Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пенсионная система и размер пенсии в Чехии». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Согласно статистическим данным в государстве проживает более 3-х миллионов пенсионеров. Чехи получают пенсионные выплаты в зависимости от того размера зарплат, который был для них возможен в период трудовой деятельности.
Государственная чешская пенсия
Средняя пенсия в Чехии составляет 10 тысяч крон, что намного меньше, чем в других странах Европы.
Чешский пенсионер получает пенсионный доход в половину своей ежемесячной зарплаты. В стране также действуют частные пенсионные фонды, где граждане могут сохранять и приумножать свои сбережения на старость.
Все работающие граждане государства отчисляют по государственной пенсионной страховке немалые проценты. Недавно законодатели предоставили жителям Чехии право решать, где будут храниться их пенсионные накопления: в госфонде или частном банке.
Как происходит начисление пенсии в Чехии
Резидентам ЧР расчет и начисление выплат производится Министерством труда и социальных вопросов. При этом рассчитываются:
- базовая сумма. С 01.01.2019 ее размер будет составлять 10 % от средней зарплаты застрахованного лица;
- процентная составляющая — 1,5 % (для предпринимателей — 1,2 %) от суммы ежегодной зарплаты брутто (výpočtový základ).
Для россиян, которые проживают в республике и имеют право на российскую пенсию, ее начисление, согласно договору между РФ и ЧР от 2011 г., происходит по пропорциональному принципу: пенсия за стаж, приобретенный по состоянию на 31.12.2008 г. рассчитывается и выплачивается страной, в которой проживал в это время пенсионер. С 2009 г. каждая сторона рассчитывает пенсию исходя из трудового стажа, приобретенного на ее территории.
Например, россиянину, который проработал в Чехии 20 лет, а в РФ — 10 лет, при обращении за чешской пенсией будет произведен:
- теоретический расчет размера выплат за 30 лет согласно чешскому законодательству;
- расчет фактической пенсии за 20 лет — 2/3 от теоретической суммы. Остальное будет выплачиваться российской стороной.
При отсутствии необходимого стажа для начисления российской пенсии можно заработанный пенсионный стаж в Чехии сложить с российским.
При соблюдении всех условий готовится пакет бумаг, который подается за 4 месяца до наступления пенсионного возраста в райотделы соцобеспечения ЧР (Okresní správa sociálního zabezpečení) по месту жительства. Такая подача заявления засчитывается как одновременное обращение в Пенсионный фонд РФ. При начислении пенсии в РФ ее переводят в чешские банки на пенсионные счета в евро или долларах США по текущему курсу Центробанка РФ.
Право на пенсию по старости – общие условия
Чтобы получать пенсию по старости, нужно выполнить два условия:
1) Возраст
На данный момент право на пенсию по старости имеют люди, достигшие возраста 65 лет. Этот возраст касается тех, кто родился после 1965 года. Для тех, кто родился раньше, действует информация в таблице ЗДЕСЬ.
На пенсию можно выйти преждевременно, если стаж работы составляет минимально 35 лет. Но сумма, на которую у вас будет право, будет ниже, чем при достижении установленного пенсионного возраста.
2) Социальное страхование
Сейчас право на пенсию по старости есть у тех, кто был социально застрахован на протяжении 35 лет. Система оплаты социального страхования зависит от того, являетесь ли вы трудоустроенным работником, индивидуальным предпринимателем или работающим по соглашению.
Сколько платят в Чехии пенсионерам
Средний размер социального пособия в государстве составляет около 11 807 крон. Пенсия выплачивается один раз в месяц. Этих средств хватает на обеспеченную жизнь. Местные пенсионеры не считают копейки на гречку и живут от получки до получки.
Чешские старики стараются вести активную жизнь. Если в течение всей жизни они честно работали на государство, то на пенсии могут отложить небольшую сумму и отправиться путешествие по Европейскому Союзу.
По статистике, женщины получают пенсию, в среднем, в 9500 крон, а мужчины — на 2-3 тысячи больше.
Минимальное пенсионное обеспечение — 2440 крон. Из 2,4 пенсионеров Чехии такую пенсию получают только 180 000 граждан. В 2020 году правительство готовит новую реформу, которая должна повысить минимальный размер пособия.
Пенсия в Чехии для граждан ЕС
Страны ЕС позволяют гражданам выйти на пенсию в стране, где они проживают в данный момент, даже если они не граждане этой страны. При этом можно получать часть пенсии из стран, где люди какое-то время работали. Это может быть их родная страна, или другая страна ЕС. Таких стран может быть несколько. Это возможно благодаря специальной координации на уровне ЕС в вопросах пенсии. Координация подразумевает, что все бумаги, включая те, которые требуются в загранице, оформляют инстанции той страны, где человек выходит на пенсию.
Молодой пенсионер указывает в заявлении, что работал, кроме прочего, там-то и там-то. Все остальное делает ведомство. «Пенсионный стаж», полученный в странах ЕС, складывается. В случае, если пенсионный возраст в странах, где человек работал, разный, то ту часть пенсии, которая причитается из страны, где он выше, выплачивают по достижении этого возраста. Ну это теория, на деле гражданам ЕС приходится побегать по кабинетам, если они работали в нескольких странах. Но случаи получения пенсии из Германии мне лично известны, так что это работает.
Пенсионные системы в европейских странах
Возраст выхода на пенсию в странах Европы связан и с особенностями пенсионных систем государств.
| Особенности системы | Пояснение | Примеры стран |
| Развитость корпоративных программ | В компаниях между работниками и работодателем заключается коллективный договор, по которому в один из частных фондов ежемесячно перечисляются взносы, часть из которых вычитается из зарплаты сотрудника, остальная часть производится компанией. Сформированные накопления служат надбавкой к государственной пенсии. | Великобритания, Нидерланды, Германия, Швеция, Финляндия |
| Взносы только в государственный пенсионный фонд | В фонд первого уровня перечисляются все обязательные взносы, они могут производиться как только за счет работника, так и в долях с работодателем. | Россия, Франция |
| Выплаты различаются в зависимости от срока проживания в стране | Есть минимальные выплаты, которые гарантируются каждому, есть страховая часть, которую можно получить, прожив в стране длительный период времени. | Дания, Нидерланды |
| Обязательные страховые взносы платят только наемные сотрудники | Перечисление взносов осуществляется только теми, кто работает по найму, остальные граждане принимают решение о выплате взносов самостоятельно. | Дания, Швейцария |
| Все граждане платят взносы | Индивидуальные предприниматели, бизнесмены, работники компаний в обязательном порядке перечисляют страховые взносы. | Франция, Великобритания, Швеция, Россия |
| Отсутствуют требования к минимальному стажу | Такое требование заменено обязательством прожить в стране в течение регламентированного периода. | Швеция |
| Индексация при изменении среднего уровня зарплаты в стране | Размер выплат пересматривается с установленной периодичностью и изменяется при росте или снижении среднего дохода. | Франция, Нидерланды, Австрия |
| Изменение в зависимости от индекса потребительских цен | Индекс потребительских цен означает изменение стоимости базовой потребительской корзины во времени. | Швеция, Великобритания, Россия |
| Есть возможность досрочного выхода на пенсию | Гражданин может прекратить трудовую карьеру раньше срока, но при этом потеряет часть положенных выплат | Германия, Италия, Австрия |
Пенсия в Чехии для иностранцев
Иммиграция в Чехию на легальных условиях – главное условие для построения надежного будущего для украинцев.
Лишь легально работающие мигранты имеют право на получение пенсии в этой стране.
Отметим, что между Украиной и Чехией заключен договор о социальном обеспечении. По его условиям, граждане обоих государств имеют право на поддержку – медицинское обслуживание, образование и получение пенсии.
Согласно нормам международного законодательства, украинцы получают права на пенсии по старости, инвалидности либо при утрате кормильца. Также иностранцы претендуют на пособия по болезни, рождению ребенка, погребение, а также имеют право оформить страховку от несчастных случаев и болезней.
Пенсия в Чехии для украинцев – реальна. Нужно легально работать или вести бизнес и открыть специальный счет в банке или частном пенсионном фонде. Суммы ежемесячных накоплений устанавливаются индивидуально.
Как относятся к русским эмигрантам
Отношение чехов к русским трудно назвать положительным, но и особого негатива тоже не наблюдается. События 1968 года, памятные для старшего поколения, уже не вызывают сильных эмоций у большинства молодежи. Если приезжий ведет себя адекватно, уважает местный язык и традиции, то особых проблем с соседями и коллегами у него возникнуть не должно. Среди них, конечно, могут оказаться разные люди, но в целом адаптация проходит нормально. Отношение к «лицам арабской и цыганской национальности» намного хуже. Что касается конфликта Украины с Россией, то коренным жителям он, как правило, не слишком интересен. К сожалению, больше ссорятся между собой сами украинцы и русские, причём многие из них до недавнего времени достаточно близко и тепло общались. Если до начала крымских событий чехи в основном воспринимали приезжих из этих стран как один народ, то сейчас это уже не так. Вообще, тему политики лучше стараться лишний раз не поднимать — кроме негативных эмоций подобный разговор обычно ни к чему не приводит.
Говоря об общении между бывшими соотечественниками, необходимо отметить разобщенность русской диаспоры.
Пенсия в Чехии для граждан России: что нужно знать
Постоянно проживающие в Чехии россияне наверняка задавались вопросом о пенсии. Возможно, некоторые даже не знают, какие выплаты им причитаются и как правильно подать нужное заявление.
Закон
Пенсионное обеспечение лиц, прибывших из России на постоянное место жительства в Чехию (или вернувшихся в Россию из Чехии), регулируется Договором о социальном обеспечении между Российской Федерацией и Чешской Республикой от 8 декабря 2011 года и Соглашением от 8 августа 2014 года между Министерством труда и социальной защиты РФ и Министерством труда и социальных дел ЧР о применении вышеуказанного договора. Ознакомиться с текстами документов можно, например, на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ по этим двум ссылкам: раз и два. Помимо страховых пенсий по старости, включая досрочные, эта законодательная база касается целого ряда социальных выплат:
- — страховых пенсий по инвалидности;
- — страховых пенсий по случаю потери кормильца;
- — социальных пенсий.
Лица, попадающие под действие договора
Договор касается тех, кто является гражданином России или Чехии, на которого распространяется или ранее распространялось действие законодательства каждой из стран, и вместе с тем проживает на территории России или Чехии.
Оба условия должны быть соблюдены одновременно. Если вы соответствуете указанной категории лиц и хотите получать страховую пенсию по старости, вам нужно понять, есть ли у вас право на ее назначение по российскому законодательству.
Право возникает у застрахованных лиц, если были соблюдены все три условия:
- достижение общеустановленного пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) или возраста, необходимого для получения досрочной пенсии;
- минимальный страховой стаж (в 2017 году — восемь лет с последующим ежегодным увеличением до 15 лет в 2024 году);
- минимальная сумма пенсионных коэффициентов, или баллов (в 2017 году — 11,4 балла с последующим ежегодным увеличением до 30 баллов в 2025 году).
Порядок начисления пенсии
При назначении пенсии россиянину, проживающему в Чехии, применяется принцип пропорциональности.
Решающим является факт места проживания гражданина по состоянию на 31 декабря 2008 года — пенсия устанавливается согласно законодательству той страны (а также выплачивается за ее счет), где на этот момент проживал заявитель.
После указанной даты каждая страна исчисляет размер пенсии за стаж, приобретенный на ее территории, при этом учитываются определенные положения договора от 8 декабря 2011 года, регулирующие механизм расчета стажа.
Примечателен и тот момент, что если стаж не достиг определенной продолжительности, необходимой для начисления пенсии в рамках российского законодательства, тогда при определении права на назначение страховой пенсии по старости суммируется стаж, приобретенный на территории России (СССР) со стажем на территории Чехии. При этом важно понимать, что периоды стажа, совпадающие по времени их приобретения, не суммируются, а если стаж не достигает одного года и не дает права на пенсию по национальному законодательству, пенсия не устанавливается.
Примеры
№1. Гражданин России или Чехии проживал в России на 31 декабря 2008 года. Его российский стаж к этому дню составил девять лет, а чешский стаж — два года. За этот период пенсию ему назначает Россия. После 31 декабря 2008 года он работал в Чехии 10 лет, за которые ему назначает пенсию Чехия.
№2. Российский стаж гражданин России составил пять лет, а чешский — 10 лет. В таком случае для приобретения права на пенсию по российскому законодательству в 2017 году, помимо прочих условий, необходимо наличие восьми лет стажа, поэтому применяется суммирование стажа.
Подача заявления
Подать заявление о назначении трудовой пенсии можно в соответствующем органе страны проживания (Чешское управление социального обеспечения, Пенсионный фонд в России). Оно считается поданным сразу в обеих странах. Обязательным приложением заявления являются документы, подтверждающие личность заявителя, его статус в стране проживания, а также наличие стажа. К ним относятся:
- внутренний паспорт и загранпаспорт;
- вид на жительство (в большинстве случаев — биометрическая карточка);
- трудовая книжка (судебный перевод на чешский язык ее заверенной копии);
- другие документы (например, справки с работы), по которым можно судить о стаже заявителя.
Каждый случай рассматривается индивидуально, поэтому можно доносить и дополнительные документы для назначения пенсии. Например, свидетельства о рождении детей, так как, согласно чешскому законодательству, заявителям-женщинам за каждого ребенка прибавляется один год стажа. Примерный перечень документов размещен на официальном сайте Пенсионного фонда в соответствующем разделе по ссылке.
Пенсионный возраст в разных странах мира в 2019 году: таблица
В последнее время во всем мире наметилась тенденция увеличения возрастного порога для выплаты пенсий. Связано это с увеличением средней продолжительности жизни человека, с параллельным старением населения всей планеты и постоянной нехваткой денег в государственных бюджетах.
Пенсионный возраст в разных странах мира:
| Страна | Граничный возраст в будущем | Возраст, лет, на 2019 год,
жен/муж |
Год окончания реформы, особые условия |
| Исландия | 67 | 67 | |
| Итальянская республика | 67 | 66/67 | 2022 |
| Королевство Нидерландов | 67 | 66 | 2022 |
| Португальская республика | 66 | в случае увеличения продолжительности жизни | |
| Австралийский союз | 67 | 66 | 2023 |
| Ирландия | 68 | 66 | 2028 |
| Федеративная республика Германия | 67 | 65,5 | 2023 |
| Королевство Испания | 67 | 65 | 2027 |
| Республика Индонезия | 65 | + по 1 году за 3 года стажа | |
| Королевство Дания | 67 | 65 | 2025 |
| Королевство Бельгия | 67 | 65 | 2030 |
| Королевство Испания | 65 | ||
| Канада | 65 | ||
| Королевство Швейцария | 65 | 64 | 2020 |
| Специальный административный район Гонконг | 65 | ||
| Финляндская республика | 65 | 2030 г., в случае увеличения продолжительности жизни | |
| Французская республика | 67 | 62 | 2023 |
| Государство Израиль | 64 | 62/67 | только для женщин |
| Республика Сингапур | 67 | 62 | с повторным трудоустройством |
| Австрийская республика | 65 | 60/65 | 2024-2033 |
| Королевство Саудовская Аравия | 60/65 | ||
| Федеративная Республика Бразилия | 60/65 | ||
| Южно-Африканская республика | 60 | 60 | |
| Турецкая Республика | 63 | 58/60 | только для мужчин |
Общая тенденция ясна – планомерное увеличение граничного возраста для выхода на заслуженный отдых во всех странах.
Власти предлагают «докупить» стаж для выхода на пенсию
В сети появилась информация о том, что власти предлагают «докупить» стаж для выхода на пенсию. То есть, те, у кого не хватает наработанного трудового периода для оформления страхового пенсионного пособия смогут заплатить некую сумму, тем самым компенсировать недостаток стажа.
Отчасти это правда. Действительно, возможность «докупить» стаж существует, но не в России, а на Украине. Там, также, как и в РФ проводится пенсионная реформа, а ее переходный период завершается в 2028 году.
Единственное отличие в том, что она направлена не на повышение возраста выхода на заслуженный отдых, а на увеличение минимального трудового периода, который должен быть у человека для оформления пенсии.
Сейчас он составляет 30 лет, а к 2028 году приблизится к отметке 35 лет. Кто не успел наработать такой приличный период, отправятся на пенсию чуть позже. Оформить пенсионное пособие украинцы могут в возрасте:
- 60 лет при наличии 30 лет стажа;
- 63 года при совокупном стаже от 20 до 29 лет;
- 65 лет, если человек в своей жизни отработал меньше 20 лет.
Так, те у кого не хватает стажа для выхода на пенсию, украинские власти предлагают «докупить» его. Купить можно до 5-ти лет. За это придется заплатить около 100 тыс. гривен.
Также на Украине придумали, как человек может позаботится о своей будущей пенсии заранее, если он не работает или трудится не официально. Для этого ему необходимо заключить с налоговой договор, на основании которого гражданин будет ежемесячно вносить ЕСВ. Тогда не имеет никакого значения, работает он или нет, стаж продолжит накапливаться.
Как рассчитывается пенсия в 2023 году
Размер пенсии складывается из фиксированной части и надбавок. Формула расчета пенсии в 2023 году не меняется.
Формула расчета страховой пенсии по старости
СП = ИПК * СПК + (ФВ * КвФВ), где СП — размер страховой пенсии по старости; ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (балла) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости (СПК на 2023 год = 123.77 руб.); ФВ — фиксированная выплата к страховой пенсии (ФВ на 2023 год = 7567 руб.); КвФВ — коэффициент повышения ФВ, применяется при отсрочке обращения за назначением страховой пенсии.
В 2023 году стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 123.77 руб. Напомним, каждый год, начиная с 2021 года, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. Чем дольше гражданин не обращается за выплатой после достижения пенсионного возраста, тем пенсия выше. Применяется специальный увеличивающий коэффициент за период отсрочки.
Пенсионный калькулятор
Как выйти на пенсию досрочно
Не все россияне хотят ждать достижения стандартного пенсионного возраста, чтобы выйти на пенсию и начать получать выплаты от государства. Часть граждан имеют право на досрочный выход, когда выплаты по старости назначаются раньше общеустановленного срока, например, госслужащие, работники спецслужб, работники гражданской авиации и т.д., педагоги, медицинские работники.
Есть определенные условия для назначения досрочной пенсии, например:
- По выслуге лет. Досрочно могут выйти на пенсию военнослужащие, государственные гражданские служащие, работники летно-испытательного состава, муниципальные служащие и т.д. Для каждой категории действуют свои льготные сроки, когда засчитывается выслуга по особым правилам.
- По стажу. Можно выйти на пенсию по старости раньше в том случае, если у человека накоплен большой трудовой стаж. Например, если мужчина старше 60 лет, и у него стаж 42 года, или если женщине 55 лет и у неё имеется стаж 37 лет.
- При работе во вредных условиях. Имеется целый список профессий, при работе с которыми у мужчин и женщин появляется право на досрочный выход на пенсию. Например, если мужчина проработал во вредных условиях 10 лет, то он может выйти на пенсию в 50 лет, если женщина проработала от 7,5 лет, то она может уйти на пенсию уже в 45 лет.
- Работа на Крайнем Севере. В этом случае можно выйти на пенсию мужчинам в 60, а женщинам в 55 лет, при этом стаж работы в этих регионах должен быть не менее 15 лет, приравненных к ним местностям – 20 лет.
- При ликвидации предприятия или сокращения кадров. Если гражданин не может найти другую работу, то можно выйти на пенсию на 2 года раньше при условии наличия 20-25 лет страхового стажа.
- Если предпенсионер относится к категории безработных, то он также может выйти на пенсию досрочно. При этом ему нужно состоять на учете в службе занятости, иметь стаж не менее 13 лет и обладать необходимым минимумом баллов (23,4 в текущем году).
Есть определенные условия и для семей с детьми: если семья многодетная, то мать может выйти на пенсию уже в 50 лет при рождении 5 и более детей, в 56 лет при рождении 4-ех детей и в 57 лет при наличии троих детей. Если ребенок имеет инвалидность, то можно получить досрочную пенсию для матери в 50 лет, для отца – в 55 лет. Инвалиды и их опекуны также выходят на пенсию раньше общего срока.
Анализ различий в возрасте выхода в странах мира
Оценивая состояние пенсионных систем в разных странах мира, а также демографическую и социальную ситуацию, следует отметить, что с каждым годом люди будут выходить на пенсию значительно позже. Во многом это связано с тем, что продолжительность жизни становится выше, а пожилые люди остаются активными и трудоспособными довольно долго.
Кроме этого, изменилась ситуация и связанная с характером осуществления трудовой деятельности. Если, буквально полвека назад, условия труда многих работников были довольно тяжелыми, что приводило к ранней потере трудоспособности, то теперь, благодаря автоматизации рабочих процессов и роботизации опасных производств, люди в меньше степени заняты в сфере, где высока вероятность утраты здоровья.
Справка! Конечно, описываемая выше ситуация, в первую очередь, справедлива для развитых государств Европы и Северной Америки. Однако, в целом, они являются локомотивом общемировых процессов, где подобные тенденции имеют место быть в глобальном масштабе.
Для наглядности следует провести анализ ситуации, связанной с выходом на пенсию в разных регионах мира.
Пенсия для предпринимателя
Правительство уверяет нас, что чем дольше мы работаем, тем больше у нас шансов на большую пенсию. Человек, который работает дольше, увеличивает числитель (то есть накопленный капитал) и уменьшает знаменатель (потому что чем позже мы уйдем с работы, тем статистически у нас будет меньше лет, чтобы пожить).
Люди, ведущие собственный бизнес (например, сапожники, парикмахеры, механики), не убеждены. Они гарантируют, что будут требовать свою пенсию как можно скорее. Почему? Прежде всего, они сразу получат преимущества от ZUS.
Чтобы получить пенсию по старости, работник должен быть освобожден от своего текущего рабочего места (в противном случае он не будет получать пособия). Предприниматели не должны увольняться, и без выходного дня они могут одновременно получать пенсию и вести бизнес. Когда предприниматель управляет компанией как пенсионер, он освобождается от взносов в систему социального обеспечения. Это снижает стоимость ведения бизнеса на несколько сотен злотых.
Пенсионный возраст в других странах мира в 2021 году
В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:
- С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
- С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.
Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года. Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).
С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:
- в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
- в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
- на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.
Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.
В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.
Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.