Какие документы нужны для открытия салона красоты

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какие документы нужны для открытия салона красоты». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Чтобы открыть салон красоты для бизнеса, потребуется выбрать правильную систему регистрации. Существует два варианта: ИП или ООО. Индивидуальное предпринимательство подходит для тех, кто впервые открывает свое дело. Если же салон будет успешно работать, и бизнес начнет расширяться, можно легко перейти на ООО.

Регистрация предпринимателя, налогообложение

Налоги будут начисляться в зависимости от того, какие виды услуг предоставляются в салоне. Бытовые услуги, в число которых входит маникюр, педикюр, оформление бровей, стрижка и т.д., будут рассчитываться по системе ЕНВД – единого налога на вмененный доход. Такая система высчитывает налоги именно с полученного дохода, а не предпринимателя или юридического лица. Если же в салоне красоты осуществляется проведение медицинских и косметологических манипуляций, то налог будет необходимо платить по упрощенной системе налогообложения.

Какие требования предъявляются к сотрудникам?

В том случае, когда в салоне не планируется предоставление каких-либо лицензируемых услуг, владелец может предъявлять любые требования к персоналу. Принятие на работу мастеров без сертификатов и дипломов допустимо, но тогда придется тщательно следить за той работой, которую они выполняют, и контролировать ее качество.

Если же в студии красоты будет осуществлять свою деятельность врач-косметолог, то требования к нему действительно строгие. На данную вакансию может претендовать только врач-дерматовенеролог, который ОБЯЗАТЕЛЬНО имеет специализацию «Терапевтическая косметология». Он проводит такие процедуры как пилинг с применением химических средств (средний и глубинный), аппаратный татуаж, инъекции для омоложения.

Также в качестве косметолога может работать специалист в сфере «Сестринское дело в косметологии». Естественно, у сотрудника должен быть при себе сертификат, подтверждающий наличие необходимого образования. Такой сотрудник выполняет медицинский макияж, щадящие косметические процедуры при помощи специального оборудования, а также химические, поверхностные пилинги.

Как уже было сказано ранее, все сотрудники салона красоты должны иметь медицинские книжки, своевременно проходить медосмотры. Также в заведениях, где осуществляется лицензированная медицинская деятельность, обязан быть руководитель, который имеет высшее медицинское образование.

Что касается подбора кадров, то в салоне красоты должны работать бухгалтер, администратор, клиент-менеджер, заведующий складом, уборщица и охранник. В том случае, когда салон имеет престиж или люкс-класс, ему потребуется продавец различных средств для ухода за кожей, волосами, ногтями.

Как же бороться с таким распространенным явлением, как текучка кадров? Достаточно соблюдать некоторые правила. К примеру, обязательно нужно создать систему роста для молодых специалистов, чтобы они были уверены в своих перспективах. Всем сотрудникам необходимо посещать курсы повышения квалификации, мастер-классы и прочие полезные семинары. Безусловно, поездки должны осуществляться за счет салона, поэтому бухгалтер должен заранее выделить специальный «лимит» (дополнительные финансы) на обучение специалистов. Следуя этим рекомендациям, владелец заведения улучшит качество работы мастеров и, как следствие, увеличит поток клиентов, а также создаст благоприятную обстановку в коллективе.

Регистрация и оформление документов на открытие салона красоты

После того как вы просчитали все риски и выбрали направление, можно приступать к открытию салона. И первое, с чего нужно начать, — это регистрация юридического статуса и оформление всех необходимых разрешений и лицензий. Чтобы открыть салон красоты, нужно определиться с организационно-правовой формой.

Если вы планируете открыть небольшой салон и вести дело без партнеров, то можно работать в качестве индивидуального предпринимателя. Если же намечается партнерство или продажа бизнеса в будущем, то следует зарегистрировать общество с ограниченной ответственностью (ООО). И в том и в другом случае процедура регистрации довольно простая: в налоговую нужно подать необходимый пакет документов. Сделать это можно лично, через доверенное лицо, МФЦ или электронные сервисы.

При регистрации потребуется указать коды деятельности ОКВЭД: 93.02, 93.04, 96.04, 96.09, а также 47.75, 47.19. Прежде чем приступать к работе, кроме регистрации юридического статуса нужно будет оформить следующие документы:

• договор на аренду, в случае если помещение не находится в собственности;
• договор с коммунальными службами, включая услуги по вывозу мусора и обслуживанию системы вентиляции;
• договор с химчисткой и прачечной;
• заключение СЭС;
• разрешение Госпожарнадзора;
• разрешение администрации города на ведение деятельности;
• договор на обслуживание кассы;
• сертификат соответствия;
• документы, подтверждающие квалификацию персонала;
• медицинские и санитарные книжки для всех мастеров салона;
• договор на транспортировку уже использованных веществ и инструментов;
• договор на утилизацию отходов (например, волос);
• журнал стерилизации инструментов, а также документы на стерилизующее оборудование;
• технический план помещения;
• договор на оказание услуг дезинфекции и дезинсекции, а также санитарный паспорт;
• кадровые документы.

В отдельных регионах список необходимых документов может отличаться.

Сбор документов стоит начинать с городской администрации, Роспотребнадзора, СЭС и пожарной инспекции. Непосредственно перед открытием салона нужно уведомить Роспотребнадзор о начале предпринимательской деятельности. Подать уведомление можно лично, по почте или через МФЦ.

Сколько сотрудников нанимать при открытии парикмахерской

Количество нанимаемого персонала будет зависеть от прогнозируемой клиентской базы. Например, если планируется установить четыре стула, необходимо нанять не менее девяти специалистов, чтобы обеспечить каждому из них два дня работы и два дня отдыха. Кроме того, необходимо иметь врезерве еще одного сотрудника на случай болезни или отсутствия одного изних. Кроме того, в течение каждой смены должен присутствовать администратор для ведения записей и расчетов. В целом, эти требования требуют наличия одиннадцати сотрудников.

Основная проблема, с которой сталкиваются предприниматели, — это нестолько затраты, связанные с открытием парикмахерской, сколько поиск качественных мастеров. Поэтому многие работодатели предпочитают обучать своих работников с нуля или нанимают на работу опытных студентов изпрофессионально-технических училищ.

Как открыть салон красоты с нуля: нюансы регистрации бизнеса

Любой бизнес начинается с регистрации. И хотя процедура выглядит несложно, к ней стоит грамотно подготовиться.

Во-первых, нужно выбрать оптимальную правовую форму — ИП или ООО. Статус индивидуального предпринимателя больше подойдёт тем, кто начинает своё дело в первый раз и не планирует крупно масштабироваться на первых порах.

Открыть ИП сравнительно проще по ряду причин:

• быстрая регистрация;
• предприниматель не обязан проводить собрания, составлять протоколы, отчитываться по смене адреса;
• ИП полностью распоряжается доходом, полученным от бизнеса;
• административные штрафы сравнительно ниже, чем для организаций.

ООО больше подойдёт тем, кто хочет открыть масштабное дело, вырасти до франшизы или сети салонов красоты. У этой формы бизнеса тоже есть свои плюсы, например:

• крупные компании охотнее сотрудничают с организациями;
• в ООО могут вступить до 50 участников, что облегчает работу с партнерами и инвесторами;
• руководить организацией можно в одиночку, и в этом случае владелец бизнеса не обязан оформлять трудовой договор;
• бизнес или долю в нём можно подарить, продать, передать по наследству.

Выбираем концепцию будущего салона

Сегмент салонов красоты стандартно делят на три класса:

1. Эконом. В таких студиях красоты предлагают базовые услуги: простая стрижка, окрашивание, завивка, маникюр, педикюр, несложные косметические процедуры. Цены невысокие, что привлекает большой поток клиентов и обеспечивает салону высокую загруженность. Студии эконом-класса часто открывают в спальных районах, в помещениях без евроремонта. Мастера используют недорогие уходовые и косметические средства.
2. Бизнес. Перечень услуг в салонах среднего класса сравнительно шире, чем в эконом-сегменте. К базовым позициям добавляются уходовые процедуры, массажи, солярий. В таких салонах красоты уделяют больше внимания ремонту и сервису. Мастера используют в работе инструменты и средства от известных брендов.
3. Люкс. Иногда этот сегмент называют престижным или VIP-классом. Такие салоны красоты находятся в помещениях с широкой площадью, изысканной и дорогой отделкой. Работники салона используют дорогое оборудование и косметические средства. Клиентам предлагают широкий спектр услуг: консультации стилистов и визажистов, создание образа, ароматерапия, массажи, коррекция фигуры и дефектов кожи. В премиальных салонах работают мастера высокой квалификации, а средний чек составляет 10 000 рублей. Из-за высокой стоимости услуг открыть салон такого класса можно далеко не в каждом населенном пункте.

Кадровые документы для открытия салона красоты с наемными сотрудниками

Существует стандартный метод оформления трудовых отношений с сотрудниками. Вам необходимо заключить индивидуальные соглашения, перед этим ознакомив персонал с должностными инструкциями. В кадровую документацию входят:

• Правила внутреннего распорядка.

• Штатное расписание.

• Положение о премировании сотрудников.

• Приказы о назначении, увольнении, переводе либо отпуске.

• Книга учета кадровых распоряжений.

• Журнал регистрации трудовых книжек.

• Табели отработанного времени.

• Согласованный график отпусков,

• Личные карточки сотрудников с копиями дипломов, удостоверений или сертификатов.

• Материалы аттестации рабочих мест.

• Заявления, служебные записки.

• Графики медосмотров, повышения квалификации.

• Инструкции по охране труда, должностные регламенты.

• Правила о коммерческой тайне.

• Список материально ответственных лиц.

• Приказы о наделении специалистов иными функциями.

Список необходимых документов для открытия салона красоты вы можете собрать после утверждения организационной структуры и штатного расписания. Следует руководствоваться Трудовым кодексом РФ. Бланки документов кадрового отдела возможно найти в альбомах унифицированных форм.

Открыть парикмахерскую или салон пошагово поэтапно:

Этап	Описание
1	Регистрация ООО или ИП
2	Подбор помещения
3	Получение пакета документов для СЭС для парикмахерской или салона красоты
4	Создание финансового плана
5	Разработка маркетинговой стратегии
6	Подбор персонала

Контроль за персоналом

Как открыть собственное дело? Какие документы нужны для успешного прохождения всех проверок? От обилия вопросов без ответа голова у начинающего предпринимателя может пойти кругом. И даже если вы планируете работать как индивидуальный предприниматель, придется оформлять личную медицинскую книжку, подтверждающую право вести деятельность в сфере услуг. А если в студию красоты в Москве планируется набрать персонал, то мало будет просто оформить сотрудников согласно нормам ТК. Придется заключить договор, позволяющий персоналу регулярно проходить медицинские осмотры, а также позаботиться о том, чтобы стирка используемого белья проводилась на постоянной основе.

Открывая студию красоты, документы для нее следует оформлять, исходя из перечня требований, установленных в регионе, и общероссийских стандартов. В Москве и Московской области санитарные нормы строго проверяются, а за их нарушение устанавливаются весьма солидные штрафы.

Категория документа	Наименование
Документы по охране труда и электробезопасности
Приказы	О назначении ответственных лиц
О распределении обязанностей между ответственными лицами
Об обучении рядовых работников на местах
О перечне опасных, с точки зрения электробезопасности, профессий в салоне
Положения, программы, инструктажи	Правила ОТ на рабочем месте
Инструктаж по ТБ и электробезопасности
Правила работы с электроприборами и их хранения
Правила оказания неотложной помощи лицам, пострадавшим
Условия проведения медосмотров
Список средств индивидуальной защиты на рабочем месте
Журналы	Инструктажей (первичного, вводного, текущих, внеплановых)
	Регистрации инструкций по ТБ, ОТ, ЧС
	Контроля несчастных случаев на производстве
	Учета проверки знаний сотрудников.
Документы по санитарному режиму
Журналы	Техосмотра автоклавов (при наличии)
Учета дезсредств
Учета обработки инструментов
Учета дезинфекции системы кондиционирования
Учета проверок СЭС
Инструктажа сотрудников
Программы	Производственного контроля
Другие документы	Санитарные книжки работников
Правила	Оказания неотложной помощи при порезах, ожогах, аллергии на косметические средства
Документы по ППБ
Журналы	Инструктажа (вводного и текущего)
Учета средств первичного тушения пожара
Проверки исправности приборов
Технического обслуживания огнетушителей
Приказы	О назначении работника, ответственного за ППБ
Инструкции, планы, таблички	План противопожарных мероприятий
Инструкции поведения сотрудников в чрезвычайных ситуациях
Инструкция по эвакуационным шагам при пожаре
План эвакуации, если помещение рассчитано на 10 рабочих мест и более или в салоне могут одновременно находиться от 50 человек
Таблички с указанием мест для курения, контактами лица, ответственного за ППБ, номером телефона пожарной службы

Документы для открытия парикмахерской и салона красоты

Для работы организации нужно собрать папку документов салона красоты. Некоторая документация потребуется для внутренней работы салона, некоторая — для предоставления проверяющим организациям. Но вся эта документация должна быть в доступе.

• Маркетинг-кит для салона красоты и эстетической клиники

Какие документы нужны для открытия салона красоты:

1. Уставные документы:

• устав (для ООО);
• свидетельство о гос.регистрации юр. лица (ЕГРЮЛ);
• свидетельство ГНИ о постановке на учет;
• справка из Госкомстата о присвоении кодов статистики;
• учредительный договор или приказ о создании общества (для ООО);
• приказ о назначении директора (для ООО);
• протокол (для ООО);
• решения (для ООО).

2. Свидетельство о собственности (если присутствует).

3. Договор аренды.

4. Акт приема-передачи помещений.

5. Справки БТИ (поэтажный план, экспликация).

6. Документы Госпожнадзора:

• заключение пожарных;
• инструкция по пожарной безопасности;
• инструкция о мерах пожарной безопасности при работе на персональном компьютере;
• план эвакуации;
• план действий персонала при возникновении пожара;
• журнал проверки противопожарного состояния помещений перед их закрытием;
• журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
• журнал регистрации вводного инструктажа;
• акт приема-передачи пожарной сигнализации;
• договор на техническое обслуживание сигнализации;
• приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность + корочки удостоверения.

7. Документы Роспотребнадзора:

• заключение;
• журнал учета дезсредств;
• журнал учета работы бактерицидных ламп и установок;
• журналы стерилизации инструментов;
• журнал генеральных уборок;
• план (программа) производственного контроля;
• приказ о назначении ответственного по планам производственного контроля + документы, удостоверяющие наличие необходимого обучения;
• акты или протоколы о стерилизационном оборудовании;
• результаты смывов;
• договор с поликлиникой о прохождении медосмотров;
• медкнижки (для каждого работающего мастера);
• договор о дератизации и дезинсекции (оформляется в специализированной организации);
• договор о вывозе люминесцентных ламп (для владельцев помещений) (оформляется в специализированной организации);
• договор о выводе медотходов (оформляется в специализированной организации);
• договор о вывозе бытового мусора (оформляется в специализированной организации);
• договор о вывозе волос (оформляется со специализированной компанией, сумма зависит от количества рабочих мест в салоне и частоты вывоза волос);
• договор о дезинсекции вентиляции (оформляется в специализированной организации);
• договор на обслуживание с прачечной;
• журнал стирки белья;
• акты приема-передачи и паспорта на вентиляционную систему.

8. Разрешение на деятельность от районной Управы (выдается бесплатно).

9. Разрешение на торговлю сопутствующими товарами (выдается районной Управой и заверяется в Роспотребнадзоре).

10. Ассортиментный перечень услуг (утвержденный руководителем).

11. Сертификаты безопасности на применяемые препараты, оборудование, аппаратуру.

12. Договор на техническое обслуживание с ТМЖ или УК (электрика, водоснабжение, отопление).

13. Договор с компанией, обслуживающей кассовый аппарат.

14. Папку документов салона красоты на размещение рекламы (включительно вывески).

15. Кадровая документация на сотрудников:

• штатное расписание (форма Т-3);
• табель учета рабочего времени (форма Т-13);
• график отпусков (форма Т-17);
• приказы по кадрам (формы Т-1, Т-6, Т-8);
• приказ о назначении главного врача (если есть медлицензия);
• журнал учета приказов;
• книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
• личные карточки Т-2 работников (копии всех дипломов об образовании мастеров, повышении квалификации);
• подлинники трудовых книжек или их ксерокопии (при работе по совместительству);
• трудовые договора и дополнения к ним;
• должностные инструкции;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• инструкции по охране труда;
• номенклатура дел кадровых документов;
• документы по прохождению аттестации;
• заявления, справки с места работы по основной деятельности, с предыдущих мест работы.

16. Папку документов салона красоты для работы администратора:

• журнал выручки или отчет администратора о дневной выручке;
• кассовая книга;
• журнал регистрации продаж косметики и сопутствующих товаров;
• журнал записи посетителей;
• клиентская база, карточки клиентов;
• журнал выдачи косметических средств, инструментов и материалов мастерам;
• документы по материально-техническому обеспечению;
• документы по взаимодействию с государственными органами;
• журнал учета публикаций рекламных и РR-материалов в СМИ;
• архив документов за прошлые года и прочие документы на усмотрение руководителя.

17. Уголок потребителя:

• копия свидетельства о регистрации;
• копия разрешения СЭС;
• копия разрешения Госпожнадзора;
• копия лицензии (если есть);
• книга жалоб и предложений;
• закон о защите прав потребителя;
• правила торговли;
• гарантийные сроки на услуги и процедуры (утвержденные руководителем);
• график работы предприятия.

18. Сертификат соответствия (выдается на добровольной основе).

19. Папка нормативных документов салона красоты, обязательные к наличию в парикмахерских и салонах красоты:

• Федеральный закон от 30 марта 1999 года № Н52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения»;
• Санитарные правила СП 1.1.1058-01;
• Закон РФ «О защите прав потребителей»;
• Правила бытового обслуживания населения РФ.

Сфера услуг красоты — один из самых быстрорастущих сегментов рынка. Для наших пользователей, которых интересует, как открыть салон красоты и с чего начать, чтобы преуспеть в этой области, мы написали книгу, в которой подробно описали, как организовать работу салона с нуля.

Для удобства изучения мы разбили ее на следующие разделы:

• ситуация на рынке и анализ конкурентов;
• требования к помещению;
• оборудование, инструменты, расходные материалы (все, что должно быть в салоне красоты);
• привлечение новых и удержание постоянных клиентов;
• формирование стоимости услуг салона и их доходность;
• пример расчета затрат, чтобы открыть салон красоты эконом-класса;
• налоговая нагрузка студии красоты на разных режимах;
• программы автоматизации работы.

Начинающим бизнесменам, которые хотят получить полномасштабную поддержку при открытии собственного салона, светуем ознакомиться с предложениями франчайзеров в этой сфере. Из видео вы узнаете о том, что нужно, чтобы открыть салон красоты по франшизе на примере сети салонов «Май».

Открыв салон, проанализируйте цены у конкурентов. Сделайте скидку в честь открытия. Обычно это не более 10%. Если по вашим подсчетам такая скидка не окупится, включите ее в стоимость услуги. Например, гелевое наращивание ногтей «френч» стоит 1000р, поставьте в прайсе цену — 1100р и сделайте скидку в 10%. Таким образом, вы привлечете клиентскую массу, не потеряв ни рубля. Если на вас будет работать хороший ногтевой мастер, все женщины, нарастившие ногти единожды, станут постоянными клиентками. Проверено на личном опыте!

Также очень хорошо делать скидки именинникам, невестам и выпускницам. Если вы видите, что клиентов поубавилось, сделайте бонусную систему — «приведи подругу на стрижку горячими ножницами, получи скидку на три любых услуги салона в 15%». На самом деле, идей может быть миллион. Главное хорошенько подумать!

Помните, стандартная наценка на реализуемый товар не может быть меньше 250% . Иначе ваш бизнес рискует стать убыточным. То же самое касается и услуг. В их стоимость закладывается плата за аренду помещения, все ежемесячные взносы, зарплата сотрудника, стоимость расходных материалов. Например, банальное наращивание волос натуральными прядями никак не может стоить дешевле этих самих прядей. Если набор натурального волоса у поставщика стоит 2 тыс.р, то услуга по наращиванию — около 10 тыс.р. Скидку в 50 и даже 30% делать более чем глупо.

Привлечение клиентов в салон красоты

Вы наверняка знаете, что поддержка лояльности клиента строится на системах скидок и неизменно высоком качестве сервиса. Пригласить гостя в салон впервые — задача значительно более сложная.

Что выгоднее — работа по найму или собственное дело в индустрии красоты?

Успешный салон красоты — прибыльный бизнес, однако доходность зависит от ряда факторов. О критериях оценки целесообразности открытия салона читайте здесь.

Парикмахерская или салон красоты

Есть два вида парикмахерских заведений: обычные парикмахерские и салоны красоты. Обычные парикмахерские специализируются на уходе за волосами: стрижки, завивки, мелирование, окрашивание, укладка. Салоны красоты оказывают более широкий спектр косметических услуг – уход за кожей, ногтевой сервис, массаж, татуаж, пилинг, помощь стилиста, солярий. От вида парикмахерской зависит размер стартовых вложений, подбор персонала и выбор помещения.

Ценовые категории парикмахерских и салонов красоты:

1. Эконом-класс. Бюджетные парикмахерские отличаются низкими ценами, невзрачной вывеской и минимальным набором услуг. Чаще всего они расположены в спальных районах или возле остановок общественного транспорта.
2. Бизнес-класс. Заведения из среднеценового сегмента рассчитаны на обеспеченных клиентов, которые могут позволить себе заплатить за стрижку 500-1500 рублей. В таких салонах есть бесплатный интернет, кофе, комфортный зал ожидания.
3. Премиум-класс. Парикмахерские премиум-класса часто обслуживают VIP-клиентов, поэтому предъявляют высокие требования к квалификации мастеров и оборудованию. Как правило, они расположены в отдельном здании с парковкой. Отличаются дизайнерским интерьером и авторской работой стилистов.

Как правильно открыть парикмахерскую

Как открыть свою парикмахерскую или салон красоты: пошаговая инструкция.

1. Составить бизнес-план. Перед тем как открывать парикмахерский салон, нужно просчитать риски и учесть «подводные камни». Бизнес-план содержит все этапы запуска проекта, начиная от подбора помещения и заканчивая прогнозированием прибыли. Он ответит на главный вопрос – выгодно ли вообще открыть парикмахерскую.

Владелец бизнеса должен знать свою целевую аудиторию. Например, постоянными клиентами заведений эконом-класса являются студенты, школьники, жители ближайших домов, пенсионеры. Посетители салонов бизнес-класса – предприниматели и их жены, а также люди, которые трепетно относятся к своей внешности.

2. Выбрать помещение. Хорошо, если парикмахерская расположена вблизи центральной дороги, офисного центра, светофора. Кроме того, помещение должно соответствовать требованиям СанПиНа и пожарной безопасности.

Подбирая помещение нужно оценить конкуренцию по соотношению: 1 парикмахерская на 1 тысячу жителей. Например, открывать парикмахерскую эконом-класса лучше всего в спальных микрорайонах. А вот премиальный салон в маленьком городе, где люди зарабатывают до 20 тысяч рублей, вряд ли окажется успешным.

Если помещение расположено в многоквартирном доме, нужно перевести его из жилого фонда в нежилой – коммерческий. Для этого потребуется собрать письменное согласие от соседей, получить разрешение на перепланировку в БТИ и обратиться в местную администрацию.

3. Зарегистрировать бизнес. Перед заключением договора аренды помещения, нужно встать на учет в налоговой службе. Владельцем парикмахерской может быть индивидуальный предприниматель (ИП) или общество с ограниченной ответственностью (ООО).

Плюсы работы в статусе ИП:

• быстрая регистрация по сравнению с ООО;
• клиенты парикмахерской – физлица;
• для работы не нужна печать, уставной капитал, юридический адрес, учредительные документы;
• меньше отчетностей и административной нагрузки.

Для ведения деятельности нужно выбрать систему налогообложения: УСН, ЕНВД, ПСН, ОСН. Большинство владельцев парикмахерских работает на упрощенке (УСН). Налоговая ставка бывает двух видов: 6% – от чистой прибыли или 15% – от разницы доходов и расходов.

4. Закупить оборудование. На инструментах экономить не стоит. В парикмахерской должно быть только профессиональное оборудование, так как бытовое не рассчитано на длительный ресурс службы.

Рабочее место одного мастера состоит из:

• приборов: гидравлического кресла, машинки для стрижки, сушуара, фена;
• ручных инструментов: расчески, ножниц, бигуди, зажимов;
• белья для клиента: накидки, салфеток, полотенца;
• набора косметических средств.

Похожие записи:

• Нужно ли включать в график отпусков не отгулянный в прошлом году отпуск?
• Алименты на ребенка в Беларуси
• Как открыть хостел в Москве: нормативы по новому закону