабинетов и лаборатории. Более того, не потребуется даже ехать в клинику. Менеджеры нашей компании принимают заявки онлайн, своевременно реагируя на обращения через сайт. Все справки оформляются по образцу опытными врачами, знающими требования приказа 302 н к заполнению справки для работы в условиях Крайнего Севера.
Стоимость услуги по оформлению любых необходимых медзаключений, включая бесплатную доставку, вполне соизмерима с возможными затратами времени и усилий при самостоятельном получении в Москве медицинской справки для работы на Крайнем Севере. А судя по отзывам, даже более выгодна. Подлинность справок и конфиденциальность сделки гарантированы.
Периодические медосмотры обязаны проходить лица, планирующие работать вахтовым методом в северных краях. На Крайнем Севере и за Полярным Кругом крайне сложно получить медицинскую помощь, в этой отдаленной местности почти нет больниц и других учреждений здравоохранения. Поэтому в случае внезапного обострения хронического заболевания здоровье и жизнь человека могут оказаться под угрозой. Кроме того, суровые погодные условия также могут стать причиной возникновения и обострения различных патологий.
Чтобы этого избежать, для всех кандидатов на работу перед заключением трудового договора проводится медосмотр, который призван проконтролировать состояние здоровья будущего сотрудника, убедиться, что ему по силам жить и работать в условиях Крайнего Севера.
Как проходит медицинская комиссия
Вы можете пройти медкомиссию для работы на Крайнем Севере в государственной или частной клинике. Вне зависимости от выбранного медучреждения, алгоритм процедуры следующий:
- записаться в регистратуре клиники к терапевту;
- посетить терапевта в назначенное время, взять направления к узким специалистам и на анализы;
- посетить всех врачей, параллельно сдать анализы, пройти исследования;
- с полученными результатами снова посетить терапевта, предварительно записавшись к нему в регистратуре;
- взять у терапевта заполненную справку о прохождении медкомиссии (в случае, если все анализы и заключения врачей в норме), отнести ее на подпись главврачу поликлиники;
- через 2-3 дня забрать заверенный документ в кабинете главврача.
Прохождение медкомиссии в государственной поликлинике при средней загруженности врачей занимает 7-10 рабочих дней. В частном медучреждении – 3-4 дня.
Справка для работы в районах Крайнего Севера | от 1500 руб. до 3000 руб. |
У нас вы можете оформить официальный медицинский документ по самой выгодной цене в СПб. Долгосрочное сотрудничество с большим количеством лицензированных клиник города и существенный поток клиентов, позволяют получать нам существенные скидки и предоставлять услуги на очень выгодных условиях.
Оставьте заявку на оформление медсправки для работы на Севере за 1 день по самой низкой цене в Санкт-Петербурге Оставить заявку Или позвоните по телефону и получите консультацию от специалиста центра |
Особенности прохождения медкомиссии для получения официальной бумаги
Перечень специалистов, а также список необходимых для сдачи анализов установлен приказом 320Н, приложение 2, пункт 4. Для оформления справки необходимо пройти осмотр и получить заключения от следующих врачей:
-
терапевт;
-
хирург;
-
психолог;
-
невропатолог;
-
стоматолог;
-
отоларинголог;
-
и других специалистов.
Также необходимо сдать анализ крови, мочи, пройти флюорографию, ФГДС, ЭКГ, УЗИ брюшной полости и другие исследования, при необходимости.
Справка 302Н для работы в районах Крайнего Севера может быть оформлена одним из следующих способов:
-
Указание профессии соискателя, перечисление факторов вредности по приказу 302Н, печать врача-профпатолога или председателя врачебной комиссии.
-
К информации, указанной в первом пункте, добавляются отметки от каждого из пройденных врачей и результаты анализов.
Зачем проходить медосмотр
Целью предварительного и периодического медосмотра является принятие решения о допуске соискателя/сотрудника к определенному виду работ.
Во-первых, это делается с целью заботы о здоровье потенциального работника. В ходе медицинского исследования могут быть выявлены противопоказания к некоторым видам деятельности. В таком случае работодатель не имеет права допускать человека к работе.
Если при периодическом медосмотре у работника выявлены профессиональные заболевания, вызванные условиями труда, предприятие может предложить альтернативную вакансию, которая подойдет сотруднику по состоянию здоровья.
Во-вторых, медосмотр необходим, чтобы обезопасить окружающих и коллег соискателя/сотрудника. Например, в случае выявления инфекционных заболеваний или патологий, которые могут повлечь за собой ситуацию, представляющую угрозу окружающим.
Периодические медосмотры также проводятся, чтобы выявить у сотрудников возможные профессиональные заболевания и назначить профилактику или лечение
Обращаем ваше внимание
Дополнительно может потребоваться:
— освидетельствование врача психиатра-нарколога (250 руб)
— освидетельствование врача психиатра (250 руб)
Мы самостоятельно направляем соответствующие запросы в психиатрический и наркологический диспансеры, что экономит ваше время и деньги!
Чтобы пройти медкомиссию при себе нужно иметь только паспорт!
Зачем проходить специальную медкомиссию для работы на Крайнем Севере
Главная причина – в северных краях мало медицинских учреждений, которые могут оказать помощь в случае развития какого-либо заболевания (в отдаленных регионах больниц может не быть совсем). Поэтому чтобы работать вахтовым методом на севере, требуются хорошие показатели здоровья и особый порядок их измерений.
На состояние работника влияют и суровые условия, в которых ему придется находиться длительное времени. Крайне важно иметь крепкое здоровье, чтобы успешно проходить вахту на Севере.
Кто обязан проходить медосмотр для работы на Севере
- геологи;
- метеорологи;
- газовики;
- нефтяники;
- буровики.
Также работники обычных профессий, трудящиеся на вахте на Крайнем Севере:
- повара;
- водители;
- вальщики леса;
- машинисты и др.
Как пройти медкомиссию для работы на Крайнем Севере?
Я хочу устроиться на работу на Крайнем Севере. Смогу там заработать больше, чем в своем регионе. Слышал, что для этого надо проходить какую-то специальную медицинскую комиссию. Расскажите, что это за медкомиссия, как все устроено, сколько стоит и какие нужны документы? Сложно ли это?
Медкомиссия кажется пугающей и нудной процедурой. Многие не решаются ее проходить и из-за этого теряют возможность устроиться на высокооплачиваемую работу на Севере вахтовым методом.
Я работал геологом в геологоразведочных компаниях, которые занимаются поисками золота на северо-востоке России. Чтобы трудоустроиться, я в разное время проходил шесть медицинских комиссий для работы на Крайнем Севере. В последний раз на это ушла неделя.
Расскажу, сколько нужно времени и денег, чтобы успешно получить медицинскую справку для работы на Севере в государственной больнице. Я свою справку получал в Иркутске, но думаю, что во всех городах этот процесс проходит примерно одинаково.
Действующее трудовое законодательство защищает права работников на безопасность и сохранение их здоровья при выполнении должностных обязанностей. Основным инструментом достижения этой цели становится организация регулярного контроля их состояния, если характер их работы представляет потенциальную угрозу для здоровья. Обязанность по организации такой работы установлена требованием о медосмотрах в приказе 302н от 12.04.2011 г. с приложениями и указаниями для работодателей.
Приказ № 302н предусматривает два основных типа осмотров, выполняемых для минимизации риска негативного воздействия производственных факторов на персонал:
Сейчас приказ Минздрава 302н о медосмотрах применяется в двух случаях: если сотрудник подвергается воздействию вредных и опасных факторов, перечисленных в приложении № 1 к этому приказу, или он работает на одной из должностных позиций, указанных в приложении № 2. Во всех случаях проведение необходимых диагностических процедур осуществляется за счет работодателя.
Медицинская справка на работу Крайний Север — цены в Санкт-Петербурге
Узнать цены, сколько стоит пройти медицинский осмотр, мед комиссию для работ в условиях Крайнего Севера, как быстро можно получить справку, будет ли дешевле со своими анализами — можно по телефону у администратора-консультанта нашего медицинского центра.
Справка по результатам прохождения медкомиссии для работы на Крайнем Севере, цена со своей актуальной ФЛГ на руках | 6 100 руб. |
Медсправка для работы на Крайнем Севере с анализами и обследованиями у нас, цена «все включено», под ключ | 6 600 руб. |
Прохождение медицинского осмотра в районах крайнего севера
В соответствии со ст. 213 ТК РФ периодические медосмотры зависят от условий труда сотрудника, а также от его должности. Конкретизирует эти положения Приказ Минздравсоцразвития Р. Ф. от 12.04.2011 № 302Н. По смыслу п. 4.4 Приложения 2 к Приказу медосмотр должен проводит один раз в год. Исключений из данного правила нет.
Учитывая, что, начиная с этого года, предусмотрена административная ответственность для работодателей в случае допуска к работе без осмотра (ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ), работодатель должен обеспечить прохождений медосмотра не зависимо от того, есть ли вредные условия труда и близости медицинских учреждений.
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист».
Кодекс РФ об административных правонарушениях
«Статья 5.27.1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации
1. Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2−4 настоящей статьи, —
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
2. Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение —
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.
3. Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных медицинских осмотров в начале рабочего дня (смены), обязательных психиатрических освидетельствований или при наличии медицинских противопоказаний —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятнадцати тысяч до двадцати пяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста десяти тысяч до ста тридцати тысяч рублей*.
4. Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей.
5. Совершение административных правонарушений, предусмотренных частями 1−4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, —
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.