Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Выход на пенсию в Китае в каком возрасте с 2024 года». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сегодня пенсионная система Китая находится в тяжелом положении, это в большой степени связано с некогда пропагандируемой политической доктриной, «в каждой семье — по 1 ребенку». И потому что в среднем в стране увеличилась продолжительность жизни китайцев.
Поиск решения пенсионного кризиса
Невзирая на трудности, категории престарелых граждан которые могут рассчитывать на финансовую поддержку существенно расширились. В планах властей Китая есть следующие планы для реализации в ближайшем будущем:
- устранение «хукоу» — эта система предполагает размер пенсии старику в зависимости от провинции, в которой проживает, даже если он работал в регионе с большим региональным окладом (это поможет деревенским жителям бывших городскими работниками получать пенсию выше);
- минимизировать и уравнять разницу между пенсионными бюджетами разных регионов страны, так как ныне она невероятно огромная;
- соединить городские и деревенские фонды по социальной защите граждан, а также увеличить количество фондов;
- устранить разницу между пенсиями для сотрудников государственных и частных предприятий;
- постараться создать максимально удобные условия для труда, таким образом, чтобы у работников была мотивация, как можно дольше оттягивать выход на пенсию;
- сделать начисления на персональный счет работников больше.
А также была предпринята децентрализация, которая значительно уменьшила коррупцию в этой сфере. Теперь решения по начислению пенсий принимают местное самоуправление в каждой провинции, а не власти страны.
Как считает, правительство, процесс будет длительным, но выравнивание выплат для городских пенсионеров и жителей деревенских территорий со временем приведет к стабилизации, так размер пенсии в Китае будет ровным без сильных разрывов, ведь для гражданина не будет большой разницы, где именно проживать и осуществлять трудовую деятельность.
Несмотря на то, что очень многие в стране не получают пенсии, для них это больше привычно и живется им в некотором смысле легче, так как традиции в стране играют огромную роль и дети всегда максимально стараются поддержать своих престарелых родителей.
Сегодня пенсионная система в Китае функционирует на уровне округов, провинций, муниципалитетов. Из-за децентрализации администрации для местного уровня характерна свобода действий.
Как было уже сказано, не все вправе рассчитывать на пенсии в Китае по старости – кому-то их платят, кому-то нет. В соответствии со статистикой на 2021 год, денежные компенсации предназначены только 153.000.000 из 231.000.000 граждан. Такая проблема возникла по причине регистрации места проживания, в частности, ее появлению способствовала специфика прописки. Правительство КНР внедрило жесткие правила, чтобы контролировать внутреннюю миграцию, но это решение привело к возникновению городской и сельской систем. Жители деревень сейчас имеют право трудоустраиваться в городах, но обычно это сопровождается тем, что они получают «черную» зарплату. А в таком случае исключено соцобеспечение. В сельской местности оклады, как правило, очень низкие, поэтому многие китайцы едут в города.
Те работники, которые отправляются из деревень в городские районы, обычно не охватываются городской системой пенсионного обеспечения. Они вправе участвовать в программе, если захотят. Проблема еще и в том, что наниматели и сами работники не очень хотят вступать в систему. Ведь тогда придется выплачивать более высокие оклады, а сами люди обычно заинтересованы в том, чтобы как можно скорее получить заработок, а не в том, какая пенсия в Китае ждет их в далеком будущем. Можно добавить вытекающую отсюда дополнительную проблему – высокая мобильность граждан по регионам тормозит совершенствование системы. Чтобы как-то мотивировать нанимателей и работников к официальному трудоустройству, местные органы власти в своих округах проводили различные эксперименты. В ряде городов, например, ставка взносов достигала 14 %. Их должны были совершать только работодатели.
Нельзя не отметить также ошибки, допущенные в демографической системе. Одно время в стране был запрет на нескольких детей, разрешалось иметь только 1 ребенка. Это повлекло за собой ограничение численности молодежи. В итоге теперь на каждого пенсионера-китайца приходится лишь 2 работоспособных гражданина. А это довольно мало. Правительство не раз рассматривало вопрос о повышении пенсионного возраста в Китае – и сейчас он по-прежнему не решен. Ведь средняя продолжительность жизни в Поднебесной и так равна 60 годам.
Сколько получают китайские пенсионеры?
Согласно последней переписи населения, к 2020г. число китайцев в возрасте 60 лет и старше достигло 264 млн человек, что составило 18,7% от общей численности населения страны. По прогнозам, количество пенсионеров достигнет своего пика именно в этом году, составив примерно в 280 млн, так как на 1962г. прошлого столетия пришелся пик рождаемости в КНР.
Сегодня среди почти 300 млн китайцев пенсионного возраста подавляющее большинство сегодня не получает трудовых пенсий. По статистическим данным 2020г., количество людей с трудовыми пенсиями составляло всего около 120 миллионов человек. В то время как средний уровень среди городских жителей, кто получает отчисления после того, как завершили свою официальную работу, может колебаться в районе 3 200 — 3 300 юаней, в масштабах всей страны эта цифра находится в пределах 200 юаней.
Возраст выхода на пенсию мужчин в Китае по президентам
| Имя | Период | Нач. | Кон. | Макс. | Мин. | Изм.% нач/кон. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Си Цзиньпин | 14.03.2013 — | 60.0000 | 60.0000 | 60.0000 | 60.0000 | 0.00% |
Увеличение возрастного порога
В свете демографических изменений и нехватки государственных средств, правительство Китая приняло решение о поэтапном увеличении возрастного порога для выхода на пенсию. Эти изменения вступят в силу с 2024 года и будут охватывать как мужчин, так и женщин.
Согласно новым правилам, возраст выхода на пенсию устанавливается на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, с увеличением этого возраста на 3 месяца каждый год с 2024 года. Таким образом, через 5 лет, в 2029 году, возраст выхода на пенсию достигнет 65 лет для обоих полов.
Принятие мер по увеличению возрастного порога для выхода на пенсию обусловлено несколькими причинами. Во-первых, увеличение средней продолжительности жизни в стране означает, что люди могут работать и сохранять свою производительность на более длительном периоде, что поможет справиться с демографическими вызовами и обеспечить стабильность пенсионной системы.
Во-вторых, нехватка государственных средств также является фактором, который оказывает давление на пенсионную систему. Увеличение возрастного порога для выхода на пенсию позволит правительству сократить расходы на пенсионные выплаты и обеспечить устойчивость системы на долгосрочной основе.
Однако увеличение возрастного порога вызывает опасение отдельных групп населения, особенно тех, кто занят в физически тяжелых и низкооплачиваемых профессиях. Поэтому правительство предусмотрело так называемую гибкую пенсию, которая позволит людям, работающим в таких отраслях, уйти на пенсию раньше официального возраста с определенными льготами и дополнительными выплатами.
Инновационные меры и гибкие пенсионные программы помогут Китаю успешно осуществить процесс увеличения возрастного порога для выхода на пенсию и обеспечить стабильность своей пенсионной системы на долгие годы вперед.
Экономический аспект повышения пенсионного возраста
Повышение пенсионного возраста в Китае в 2024 году имеет значительные экономические последствия. Эта мера принята в связи с демографическими и финансовыми вызовами, которые страна сталкивается.
Демографический фактор
Рост средней продолжительности жизни и снижение уровня рождаемости приводят к демографическому сдвигу в Китае. Старение населения ставит перед страной серьезные проблемы в области пенсионной системы. Повышение пенсионного возраста позволяет сбалансировать количество работающих людей и пенсионеров, и сохранить устойчивость системы социального обеспечения.
Финансовые последствия
Повышение пенсионного возраста сокращает длительность пенсионного периода и увеличивает период работы человека. Это имеет значительное влияние на экономику страны. Во-первых, увеличение рабочего периода способствует увеличению вкладов в пенсионную систему. Во-вторых, это позволяет сократить расходы на выплату пенсий сразу после выхода на пенсию.
Однако повышение пенсионного возраста также может вызвать некоторые негативные экономические последствия. Старший возраст работников может снизить производительность труда в некоторых отраслях, а также увеличить потребность в медицинском обслуживании и социальных услугах.
Для успешной реализации повышения пенсионного возраста важно проводить соответствующую социально-экономическую политику, направленную на поддержку старших работников и их адаптацию к изменяющимся условиям. Вкладывание в профессиональную подготовку и образование позволит улучшить квалификацию работников и поддерживать их активность и конкурентоспособность на рынке труда.
Где лучше всего живется российским пенсионерам в Китае
Ответ очевиден – это провинция Хэйлунцзян и город Хэйхэ. Жители Дальнего Востока всё лучше и лучше относятся к Китаю и переезжают туда жить на пенсию. Продают своё жилье на Родине и покупают квартиру или дом уже в Поднебесной. С 2004 года введен безвизовый режим на въезд на эти территории. Можно спокойно находится здесь на протяжении 30 дней.
Жители Благовещенска (это город, который находится на расстоянии 750 метров от китайского и отделен лишь рекой Амур). Уже давно ездят туда за покупками. Цены на местных китайских рынках в два раза дешевле.
Постоянные гости Китая постепенно изучают северо-восточный диалект китайского языка и могут сказать на нем до 300-500 слов, что совершенно достаточно для торговли и бытового общения.
Многие российские пенсионеры, живя на границе с Китаем, в Благовещенске, часто живут на две страны одновременный. Безвизовый режим делает такую жизнь весьма комфортной.
Пенсионный возраст в других странах
Интересно посмотреть, где самые большие и самые маленькие пенсионные возрасты.
| Категория | Возрасты | Лет | Страны |
| Мужчины | Максимальные | 70 | Япония, Кения, Непал |
| 69,5 | Албания | ||
| Минимальные | 35 | Филиппины | |
| 54 | Сирия | ||
| Женщины | Максимальные | 70 | Япония, Кения, Непал |
| 68 | Нидерланды, Фиджи, | ||
| Минимальные | 35 | Филиппины | |
| 50 | Шри-Ланка, Кувейт, Камбоджа |
Размер пенсии в Китае
В Китае размер пенсии зависит от нескольких факторов, включая количество отработанных лет, уровень заработной платы и вклад в социальное страхование.
Общая формула для расчета пенсии в Китае основывается на следующих принципах:
- Стандартный пенсионный коэффициент — на основе количества отработанных лет, каждый год приносит определенный процентный вклад к пенсии.
- Региональный коэффициент — в зависимости от уровня жизни в регионе, размер пенсии может отличаться.
- Годовой максимальный коэффициент — гарантирует, что размер пенсии не превышает определенного уровня, вне зависимости от заработной платы.
Также стоит отметить, что в Китае существуют дополнительные льготы для некоторых категорий лиц, таких как ветераны и инвалиды.
Размер пенсии в Китае регулярно пересматривается и может меняться, что связано с социально-экономической ситуацией в стране. Таким образом, чтобы получить точную информацию о размере пенсии, рекомендуется обращаться в местный офис социального страхования.
Выход на пенсию женщин в Китае после 2023 года
С 2023 года Китай внес изменения в возраст выхода на пенсию для женщин. Ранее они выходили на пенсию в возрасте 55 лет, однако согласно новым правилам, этот возраст будет изменен.
С 1 января 2023 года женщины смогут выйти на пенсию только в возрасте 60 лет. Это изменение вызвано рядом экономических и демографических факторов, таких как увеличение продолжительности жизни населения и уровень обеспеченности пенсионных фондов.
Изменение возраста выхода на пенсию может повлечь за собой ряд последствий для женщин в Китае. Во-первых, женщины будут вынуждены продолжать работать на позициях, которые ранее они могли бы покинуть. Это может привести к ухудшению их качества жизни и уровня здоровья.
Во-вторых, изменение возраста выхода на пенсию может повлиять на равноправие полов в рабочей сфере. Женщины будут оставаться на рабочих местах дольше, что может усложнить возможности молодым женщинам получить работу и карьерный рост.
Последствия повышения возраста пенсионеров в Китае
Повышение возраста выхода на пенсию в Китае с 2023 года несет в себе ряд последствий как для государства, так и для населения.
Экономические последствия:
Одним из главных экономических последствий повышения возраста пенсионеров является снижение нагрузки на государственный пенсионный фонд. Увеличение числа трудящихся и продление трудовой активности позволят государству сэкономить значительные средства, которые могут быть направлены на другие социальные программы и развитие экономики.
Однако, есть и некоторые негативные последствия. Увеличение возраста выхода на пенсию может привести к увеличению безработицы среди молодежи, поскольку старшие поколения будут оставаться на рабочих местах дольше. Это может привести к снижению мотивации заниматься образованием и получением новых навыков у молодых людей, что в перспективе может отрицательно сказаться на экономике страны.
Социальные последствия:
Повышение возраста пенсионеров также влияет на социальные аспекты жизни населения. Многие люди, достигнув пенсионного возраста, могут испытывать проблемы со здоровьем или иметь ограничения в физической работе. Продление трудовой активности может привести к увеличению количества людей с ограниченными возможностями и ухудшению качества жизни.
Судьба реформы: что на самом деле произойдет с пенсионным возрастом в Китае
Новость о характере реформы в Китае усилила протестные настроения среди россиян. Возмущенные граждане не стали обращать внимания, что речь идет только о намерении одной из партий Китая начать снижение пенсионного возраста.
Официальные СМИ страны и представители власти заявляют о грядущем повышении пенсионного возраста в Китае. Так, министр трудовых ресурсов страны отметил: узаконенные нормы выхода на пенсию были разработаны еще 70 лет назад. За это время средняя продолжительность жизни выросла более чем на 20 лет. В связи с этим правительство считает целесообразным повысить нормы для старшего поколения. Официальный сайт Госсовета КНР также сообщает о проведении реформы, связанной с выходом на пенсию, к 2022 году. На этот раз речь идет о постепенном повышении норм для мужчин и женщин. Источник настаивает, что эта мера предотвратит преждевременное старение граждан.
В марте 2018 года вице-министр Китая по трудовым ресурсам и социальному обеспечению назвал пенсионный возраст выше 60 лет «мировым трендом». Чиновник отметил, что следование этой тенденции ведет к повышению размеров финансовой поддержки старшего поколения, увеличению трудовых ресурсов государства.
Власти КНР сообщают о намерении установить соответствие между профессиями и нормами выхода на пенсию. Работники государственных структур, учителя и офисные служащие станут работать дольше, чем рабочие на вредных производствах. К примеру, для пилотов планируют повышение пенсионного возраста только до 62 лет.
Сведения официальных источников подтверждают, что новости о снижении пенсионного возраста в Китае — только намеренный «удар по больному» для противников российской реформы. Реальные планы государства направлены на постепенное повышение норм и стабилизацию ситуации в отдельных провинциях.
Количество пенсионеров в стране
Китай – это яркий пример страны с демографической проблемой, которая только усугубилась после принятия закона об одном ребенке в семье. Проблема большого количества граждан пенсионного возраста все острее для государственного аппарата. В стране есть большой процент граждан пенсионного возраста, которые нуждаются финансовой помощи, но не могут на нее рассчитывать. Это связано с тем, что количество работающего населения уменьшается, а соответственно и уменьшаются налоговые отчисления в пенсионный фонд Китая.
По данным ООН, в Китае число пенсионеров превышает 10% от всего населения страны. Также нужно взять во внимание, что в стране около 30% детей до 14 лет. С этого следует, что работающих граждан в стране очень мало и в ближайшие годы это не изменится.
Решить демографическую проблему и наладить пенсионную систему не могут из-за 180 миллионов граждан пенсионного возраста, которые нуждаются в государственных выплатах. Большая часть бюджета идет только на то, чтобы выплатить минимальные пенсии категориям граждан, которые на это могут рассчитывать.
Сейчас в Китае наблюдается стремительный процесс старения населения, который власти не могут урегулировать акциями, влияющими на уровень рождаемости.
Поиск решения пенсионного кризиса
Невзирая на трудности, категории престарелых граждан которые могут рассчитывать на финансовую поддержку существенно расширились. В планах властей Китая есть следующие планы для реализации в ближайшем будущем:
- устранение «хукоу» — эта система предполагает размер пенсии старику в зависимости от провинции, в которой проживает, даже если он работал в регионе с большим региональным окладом (это поможет деревенским жителям бывших городскими работниками получать пенсию выше);
- минимизировать и уравнять разницу между пенсионными бюджетами разных регионов страны, так как ныне она невероятно огромная;
- соединить городские и деревенские фонды по социальной защите граждан, а также увеличить количество фондов;
- устранить разницу между пенсиями для сотрудников государственных и частных предприятий;
- постараться создать максимально удобные условия для труда, таким образом, чтобы у работников была мотивация, как можно дольше оттягивать выход на пенсию;
- сделать начисления на персональный счет работников больше.
А также была предпринята децентрализация, которая значительно уменьшила коррупцию в этой сфере. Теперь решения по начислению пенсий принимают местное самоуправление в каждой провинции, а не власти страны.
Как считает, правительство, процесс будет длительным, но выравнивание выплат для городских пенсионеров и жителей деревенских территорий со временем приведет к стабилизации, так размер пенсии в Китае будет ровным без сильных разрывов, ведь для гражданина не будет большой разницы, где именно проживать и осуществлять трудовую деятельность.
Несмотря на то, что очень многие в стране не получают пенсии, для них это больше привычно и живется им в некотором смысле легче, так как традиции в стране играют огромную роль и дети всегда максимально стараются поддержать своих престарелых родителей.
Возраст и размер пенсии для мужчин в Китае в 2024 году
В Китае возраст выхода на пенсию для мужчин в 2024 году составляет 65 лет. Этот возраст установлен в соответствии с Актом о пенсионном обеспечении граждан. Таким образом, мужчины могут ожидать выхода на пенсию в 65 лет и начала выплаты пенсии.
Размер пенсии в Китае зависит от различных факторов, включая заработную плату, количество отработанных лет и уровень социального страхования. Обязательная пенсионная система в Китае предусматривает выплату двух видов пенсии — базовой и дополнительной.
Базовая пенсия является универсальной и выплачивается всем гражданам Китая, достигшим пенсионного возраста. Размер базовой пенсии зависит от вклада, который гражданин внес в социальное страхование в течение своей трудовой деятельности.
Дополнительная пенсия предоставляется тем, кто выполнил условия по количеству отработанных лет и внес достаточные вклады в социальное страхование. Размер дополнительной пенсии в Китае также зависит от трудового стажа и внесенных взносов.
Поэтому точный размер пенсии в Китае для мужчин в 2024 году сложно определить, так как он будет зависеть от индивидуальных факторов каждого гражданина.
| Возраст | Размер пенсии |
|---|---|
| 65 лет и старше | Зависит от вклада в социальное страхование и трудового стажа |