Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Поиск работы в Польше для белорусов». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Трудоустройство в Польше — первая ступень на пути к европейскому гражданству. Работающие в стране белорусы спустя 4 года пребывания на основании трудоустройства могут оформить карту сталего побыту. В свою очередь, владельцы karta stalego pobytu уже через год в данном статусе могут претендовать на получение паспорта Польши. Польское гражданство открывает возможность проживания в любой стране Евросоюза. Владелец паспорта РП может посещать 170+ стран мира без предварительного оформления виз, а также получать образование или заниматься бизнесом на территории Евросоюза.
Возможные сложности трудоустройства
Трудовые мигранты сталкиваются со множеством трудностей каждый год. Следует заранее уточнять о предоставлении работодателем питания и проживания. В противном случае доведется оплачивать за них самостоятельно.
Сезонная работа в Польше более рискованна. В большинстве случаев ожидания не оправдываются. Изучив перед отъездом отзывы о работодателе, возможные неприятности можно свести к минимуму. При поиске вакансии без помощи посредников вся ответственность ложится на собственные плечи. Если работодатель не готов предоставить подтверждающие документы, от предложения стоит отказаться.
На сезонных работах при невыходе на работу без уважительной причины грозит штраф в размере 10-20 злотых.
В большинстве случаев рабочий день длится 10-12 часов. При наличии заболеваний лучше отложить поездку. Такой график работы тяжел. Для женщин он может обернуться серьезными последствиями для здоровья.
Популярные вакансии и требованиями к рабочим
Работа в Польше для белорусов есть, её много. В основном места связаны с физической работой, либо устройством без квалификации. Но чтобы зарабатывать достойно, вовсе не обязательно искать сразу место высококвалифицированного специалиста, таких и среди поляков хватает. Даже на рабочих специальностях можно зарабатывать до 4500 злотых, то есть больше тысячи евро, ежемесячно. И такую сумму белорусы получают уже вскоре после подписания договора. Те, кто решает остаться, получают помощь в получении вида на жительство.
Распространены рабочие специальности для женщин и мужчин, вакансии в:
- строительстве;
- производстве;
- складских комплексах;
- сфере ремонта;
- автобизнесе;
- грузовых перевозках;
- обслуживающем персонале.
Условия работы в Польше
В целом, условия труда в РП похожи на прочие страны. Необходимо выполнять свои обязанности по договору, чтобы получать прописанную в нем сумму. Нередко, особенно в дни пиковых нагрузок, возможно подработать сверхурочно, увеличим тем самым доход.
Непривычным может показаться время начала работу, т.к. в Польше традиционно рано начинают работать предприятия. «Гудок заводской» вполне может «пропеть» в 07:00, но при этом к 16:00 – 17:00 рабочая смену уже завершится.
Примечание. Для иностранных работников очень важным является место жительства. Этот момент необходимо уточнять заранее и во всех подробностях, т.к. могут быть случаи предоставления жилья работодателем или оплата им хостела, но вполне возможен вариант, когда оплата проживания возложена на самого иностранца. Из-за высоких цен на аренду, это может существенно отразиться на суммарном доходе.
Особенности трудоустройства несовершеннолетних
Нередко у старших школьников или студентов, не достигших 18 лет, возникает желание подработать, в т.ч на сезонных работах. Почему бы и не заработать немного, например, во время каникул?
Однако трудоустройство несовершеннолетних в Польше имеет ряд своих особенностей:
- Запрещено трудоустраивать лиц моложе 16 лет (исключения в культурной, художественной, спортивной или рекламной деятельности, к которым сезонные работы, как правило, не относятся).
- Не достигших 18 лет нельзя устраивать на тяжелые физические работы (об этом далее подробнее).
- Недопустимо оставлять таких работников на сверхурочные работы.
- Продолжительность рабочего дня для лиц 16 – 18 лет не может превышать 8 часов.
- При продолжительности рабочего дня свыше 4,5 часов, ребенок должен иметь дополнительный перерыв не менее получаса, входящий в рабочее оплачиваемое время.
- Работа не может мешать получению обязательного образования.
- Разрешить конкретный вид работ для конкретного человека должен врач, а при признании какой-либо работы неподходящей, договор должен быть немедленно расторгнут с выплатой компенсации за срок уведомления.
Относится это все и к детям-иностранцам, что не освобождает их от необходимости получать разрешение на сезонные работы по вышеописанной технологии. Трудовой договор может быть любого типа.
Бизнес-иммиграция в Польшу
Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.
Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.
Электромонтажник.
Опыт работы: Обязателен от 2 лет. Возраст: 20 — 45 Пол: Мужчины Обязанности: Монтаж наружных кабельных и воздушных линий. Умение изготавливать муфты. Условия трудоустройства и проживания: Электромонтажник.
Прямой работодатель.
Бесплатное проживание (реально комфортные условия)
В фирме работают только беларусы.
Официальное трудоустройство.
Делаем документы на визу.
Зарплата: От 20 зл/час / Возможна сдельная.
Электрики-электромонтажники
Опыт работы: Обязателен Возраст: 20 — 45 Пол: Мужчины Обязанности: Прокладка кабелей,прошивка кабелей, монтаж электрошкафов, монтаж электрооборудования, прокладка электрики в жилых домах, на промышленных обектах опыт мин 5 лет. Чтение чертежей , разрешения — корочки на выполнение электро работ. Условия трудоустройства и проживания: Трудоустройство кандидатов происходит по польской рабочей визе тип D. Помогаем в получении. Проживание и доезд до работы за счет работодателя. Официальное оформление. Прямой польский работодатель. Заработная плата — сдельная.
Зарплата:
Востребованные профессии и популярные вакансии
Министерство национального образования называет особо востребованными на польском рынке труда следующих работников:
- менеджеров по работе с клиентами;
- специалистов по IT-безопасности;
- бренд-менеджеров;
- юридических консультантов;
- HR-специалистов;
- финансовых аудиторов;
- врачей;
- программистов;
- руководителей проектов;
- финансовых аналитиков;
- инженеров по качеству.
Польские агентства по трудоустройству прогнозируют рост востребованности на профессии, связанные с IT, биотехнологиями, логистикой, электрической инженерией, медициной, диетологией, графическим дизайном, научными разработками. Большинство указанных профессий, кроме соответствующего опыта и квалификации, предусматривают знание иностранцем польского и английского. Среди популярных вакансий в Польше, трудоустройство на которые возможно без знания языка:
- строители;
- водители дальних рейсов;
- грузчики;
- технические ремонтники;
- швеи;
- кассиры;
- горничные;
- няни;
- повара;
- сборщики урожая.
Жители стран СНГ чаще всего приезжают в Польшу на сезонную работу, которая предлагается в сельском хозяйстве. Данный вид занятости позволяет иностранцам за короткий период заработать определенную сумму и вернуться в страну происхождения, где проживают близкие.
Мигранты в Республике Польша
Согласно официальной статистике, количество мигрантов в Польше увеличивается. Это тенденция сохраняется на протяжении нескольких лет.
Число мигрантов в Польше:
| Основание для пребывания на территории Польши | 2017 | 2018 |
|---|---|---|
| Вида на жительство | 156275 | 201845 |
| Постоянный вид на жительство | 54578 | 68832 |
Уровень жизни в современной Польше
В начале 2019 года уровень жизни населения в Польше превышает показатели Румынии, Эстонии, Латвии, Болгарии, Литвы, Греции и Венгрии. При этом он оценивается как среднеевропейский.
Экономика страны классифицируется как развитая. Уровень безработицы составляет около 8 %.
Жизнь в Польше как местных жителей, так и переселенцев, можно охарактеризовать такими показателями:
- Средняя заработная плата – 1 092 €.
- Чистый средний доход населения – 787 €.
- Средняя пенсия, которую получаю люди, – 437 €.
- Минимальная пенсия – 210 €.
- Стоимость продуктовой корзины – 16,75 €.
- Средняя ставка по ипотечному кредитованию – 3-4 %.
Уровень инфляции в стране начиная с 2001 года не превышал 5 %. Это характеризует экономику страны как стабильную.
ВВП Польши по номиналу на душу населения – 12 048 €.
Сумма, которую польские граждане тратят каждый месяц на оплату коммунальных платежей, в среднем составляет около 100 € за студию или апартаменты с одной спальней площадью 30-40 кв.м; при площади жилья в 85 кв.м эта цифра возрастает до 150 € . При этом дополнительные расходы (оплата мобильной связи, детского сада, интернета, покупка абонемента в фитнес-клуб) могут доходить до 320 € и более.
Примерные цены на продукты в Польше в 2019 году:
| Продукт | Цена |
|---|---|
| Молоко, 1л | до 1 € |
| Хлеб, 0.5 кг | до 1 € |
| Чай, 1 упаковка (20 пакетиков) | от 1 до 2 € |
| Вино, 0,7 л | 6, 02 € |
| Помидоры, 1 кг | 1, 35 € |
С января 2020 года минимальная зарплата в Польше в час составляет €3,85, а в месяц – около €600 (до вычета налогов). Минимальные ставки повышаются регулярно. В 2008 году эта цифра равнялась €313 – то есть рост значительный.
Средняя зарплата в стране – €1200. Если вычесть все налоги, взносы и выплаты, «чистыми» поляки получают порядка €850. Но учитывайте, что сумма сильно меняется в зависимости от региона и специальности.
Больше всего получают жители Мазовецкого воеводства, куда входит Варшава – примерно на 25% больше, чем такие же специалисты в других частях страны. Высокие зарплаты также в Поморском и Нижнесилезском воеводствах. А самые низкие – в Варминско-Мазурском воеводстве. Разница между самым высоким и самым низким средним заработком в Польше – около €430.
После заключения трудового договора с польским работодателем и успешного оформления разрешения на работу начинается не менее ответственный этап для наемного работника — оформление национальной визы категории D.
Рабочая виза D имеет четыре разновидности:
- D04 — для ведения хозяйственной деятельности.
- D05 — для трудовой занятости на 180 дней в году при наличии приглашения от работодателя.
- D06 — для водителей, трудоустроенных по контракту.
- D16 — для запроса на получение вида на жительство и длительное проживание на территории Польши.
Виза D04 выдается на 180 дней на основании приглашения от работодателя. Срок нахождения в Польше по этому типу ограничен 6 месяцами, что подходит для сезонной или вахтовой работы.
Виза D05 выдается на наибольший срок — 360 дней. Но эта виза действительна, только если вы работаете на то лицо, которое выдало вам разрешение на работу. Также этот тип визы редко выдается с первого раза — для нее требуются закрытые ранее польские визы D04.
Виза D06 позволяет находиться на территории Польши 180 дней в году. Документ выдается на основании разрешения на работу, трудового контракта и прав на международную товароперевозку.
Виза D16 дает право проживать на территории Польши и получить вид на жительство. Выдается на основании трудового договора после длительного опыта работы на территории Польши.
Важно! Польская национальная виза позволяет держателю пребывать на территории других стран Шенгенского соглашения не более 90 дней за полгода.
Для юридических лиц, бизнесменов и предпринимателей существует особое разрешение на въезд — деловая виза C04.
Этот тип визы не предполагает трудоустройства в Польше. Он позволяет посещать страну в деловых целях:
- проведение или участие в конференциях и семинарах;
- ведение предпринимательской деятельности на территории Польши;
- сотрудничество и переговоры с польскими организациями;
- налаживание бизнес-связей;
- продление контрактов, заключение новых.
Деловое разрешение бывает однократным и многократным.
Актуальная ситуация на польском рынке труда
Статистические данные свидетельствуют о том, что почти 80% зарубежных работников в Польше составляют украинские граждане. Раньше большая их часть была представлена выходцами из западного региона, но открытие безвизового режима Украины с Евросоюзом подстегнуло жителей других частей страны к поиску возможности трудоустройства в Польше.
Польша привлекает простотой оформления документов, территориальной близостью с родиной, неплохими условиями труда и соцпакетом. Средняя заработная плата у польских работодателей несравнимо выше, чем на отечественных промышленных и сельскохозяйственных предприятиях. Если не брать в расчёт Москву, Санкт-Петербург, Киев и Минск, то жители остальных регионов этих стран СНГ вряд ли смогут получить оплату труда, адекватную польской.
Важным фактором в последние годы стал массовый отъезд польской рабочей силы в более экономически развитые страны Европы: в первую очередь Германию, Бельгию, Нидерланды, Скандинавию. Ведь Польша является полноправным членом Европейского Союза, и её граждане могут беспрепятственно работать на всей территории ЕС. Сама же польская экономика, несмотря на своё стремительное развитие, ещё не догнала западноевропейского уровня. Поэтому работа для поляков, например, в Германии сродни работе в самой Польше для украинцев. В данном случае действует закон сообщающихся сосудов. Поляки выехали на Запад, восточные соседи переехали в Польшу.
Сколько можно заработать в Польше
Поляки обычно неукоснительно придерживаются условий, которые предусматривают трудовые договоры. Но в последнее время в Польше теми или иными путями оказалось множество жителей постсоветского пространства, которые, к сожалению, далеко не всегда придерживается оговорённых условий. Подобная тенденция, естественно, не способствуют авторитету мигрантов с востока и увеличению оплаты их труда. В предыдущие несколько лет прослеживается постепенное снижение фактического уровня зарплат иностранных работников и внедрение системы штрафных санкций для них, чего раньше практически никогда не было. За это время оплата труда мигрантов снизилась процентов на 20–30. Хозяева польского бизнеса прекрасно понимают, что экономический кризис, бушующий в странах СНГ, предоставляет им огромный выбор при поиске рабочей силы. Кстати, среди европейских государств Польша стала одним из немногих, которые смогли уберечься от губительных последствий мирового экономического кризиса.
1 доллар США (USD) равняется 3.80 злотым (PLN).
Большая часть прибывающих на заработки в Польшу граждан рассматривает возможность сезонной работы. Устроиться на такое место просто, можно заработать достаточно много, вакансий в этой сфере достаточно.
В марте-апреле начинается набор сотрудников для сбора урожая (фруктов, ягод и овощей), а также сортировке шампиньонов. Оплата зависит от результативности труда.
Важно: работа требует физической выносливости, если нет привычки к такому труду, можно не только не заработать, но и испортить свое здоровье.
В среднем в месяц зарабатывают от 2300 PLN. Обычно сезонным работникам предоставляется жилье и питание.
Работодатель приглашает сотрудника на работу, разрешение по новым правилам может выдать местный орган самоуправления, между сторонами подписывается договор об оказании помощи в уборке урожая, где оговариваются обязанности сторон, размер заработной платы (в данном случае может быть ниже принятой минимальной) и срок действия договора. Сотрудник при этом имеет право на медицинскую страховку, больничный лист, страховку от несчастного случая.
Похожие записи: